- Standplaats: Den Haag
- Contractduur: 9 maanden
- Uren per week: 32 – 36
- Maandsalaris: €3.608 – €5.503
- Salarisniveau: schaal 11
- Niveau: Master/doctoraal
- Vakgebied: Natuur / milieu
- Reageren voor: 23 oktober
- Vacaturenummer: RVO_20230927_11
- Plaatsingsdatum: 7 oktober 2023
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Binnen deze functie kun je een grote maatschappelijke bijdrage leveren aan de opvolging van de VN Waterconferentie bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken.
Van 22-24 maart 2023 vond de VN Waterconferentie plaats in New York, waarvan het Koninkrijk der Nederlanden (KNL) samen met Tadzjikistan medegastheer was. Een belangrijk resultaat van de Conferentie is dat het strategische belang van water onder een breed publiek en op het allerhoogste (politieke) niveau onder de aandacht is gebracht. De Conferentie leverde een coherente boodschap op over het belang van water voor duurzame ontwikkeling en toonde draagvlak voor een effectievere multilaterale aanpak van de wateruitdagingen, in samenhang met andere sectoren zoals klimaat, biodiversiteit, energie en voedselzekerheid.
Als lid van het waterteam en specifiek het 2023 follow-up team:
- Help je bij het uitvoeren van beleid op het gebied van geïntegreerd waterbeheer;
- Ben je samen met je collega’s in het follow-up team aanspreekpunt voor de opvolging van de uitkomsten van de VN 2023 Waterconferentie. Hiervoor schakel je met relevante posten, (regio)directies, departementen en externe belanghebbenden.
- Leg je dwarsverbanden met andere thema’s en beleidsterreinen en werk je nauw samen met collega’s aan het behalen van de voor water geformuleerde doelstellingen;
- Onderhoud je contacten met belangrijke partners binnen en buiten BZ en draag in internationale gremia het Nederlandse beleid uit en verbindt dat aan wat we leren van de uitvoering;
- Draag je bij aan het bredere werk van het waterteam dat varieert van inbreng van kennis over water tot advisering van de politieke en ambtelijke leiding en van het coördineren van -multilaterale-bijeenkomsten.
Toegang tot drinkwater en sanitatie, efficiënt watergebruik in de landbouw, verbeterd stroomgebiedbeheer en veilige delta’s vormen belangrijke doelstellingen binnen het thema water. Water staat mondiaal in toenemende mate onder druk als gevolg van klimaatverandering, verstedelijking, ontbossing en een groeiende economie. De druk werkt ook andersom: waterschaarste jaagt klimaatverandering verder aan. Bossen en wetlands die verdrogen, stoten CO2 uit in plaats van dat ze het vastleggen.
In die context neemt de aandacht toe voor i) water in adaptatie, mitigatie, de economie, lokale en regionale samenwerking en het voorkomen van conflicten; en ii) de rollen van de overheid, het maatschappelijk middenveld en de private sector bij het realiseren van adaptatief waterbeheer en financiering van ‘zachte’ en ‘harde’ infrastructuur. Nederland is op dit gebied internationaal een smaakmaker met aansprekende initiatieven. Omdat uitdagingen op watergebied nauw samenhangen met die op andere IGG thema’s: voedselzekerheid, klimaat, energie, grondstoffen en biodiversiteit, streeft IGG coherente beleidsontwikkeling en -uitvoering na tussen al deze thema’s. Want complexe transities op al deze thema’s zullen de komende decennia gelijktijdig moeten plaatsvinden
Daarnaast werd opgeroepen tot een versterking van de institutionele capaciteit binnen de VN voor het brede watervraagstuk, met inbegrip van de aanstelling van een Speciaal VN-Gezant voor Water. Het gedachtegoed van de Global Commission on the Economics of Water om de mondiale watercyclus te behandelen als een wereldwijd gemeenschappelijk goed werd daarnaast breed onderschreven. De Secretaris-Generaal van de VN concludeerde tijdens de slotceremonie dat water een zaak is van iedereen en een plek verdient in het hart van de politieke besluitvorming. De ambitie om de Conferentie actiegericht te maken heeft zich vertaald in een Water Actie Agenda. De Water Actie Agenda bevat ruim achthonderd toezeggingen en concrete acties en initiatieven om de water-gerelateerde uitdagingen aan te pakken met een totale investeringsomvang van circa USD 300 mld.
