Côte d'Ivoire nationals: Superviseur Wash

International Rescue Committee (IRC)

Côte d'Ivoire 🇨🇮

Requisition ID: req38411

Job Title: Superviseur Wash

Sector: Health

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Open to Expatriates: No

Location: Cote d’Ivoire (Ivory Coast)

 Job Description

Update

Qualifications

  • Baccalauréat ou une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans un poste similaire
  • Expérience probante dans la mise en oeuvre des Activités Villageoise d’Epargne et de Crédit, mise en place d’AGR et le renforcement des capacités des associations villageoises
  • Expérience probante dans la conduite des activités ATPC (Assainissement Total Piloté par la Communauté) au sein des communautés villageoise
  • Expérience avérée d’animation et dans le suivi des comités de gestion des points d’eau villageois
  • Expérience avérée dans la mobilisation communautaire sur l’assainissement et l’hygiène y compris l’éducation au lavage des mains
  • La parfaite connaissance de la zone d’intervention (départements de Zouan Hounien et Danané) serait un atout
  • Expérience de travail dans une ONG (locale ou internationale) serait un atout
  • Contact aisé avec les communautés
  • Écoute, empathie, esprit d’ouverture, dynamisme et capacité d’adaptation.
  • Flexibilité à travailler en équipe et sous pression, en dehors des horaires de travail et dans un environnement multiculturel
  • Faire preuve de résistance au stress et capacité à vivre dans un environnement sécuritaire instable,
  • Faire preuve de rigueur et d’honnêteté
  • Disposer obligatoirement d’un permis moto (Catégorie A)
  • Expérience avérée dans la conduite de la moto pour les mouvements terrain surtout en milieu rural obligatoire
  • Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée à la Directrice Nationale de IRC CI.

CANDIDATURES FEMININES VIVEMENT ENCOURAGEES

Dans sa politique de promotion des femmes au travail, IRC accorde une grande importance au leadership féminin à travers un cadre approprié géré par les Staffs Femmes d’IRC et des avantages alléchants qui leur sont attribués. Il s’agit entre autres de :

  • La création du groupe des femmes au travail (Women at Work Group) : ce groupe dispose d’un budget et travaille sur des activités visait le développement du leadership féminin, à l’autonomisation des femmes et au développement de condition favorable à leur épanouissement et à l’adéquation de leur vie et vie professionnelle privée (prise en charge de la nounou lors des missions).
  • Le renforcement des capacités à travers les programmes de formation COMPASS de 6 mois et NAVIGATOR dans lesquels la priorité est accordée aux Femmes ;
  • Le soutien et l’appui de toute l’Organisation à travers sa politique en faveur de la réduction des inégalités de Genre ;

POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development