Chef.fe de Projet WASH

GOAL

Port-au-Prince, Haiti 🇭🇹

INTRODUCTION

GOAL intervient en Haïti principalement dans les quartiers vulnérables de l’aire métropolitaine de Port au Prince et à Jérémie. Depuis son arrivée en Haïti en 2010, GOAL vient en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par les désastres. Aujourd’hui GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. Le nouveau programme de développement communautaire de GOAL repose sur 4 piliers centraux : ▪ Aménagement urbain ▪ Reconstruire en mieux (grâce à la formation et à la campagne) ▪ Résilience ▪ Réduction des risques de catastrophe communautaire et développement économique Dans tous ses programmes, GOAL adopte une démarche basée sur l’engagement et la participation communautaire.

Description générale du rôle

Objectif du poste :

–         RĂ©ponse WASH (y compris stations d’eau, dĂ©sinfection, promotion de l’hygiène) dans les communautĂ©s

–         Distribution de kits anti-cholĂ©ra

–         Diriger la rĂ©ponse de GOAL HaĂŻti et des collègues dĂ©tachĂ©s

ResponsabilitĂ©s Principales :

Sous la direction hiérarchique du directeur.trice Programme, le/la Chef (fe) de Projet WASH sera chargé de :

–         Diriger les Ă©quipes de rĂ©ponse au cholĂ©ra et commencer la mise en Ĺ“uvre sur le terrain.

–         Mettre en place et mettre en Ĺ“uvre le projet dans la zone d’intervention conformĂ©ment Ă  la proposition de projet ;

–          Identification des bĂ©nĂ©ficiaires, identification des sites du projet, entreprendre des Ă©valuations de marchĂ© et participer Ă  des Ă©valuations multisectorielles, assurer la distribution de kits contre le cholĂ©ra, la promotion de l’hygiène et la rĂ©habilitation des systèmes d’eau.

–         Assurer le suivi continu de l’activitĂ© du projet et l’application des recommandations, en Ă©troite collaboration avec l’Ă©quipe MEAL et sous la supervision du PM

–         Rendre compte de l’avancement du projet, des problèmes rencontrĂ©s et des solutions apportĂ©es.

–         Veiller Ă  la qualitĂ© des distributions et, le cas Ă©chĂ©ant, proposer des ajustements ou des Ă©volutions pour en assurer la pertinence.

–         Planifier et superviser la mise en Ĺ“uvre des distributions

Compétences et expérience :

–         Au moins 4 ans d’expĂ©rience dans les activitĂ©s WASH d’urgence

–         Solides compĂ©tences en gestion de programme

–          Très bonnes compĂ©tences interpersonnelles avec une expĂ©rience de la gestion des parties prenantes externes dans des contextes d’urgence.

–         CapacitĂ© Ă  travailler efficacement et en toute sĂ©curitĂ© dans un environnement sensible Ă  la sĂ©curitĂ©.

–         ExpĂ©rience de la formation et du renforcement des capacitĂ©s du personnel

–         Forte capacitĂ© de gestion hiĂ©rarchique

Sauvegarde.

Les enfants et les adultes vulnĂ©rables qui entrent en contact avec GOAL en raison de nos activitĂ©s doivent ĂŞtre protĂ©gĂ©s dans la mesure du possible contre les actions et les manquements dĂ©libĂ©rĂ©s ou involontaires qui les exposent Ă  des risques d’abus, d’exploitation sexuelle, de blessures et de tout autre prĂ©judice. L’une des façons dont GOAL montre cet engagement continu envers la sauvegarde est d’inclure des vĂ©rifications rigoureuses des antĂ©cĂ©dents et des rĂ©fĂ©rences dans le processus de sĂ©lection pour tous les candidats.

Principes de Confidentialité :

GOAL Haití a une politique de respect de la confidentialité dans le traitement des informations. En signant cette description de taches, l’employé ( e) s’engage à ne pas divulguer les informations qu’il/elle aura à traiter dans l’exécution de ses taches au sein de l’organisation.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

LANGUAGE REQUIRED

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