Objet du Rôle
Sous le rattachement hiérarchique et fonctionnel du Chef de projet, le WASH/Construction Coordinator est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de toutes les activités liées aux infrastructures d’eau, d’assainissement, de gestion des déchets, de promotion de l’hygiène, de construction, de réhabilitation et de maintenance des infrastructures WASH. Il est en charge des plans de travail du projet afin de maintenir la qualité de l’eau potable, les conditions de vie hygiéniques, l’accès aux infrastructures sanitaires ciblées dans le projet. Il supervise également la réhabilitation, la construction et l’entretien des infrastructures et des installations WASH dans les établissements de sanitaires et les autres bâtiments ciblés par le projet.
Qualifications et Expériences
- Avoir un diplôme universitaire en Génie Civil, en Génie Hydraulique ou dans des disciplines connexes.
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le développement de l’approvisionnement en eau et de l’assainissement, la supervision de la construction et l’administration des contrats, dont un minimum de 3 ans d’expérience en ONG
- Expérience avérée dans la gestion (étude de faisabilité, conception, supervision des travaux, administration des contrats, etc.) de projets et d’infrastructures d’approvisionnement en eau et d’assainissement.
- Expérience dans la préparation de documents contractuels, la gestion des négociations et l’élaboration de documents d’appel d’offres, de devis quantitatifs et de spécifications, ainsi que dans la supervision et l’administration de projets.
- Expérience dans l’étude, la conception, la supervision et l’administration de contrats d’approvisionnement en eau, d’assainissement et d’autres travaux de construction de bâtiments.
- Expérience et connaissance de l’utilisation des logiciels Water CAD, AutoCAD et GPS et GIS
- Connaissance du secteur de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
- Connaissance et expérience de la supervision d’infrastructures.
- Connaissance approfondie de la gestion du cycle de projet et de la programmation du développement communautaire centré sur l’enfant.
- Connaissance des questions de développement, des tendances, des défis et des opportunités et de leurs implications pour le développement communautaire.
- Connaissance des systèmes participatifs efficaces de suivi, d’évaluation et d’apprentissage des leçons et du processus de gestion du cycle de projet.
- Une expérience de travail avec des projets de construction WASH financés par l’UE est un avantage.
- Une maîtrise du français (oral et écrit) et l’Anglais est souhaitable ;
Durée du Contrat
12 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Location: Mbujimati
Employee Status: Fixed Term
Closing Date: Mar 2, 2023
