Company information
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wil jij jouw expertise als onderzoeker bodem en water inzetten voor dynamisch, innovatief en praktijkgericht onderzoek binnen de agrarische sector? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het omgaan met de hydrologische gevolgen van klimaatverandering op bedrijfsniveau?
De Businessunit Open Teelten in Lelystad van Wageningen University & Research heeft een interessante positie voor jou! We komen graag met je in contact!
Als onderzoeker bodem en water heb je een belangrijke rol in de opzet en uitvoering van onderzoeksprojecten rond bodem- en waterbeheer (droogte, overlast) op perceel/bedrijfsniveau. De behoefte aan innovaties rond waterbeheer is binnen de agrarische sector evident groot door het veranderend klimaat. Je houdt je bezig met projecten waarin verschillende innovaties in met name akkerbouw en vollegrondsgroenteteelt worden ontwikkeld. Voorbeelden van deze projecten zijn PPS Beter Bodembeheer, de Boerderij
Function description
In ons werk is het van belang dat we alle aspecten in samenhang bestuderen. De beschikbaarheid van voldoende water en het omgaan met te veel water op het boerenbedrijf is daar een steeds grotere component van.
- Je werkt aan de ontwikkeling van perspectiefvolle innovaties op gebied van duurzame productiesystemen en/of bodem in relatie tot waterbeheer. De watercomponent is een belangrijk onderdeel in de integrale benadering.
- Je acquireert en zet nieuw onderzoek op. De data uit dit onderzoek analyseer je met moderne wetenschappelijke methoden.
- Je draagt bij aan oplossingen op het vlak van klimaatadaptatie (droogtebestrijding en wateroverlast), irrigatie, drainage en uit- en afspoeling in de agrarische sector.
- Je besteedt veel aandacht aan communicatie en het verkrijgen van draagvlak bij ondernemers, financiers en andere belanghebbenden.
- Je bent de linking pin naar onze collega’s binnen WUR die werken aan agrohydrologie op het naastliggende schaalniveau, namelijk dat van het gebied.
- Je hebt feeling met en werkt nauw samen met ondernemers uit de agrarische sector, waterschappen en met bedrijven op gebied van nieuwe technieken en systemen. Voorbeelden hiervan zijn: maatregelen om water beter vast te houden, druppelirrigatie, en fertigatie.
- Je presenteert jouw resultaten voor opdrachtgevers, vakpers en via wetenschappelijke artikelen.
Team Bedrijfssystemen en Bodemkwaliteit:
Je werkt samen met 31 experts op verschillende vakgebieden (bodem, water, organische stof, bemesting, bedrijfssystemen, agroecologie) aan innovaties in de open teelten. Samen met overheid, bedrijfsleven en praktijk werken we aan oplossingen voor zowel de korte als de lange termijn. Met een integrale benadering van bodem(beheer), bemesting, gewasgezondheid en teeltmaatregelen bieden we de sector oplossingen. Binnen de business unit werken we samen met andere teams die zich bezighouden met water gerelateerde problematiek (zoals gewasgezondheid en de sociaaleconomische aspecten).
Function Requirements
Wij komen graag met jou in contact als jij jezelf herkent in de volgende aspecten van het profiel voor deze Onderzoeker:
- academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur werkervaring op het gebied van innovatieve toekomstgericht productiesystemen,
- kennis van het functioneren van watersystemen in de landbouw en waterbeheer,
- affiniteit met akkerbouw en vollegrondsgroententeelt waardoor integrale uitdagingen inzichtelijk zijn,
- aanvullende expertise rond bodem-plantrelaties, bemesting, koolstofvastlegging, GIS en eventueel ecologie, strekt tot aanbeveling,
- bereidheid om je te verbreden in het kennisveld en opleidingen te volgen om vaardigheden op te doen,
- uitstekende sociale vaardigheden en een flexibele, teamgerichte instelling,
- goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel in woord als in geschrift. Voor deze functie is beheersing van de Engelse taal gewenst op taalniveau C1. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau.
Belangrijke competenties zijn: creativiteit, durf, samenwerken, analytisch, pro-activiteit en resultaatgerichtheid.
Mocht je jezelf herkennen in dit profiel, maar nog niet aan alle aspecten voldoen, dan moedigen we je aan om wel te solliciteren. In de motivatiebrief en een eventueel gesprek kan je ons overtuigen dat je in staat bent om deze kennis en vaardigheden eigen te maken.
Job conditions
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
- de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 4%;
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.949,- tot maximaal € 5.479,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Bovendien is een aanstelling van 0.66 – 0.8 fte bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract met uitzicht op verlenging, welke bij wederzijds enthousiasme uitziet naar een contract voor onbepaalde tijd. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Contact information
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jonna van Opstal, onderzoeker, telefoon 0320-291177 (jonna.vanopstal@wur.nl), Janjo de Haan, senior onderzoeker, telefoon 0320-291211 (janjo.dehaan@wur.nl ) of John Verhoeven, Teamleider, telefoon 0320-291349 (john.verhoeven@wur.nl ).
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met vacaturemeldingen.psg@wur.nl
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 14 mei 2023.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