Nederland heeft toegezegd een actieve bijdrage te zullen leveren aan de opvolging van de VN Waterconferentie. De Tweede Kamer heeft hier tijdens het Kamerdebat op 23 april 2023 ook toe opgeroepen. Er 4 verschillende sporen gedefinieerd waarop de opvolging van de VN Waterconferentie gestalte dient te krijgen, te weten:
a) versterken van water binnen de VN; en b) versterken van water multilateraal (buiten de VN); c) versterken van water binnen de EU; en d) versterken van water op landen niveau (bilateraal). De implementatie van de Water Actie Agenda komt in alle sporen terug.
- Je hebt enige kennis en ervaring op het gebied van ontwikkelingssamenwerking en affiniteit met het thema water.
- Je bent analytisch sterk en kan goed dwarsverbanden leggen met andere beleidsrelevante thema’s als gender, klimaat en voedselzekerheid.
- Beschik jij over politiek bestuurlijke sensitiviteit, neem je initiatief en kun je zelfstandig werken.
- Je legt en onderhoudt makkelijk contacten met zowel BZ collega’s als met collega’s van andere departementen, het maatschappelijk middenveld, kennisorganisaties en bedrijven.
- Bovenal ben je leergierig, sta je stevig in je schoenen en ben je enthousiast om je onder te dompelen in de waterwereld.
Competenties:
- Salarisniveau: schaal 11
- Maandsalaris: Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur: 9 maanden
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
De functie is een detachering vanuit RVO bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken, directie Inclusieve Groene Groei (IGG).
RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid bij het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 3/4 dagen per week.
Het betreft een: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 9 maanden.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Inclusieve Groene Groei (IGG) formuleert het internationale beleid van Nederland op het gebied van klimaat, water, voedselzekerheid, energie, grondstoffen en de polaire gebieden, en zorgt voor de uitvoering van dit beleid. Hierbij zijn inclusiviteit, voorzieningszekerheid, duurzaamheid, circulariteit en de overgang naar een koolstofarme economie leidende beginselen. IGG bestaat uit vier beleidsclusters: Klimaat, Voedselzekerheid; Water; en Energie, Grondstoffen en Polair Beleid. Verder zijn er een team Strategie en Coördinatie, een CU-eenheid en een bedrijfsbureau.
Binnen de directie IGG wordt vaak clusteroverstijgend gewerkt: de samenwerking tussen de teams is positief en complementair, waarbij de verschillende disciplines en thema’s elkaar aanvullen en versterken. Van groot belang in deze werkwijze is de interactie met het Nederlandse en internationale bedrijfsleven, het maatschappelijk middenveld en kennisinstituten. De interdepartementale contacten zijn zeer nauw, in het bijzonder met de ministeries van EZK, I&W, LNV en FIN. De klimaatgezant is ook onderdeel van IGG. IGG werkt daarnaast nauw samen met de (rijksbrede) watergezant.
Bij IGG wordt hard en innovatief gewerkt. Iedereen stelt zich flexibel en collegiaal op, bijvoorbeeld als het gaat om het inspringen bij urgente taken. Daar staat tegenover dat er flexibiliteit is bij plaats- en tijdonafhankelijk werken; er kunnen altijd afspraken op maat gemaakt worden. Ondanks de flinke werkdruk heerst er een ontspannen en informele werksfeer. Er wordt veel gelachen en gedeeld en collega’s staan voor elkaar klaar als dat nodig is.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.
Kansen voor Nederland, kansen voor jou!
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 6000 mensen zich in voor een duurzame, economisch sterke samenleving, binnen en buiten Nederland. Dit doen wij vanuit verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en handelen bezwaar en beroepen af binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt. Ook zijn ze betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving. Communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland en de rest van de wereld een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
