Local recruitment: Specialste WASH

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

World Vision Mali recrute pour le poste suivant :

Titre : Spécialiste Wash

Nombre: 01

Localisation: Neguela (Cluster de Neguela)

Type de contrat : Local

Rapporte au : Manager du Cluster

Grade : 13

But de la position:

Assurer la coordination des activités WASH de l’ADP ou du cluster (planification, mise en œuvre des activités, suivi & évaluation, gestion des ressources humaines et matérielles et financière)  en partenariat avec les collectivités décentralisées, les services techniques, les organisations a base communautaires (y Compris les organisations confessionnelles) et toutes les autres parties prenantes de manière à atteindre les objectifs du programme en matière de WASH (bien-être de l’enfants)de manière durable.

Responsabilités Majeures

Bâtir et/ou renforcer les  relations de collaboration et de partenariat avec toutes les parties prenantes facilitant leur appropriation des services WASH issus du programme technique

Faciliter l’évaluation et le renforcement des capacités des partenaires  locaux

Coordonner les activités WASH du Cluster en s’assurant de  la participation des partenaires dans  le  suivi (la collecte, l’analyse,  l’interprétation  et l’utilisation des données pour la prise de décision)  la formation, la mise en œuvre du programme technique, le rapportage et ladocumentions des résultats et des impacts

Assurer  le respect des procédures de gestion par les partenaires impliqués

Gérer adéquatement les ressources humaines, matérielles et financières selon les politiques et procédures de  l’organisation.

Assurer la mise œuvre des recommandations d’audit, de suivi et d’évaluation dans les délais

Travailler étroitement avec l’équipe MIWASH, les Managers des autres  projets  techniques, le coordinateur DM&E, le coordinateur parrainageafin de maximiser l’efficience et l’impact du programme sur la nutrition et le bien-être des enfants à travers une bonne intégration

En collaboration avec les partenaires communautaires et les autresmembres du staff du cluster, assurer le suivi  administratif des enfants dans le programme  dans les délais avec la qualité requise

Promouvoir le plaidoyer au niveau local en impliquant  les prestataires de services, les leaders communautaires, les autorités locales (en mettant un accent particulier sur les enfants.) dans les domaines et de sante & nutritionet WASH

Travailler en étroite collaboration avec les responsables des services techniquesen charge des questions de l’eau, l’hygiène, l’assainissement et du district sanitaire,  à travers la participation aux réunions de suivi de la mise en œuvre des activités de santé& WASH.

Identifier des problématiques nécessitant l’élaboration de  nouveaux projets WASH en collaboration avec le Manager du cluster et le spécialiste WASH pour l’acquisition des ressources complémentaires (PNS. GIK et Grants)

Faciliter et suivre les progrès vers la couverture universelle des zones du cluster en matière d’accès aux services WASH

S’informer et prendre des dispositions avec son  superviseur par rapport aux événements et actions politiques qui ont un impact sur les activités WASH dans la zone  du Cluster

Faciliter, en collaboration avec le Manager du cluster  l’organisation des visites de terrain (visite des projets WASH)  du  NO, du WARO, des SO et toute autre entité de World Vision ou un autre partenaire autorise par  W V Mali. 

Faire tout autre tâche qui lui sera confiée par son superviseur ou les superviseurs de son superviseur.

Qualifications: Formation, Connaissances et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, d’auto-formation ou d’expériences acquises à travers sa carrière, etc.

Qualification minimum exigée:

• Avoir au minimum un diplôme Bac+3 en hygiène assainissement, sciences de la santé, sciences sociales, sciences de l’éducation, en développement communautaire ou diplôme équivalentavec de solides compétences et expériences en WASH ou en Santé& Nutrition et communication pour le changement de comportement;
• Avoir une expérience de3ans au moins  dans un programme WASH ou programme de santé
• Avoir une expérience de gestion de projet, d’enquête ménages, de focus groupe (collecte & analyse)
• Avoir de bonnes compétences en matière de communication et de rédaction
• Avoir de bonnes compétences en Informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Avoir la capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts
• Avoir un Permis de conduire Moto
• Avoir une excellente capacité interpersonnelle, de travail en équipe, d’esprit entrepreneurial, d’initiative et d’échange avec les autres membres de l’équipe
• Des connaissances en anglais lecture & écriture (parler sera un avantage)
• Très bonne capacité d’adaptation en milieu rural et compétences en facilitation

Attitudes et comportements :

World Vision se réserve le droit de disqualifier un candidat qui a un casier judiciaire relatif à la maltraitance des enfants ou un comportement opposé à la protection des enfants, même après l’embauche.

Comment postuler : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational

NB : N’oubliez pas de joindre la lettre de motivation adressée au Directeur National et le CV actualisé en renseignant le système.

*Délai de soumission des candidatures : 05 Février 2023

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Applicant Types Accepted: Local Applicants Only