Local recruitment: Asistente de Agua, Saneamiento e Higiene (WASH)

Danish Refugee Council

Tibú, Norte de Santander, Colombia 🇨🇴

El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.

Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.

DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

El Asistente de Agua y Saneamiento e Higiene (ASH) apoyará las labores de evaluación de necesidades, diseño, implementación y gestión de las soluciones de acceso a agua segura, saneamiento y promoción de la higiene, soluciones para instalaciones educativas, soluciones de infraestructura comunitaria de carácter temporal, transicional y permanente asociadas a la implementación de las actividades de DRC. Así mismo será responsable del seguimiento diario de las actividades en los diferentes proyectos relevantes y su participación será fundamental para entregar a la gerencia los insumos e información necesaria para los procesos de evaluaciones intermedias y/o finales de dichos proyectos en Tibú, Norte de Santander. Debido a la naturaleza de la operación, el componente de Artículos No Alimentarios (NFI) también estará cubierto por esta misma posición con las mismas tareas y responsabilidades que para el sector ASH.

RESPONSABILIDADES:

  • Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del DRC.
  • Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo con el plan de acción.
  • Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
  • Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
  • Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
  • Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
  • Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos.
  • Asegurar el archivo físico y digital adecuado de los documentos.
  • Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
  • Acompañamiento técnico sobre intervenciones de ASH y NFI para la implementación de las actividades del (los) proyecto(s) ASH y NFI.
  • Implementar el seguimiento de indicadores de los proyectos de ASH/NFI a todos los niveles del proyecto: actividad, resultados y objetivos en colaboración con el responsable M&E.
  • Contribuir a recolectar, analizar, mantener actualizada y sistematizar información sobre el contexto multisectorial (ASH/NFI) relacionado con soluciones para el acceso al agua, saneamiento y promoción de la higiene de la población desplazada y/o confinada y otros grupos de interés.
  • Cumplir con sus objetivos respetando estrictamente las normas de seguridad.
  • Establecer vínculos de respeto y cercanía con la comunidad implicada en el proceso; y sensibilizar/divulgar los procesos de transparencia/mecanismos de quejas establecidos por DRC.
  • Apoyar la Gerencia durante las posibles visitas para asegurar la transparencia total en la ejecución y en las posibles auditorías internas y/o externas.
  • Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS:

  • Título universitario/técnico en ciencias sociales, ciencias ambientales, salud pública o educación. Mínimo 1 año de experiencia laboral a nivel de gerencia o supervisión.
  • Capacidad de trabajo de equipo, planeación, atención al detalle.
  • Se requiere conocimiento avanzado de Microsoft office, sobre todo Excel.
  • Indispensables conocimientos de estándares nacionales e internacionales de ASH en relación con salud pública y movilización comunitaria.
  • Experiencia de trabajo con Organizaciones No Gubernamentales, sobre todo internacionales, es una ventaja. Deseable experiencia en contextos de conflicto y hostiles.

EDUCACIÓN:

  • Título universitario/técnico en: Salud Pública, Ingeniera Civil o Educación.

IDIOMAS:

  • Conocimiento de la lengua inglés es una ventaja.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
  • Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC                 

OFRECEMOS

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
  • Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
  • Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley
  • Salario iniciando en $ 2.321.000 según experiencia y competencias del candidato.
  • Fecha de inicio: Inmediato.
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: sábado 11 de marzo de 2023 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Tibú o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. 

Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés.

DRC as an employer

By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees in 40 countries. We pride ourselves on our:

  • Professionalism, impact & expertise
  • Humanitarian approach & the work we do
  • Purpose, meaningfulness & own contribution
  • Culture, values & strong leadership
  • Fair compensation & continuous development

DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

If you have questions or are facing problems with the online application process, please visit drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and positive work environment based on mutual respect for all employees. All applicants are considered for employment without attention to race, age, ability, ethnicity, nationality, religion, gender identity, sexual orientation, marital status, or any other factor. At DRC we celebrate diversity and appreciate our employees for the people they are and their unique skills, backgrounds, and perspectives. We encourage all interested candidates to apply!


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development