Colombia nationals: Asociado/a Técnico/a en Soluciones Hídricas

United Nations Development Programme (UNDP)

San Marcos, Sucre, Colombia 🇨🇴

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. 

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.  

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.  

Información del Proyecto 

El PNUD junto con Gobierno Nacional gestionó ante el Fondo Verde del Clima la presentación y aprobación del proyecto “Escalando las prácticas de gestión del agua resilientes al cambio climático para las comunidades vulnerables de La Mojana” el cual busca replicar varias de las lecciones aprendidas de las medidas de adaptación al cambio climático implementadas en la región, esta vez para los 11 municipios de la región de la Mojana, contemplando igualmente avanzar en las acciones de restauración de ecosistemas de humedal junto con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible como parte responsable.

Las intervenciones propuestas afectarán un área de aproximadamente 1,089,200 hectáreas en cuatro departamentos (Bolívar, Sucre, Córdoba y Antioquia). Alrededor de 203.918 personas se beneficiarán directamente de esta intervención la cual se enfoca en cuatro productos que tienen como objetivo (1) fortalecer la comprensión y la sistematización de conocimiento sobre los impactos al cambio climático para la gestión del agua en la región; 2) mejorar la infraestructura de abastecimiento de agua para el suministro mejorado de agua potable en comunidades rurales y para los servicios restaurados de los ecosistemas para la gestión del agua; 3) sistemas de alerta temprana para mejorar  la resiliencia al cambio climático; y 4) agroecosistemas resilientes al agua para mejorar los medios de subsistencia rurales.

Duties and Responsibilities

De conformidad con las normas y procedimientos, el/ la Asociado Técnico/a en Soluciones Hídricas será responsable de realizar las actividades: de planeación e implementación de soluciones hídricas resilientes al cambio climático, que comprende la optimización de infraestructura comunitaria de agua existente, así como soluciones hídricas familiares y comunitarias basadas en recolección y almacenamiento de aguas de lluvias en la región de La Mojana. Además, desempeñará las siguientes funciones:

Genera acompañamiento técnico y de mejora a través de: 

  • Realizar las actividades del monitoreo y seguimiento de los contratos de obra y Acuerdos entre Partes Responsables en la construcción de soluciones hídricas, que incluyen sistemas de recolección y almacenamiento de aguas de lluvias, así como la optimización y adaptación de infraestructura hídrica existente en la zona.
  • Apoyar la consolidación de los registros y de bases de datos del componente sobre el reporte de las unidades de sistemas de captación de aguas lluvias construidas, sistemas de microacuducto optimizados en relación con el número de hogares participantes y el número de personas.
  • Brindar apoyo para implementar y retroalimentar la estrategia definida en la planeación y construcción de soluciones hídricas y optimización de microacuducto.
  • Apoyar la definición de metodologías y planes estratégicos que contribuyan con mejoras en la generación de herramientas que fortalezcan la implementación de las acciones del componente.
  • Evaluar la calidad y emitir conceptos técnicos a los productos generados por los contratistas de obras, interventoría y aliados con Acuerdo de Partes Responsables.
  • Participar activamente desde su área de conocimiento en los procesos de fortalecimiento de capacidades comunitarias y locales en el manejo eficiente del recurso hídrico, operación, mantenimiento y uso adecuado de soluciones hídricas, con las comunidades de la región de la Mojana.
  • Participa de las misiones a terreno para el seguimiento de los procesos constructivos, formación, acompañamiento y asistencia técnica con enfoque de género, étnico y etario en la implementación de soluciones hídricas.
  • Apoya y aporta en la elaboración del documento final de los resultados del monitoreo de la implementación de las soluciones hídricas.
  • Las demás relativas a su cargo asignadas por el/la Jefe (a) de proyecto y del (de la) Analista del componente en soluciones hídricas

Realiza apoyo metodológico al proyecto mediante: 

  • Organizar y llevar el control de las actividades técnicas del proyecto, dando cumplimiento a la normatividad sectorial existente.
  • Desarrollar un plan de trabajo y cronograma de las actividades técnicas establecidas. 
  • Proveer información para la preparación de los informes de gestión y documentos técnicos en la periodicidad y puntualidad requerida por el Profesional local y el oficial de programa, suministrando información veraz y de calidad.
  • Elaborar los estudios, informes, presentaciones, documentos técnicos, ayudas de memoria y demás documentos requeridos por el supervisor, el asesor temático y/o el profesional de seguimiento, monitoreo y evaluación, con la calidad y oportunidad requeridas para el buen desarrollo de las actividades asignadas.
  • Apoyar la preparación de términos de referencia para consultores, contratistas y procesos de contratación y adquisiciones de bienes y servicios en coordinación con el área administrativa del proyecto y del área de adquisiciones de la oficina del PNUD.

Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante: 

  • Asegurar el cumplimiento de los resultados especificados en el documento de proyecto en el nivel requerido de calidad y dentro de los límites especificados de tiempo y presupuesto. 
  • Elaborar informes técnicos de la implementación del proyecto de manera periódica de acuerdos con los requerimientos exigidos. 
  • Realizar acciones de seguimiento y monitoreo en terreno para garantizar la adecuada implementación del proyecto.
  • Proveer insumos para las actividades de seguimiento y evaluación y apoyar al profesional de seguimiento, monitoreo y evaluación, para la medición de impactos y resultados, consolidando información para seguimientos de las variables críticas del proyecto en el territorio.

Competencies

Competencias Core

Logro de Resultados:

NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad en el plazo previsto

Pensamiento Innovador:     

NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras

Aprendizaje Continuo:         

NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación

Adaptarse con agilidad:       

NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad/incertidumbre, es flexible

Actuar con determinación:  

NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad, tiene confianza en sí mismo

Compromiso y asociación:  

NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas

Favorece la diversidad y la inclusión:         

NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación

Competencias multifuncionales y técnicas

Proyecto Administración:

Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos
específicos.

Comunicación:

Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia.

Diseño centrado en el ser humano:

Capacidad para desarrollar soluciones a los problemas mediante la participación de la perspectiva humana en todos los pasos del proceso de resolución de problemas.

Pensamiento estratégico:

Capacidad para desarrollar estrategias eficaces y planes priorizados en línea con los objetivos del PNUD, sobre la base del análisis sistémico de los desafíos, riesgos potenciales y oportunidades; vincular la visión a la realidad sobre el terreno y crear soluciones tangibles.

Naturaleza, Clima y Energía:

Adaptación al cambio climático: conceptos y avance deldesarrollo resiliente, gestión del agua, gobernanza del agua para soluciones
sostenibles.

Required Skills and Experience

Education:

  • Título de Bachiller, Se podrán considerar personas con Título Profesional en: Hidrología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería
    Sanitaria, Ingeniería Civil, Ingeniería Agrícola, o construcciones civiles.
  • Deseable: Posgrado en gestión de recursos hídricos, hidrología, y/o recursos hidráulicos

Experience:

  • Para Bachilleres 6 años de experiencia general enProyectos de diseño, construcción, operación o interventoría de infraestructura para la provisión de agua para consumo humano con fuentes superficiales y/o subterráneas
  • Se podrán considerar personas con Título Profesional con 3 años de experiencia general en Proyectos de diseño, construcción, operación o interventoría de infraestructura para la provisión de agua para consumo humano con fuentes superficiales y/o subterráneas

Deseable: 

  • Experiencia de 1 año en proyectos asociados a la gestión y operación de soluciones de agua potable en comunidades rurales
  • Experiencia laboral en la Región de la Mojana
  • Experiencia en trabajo con comunidades campesinas, afrodescendientes y/o indígenas.
  • Experiencia de 1 año de trabajo y relacionamiento con la institucionalidad y normativa del sector de agua, saneamiento y/o ambiental del país.

Habilidades deseadas

  • Conocimiento y manejo de software de modelación hidráulica
  • Conocimiento y manejo de herramientas para la gestión, seguimiento y control de proyectos.
  • Conocimiento y manejo de software Autocad
  • Conocimiento en cambio y variabilidad climática.
  • Conocimiento y manejo de software de Sistemas de Información Geográfica (ejemplo: ArcGis, Qgis).

Idiomas

Fluidez en español hablado y escrito.

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

IMPORTANTE

El contrato será suscrito bajo NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development