Job no: 562879
Contract type: Consultant
Duty Station: Nzerekore
Level: Consultancy
Location: Guinea
Categories: WASH (Water, Sanitation and Hygiene)
L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus dĂ©favorisĂ©s. Pour leur sauver la vie. Pour dĂ©fendre leurs droits. Pour les aider Ă rĂ©aliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un défenseur des droits des enfants
UNICEF conduit un programme qui vise à améliorer l’accès à l’eau potable en faveur des communautés vulnérables dans la région administrative de Nzérékoré. Ce projet qui s’inscrit dans le cadre de la Coopération du Gouvernement Guinéen et l’UNICEF est financé par US_Natcom. Une composante essentielle de ce programme consiste en la réalisation des systèmes d’Adductions d’Eau Potable Solaires (AEPS) dans 33 villages de la région administrative de Nzérékoré. Il s’agit de la réalisation de 05 systèmes d’Adductions d’Eau Potables Solaires (AEPS) et 29 Postes d’Eau Autonomes (PEA) dans les communautés. Pour garantir la bonne exécution des travaux et le contrôle de qualité, UNICEF a opté pour le recrutement d’un (01) Consultant National qualifié pour le suivi et le contrôle de qualité des travaux sur le terrain.
Comment faire la différence ?
Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec la Base Régionale du SNAPE de Nzérékoré et couvrira les préfectures et communes concernées par le projet . Les principales tâches sont :
- Suivi de l’exĂ©cution des travaux et participation aux rĂ©ceptions techniques des ouvrages ;
- Surveillance et contrĂ´le des travaux de construction de châteaux d’eau et de pose de rĂ©seaux d’eau potable, bornes fontaines, panneaux solaires, etc. ;
- VĂ©rification des Ă©quipements d’exhaure et contrĂ´le des travaux de pose ;
- Vérification des équipements et la conformité aux spécifications techniques et contrôle des travaux (génie-civil et installation solaires) ;
- Organisation des réunions de chantier et participation aux réunions de coordination des activités du projet ;
- Examen et validation des Ă©tudes et plans d’exĂ©cution ;
- Formulation des avis pour le paiement des factures transmises par les entreprises ;
- Appui aux diffĂ©rentes activitĂ©s de formation et d’intermĂ©diation sociales pour une meilleure appropriation des infrastructures par les bĂ©nĂ©ficiaires ;
- Maintien du lien à travers des feedbacks régulier (quotidien) avec le Bureau de Zone Sud / UNICEF Nzérékoré et la Section WASH ;
- Elaboration et transmission d’un rapport mensuel au Bureau de Zone Sud / UNICEF Nzérékoré et la Section WASH.
Les candidats intéressés sont priés de bien vouloir consulter le TdR complet ci-après: Termes de Reference WASH _Complet.pdf
Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant, vous aurez au minimum:
Qualification requise:
- ĂŠtre titulaire d’un Master
Expérience professionnelle/Expertise/Compétences requises
- Être un Ingénieur hydraulicien, ou Ingénieur en Génie Civil avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle ;
- Avoir une bonne expérience dans l’exécution des travaux de construction et le suivi des infrastructures de pompage d’eau par les systèmes solaires (PESS) dans les communautés, les centres de santé et les écoles ;
- Avoir une bonne connaissance de la problĂ©matique de l’eau en GuinĂ©e
- Avoir une experience de travail dans les organisations internationales sur l’eau et l’assainissement serait un atout;
- Avoir l’esprit d’equipe et pouvoir travailler sous pression
- Bonne maitrise (orale et écrite) du français
Pour chaque enfant, vous démontrez :
Les valeurs de l’UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l’intĂ©gritĂ©, la confiance, la redevabilitĂ© et la durabilitĂ©.
Consultez notre cadre de compĂ©tences Ă l’adresse suivante
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
Soumission de candidature dossiers Ă fournir:
- Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et tĂ©lĂ©phonique, frais de transport si le consultant (e) doit effectuer des dĂ©placements hors de son lieu d’affectation sur le terrain)
- Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
- Copie du diplôme le plus élevé ;
- Copie du passeport ou de la pièce d’identitĂ© nationale.
Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir ne sera pas considéré.
Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront contactĂ©s et passeront Ă l’Ă©tape suivante.
Tous nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/
L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L’UNICEF s’engage Ă promouvoir la diversitĂ© et l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalitĂ©, leur religion et leur origine ethnique Ă postuler pour faire partie de l’organisation. Les candidatures fĂ©minines qualifiĂ©es ainsi que celles de personnes qualifiĂ©es en situation de handicap sont vivement encouragĂ©es.
L’UNICEF applique une politique de tolĂ©rance zĂ©ro Ă l’Ă©gard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autoritĂ© et la discrimination. L’UNICEF adhère Ă©galement Ă des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sĂ©lectionnĂ©s devront adhĂ©rer Ă ces normes et principes et seront donc soumis Ă une vĂ©rification rigoureuse des rĂ©fĂ©rences et des antĂ©cĂ©dents. La vĂ©rification des antĂ©cĂ©dents comprendra la vĂ©rification des diplĂ´mes et des antĂ©cĂ©dents professionnels. Les candidats sĂ©lectionnĂ©s peuvent ĂŞtre invitĂ©s Ă fournir des informations supplĂ©mentaires pour la vĂ©rification des antĂ©cĂ©dents.
Seuls les candidat(e)s prĂ©sĂ©lectionnĂ©(e)s seront contactĂ© (e)s et passeront Ă l’Ă©tape suivante du processus de sĂ©lection.
Les personnes engagĂ©es dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considĂ©rĂ©es comme des “membres du personnel” au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procĂ©dures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prĂ©vus (tels que les droits Ă congĂ© et la couverture d’assurance mĂ©dicale). Leurs conditions de service seront rĂ©gies par leur contrat et les Conditions gĂ©nĂ©rales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la dĂ©termination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impĂ´t et/ou taxe, conformĂ©ment aux lois locales ou autres
Advertised: 09 Jun 2023 Greenwich Standard Time
Deadline: 16 Jun 2023 Greenwich Standard Time