Duración : 6 meses
Fecha de inicio : 10-Feb-2023
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por …
Liderar, coordinar, fortalecer y desarrollar el componente de agua, saneamiento y promoción de Higiene (WASH / AyS) y el componente de cambio climático y gestión de riesgos de la misión de Acción contra el Hambre en Colombia, a nivel estratégico, operativo y en la gestión del conocimiento.
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
Objetivo 1: Estrategia
- Estudia, da seguimiento e informa regularmente sobre situación WASH de poblaciones vulnerables, basándose en fuentes externas (donantes, agencias multilaterales, Gobierno, otras ONGs, etc.) e internas
- Identifica, analiza e informa de las estrategias WASH de actores externos presentes en Colombia (donantes, agencias multilaterales, Gobierno, otras ONGs, etc.) así como de los espacios de colaboración existentes
- Sistematiza los avances en WASH de la Misión (número de beneficiarios, lugares intervención etc.) en los reportes internos y con aliados (4W)
- Desarrolla una estrategia misión para el componente WASH y da seguimiento a su implementación, desde un enfoque sensible a la nutrición
- Participa en la definición de la estrategia plurianual de ACH en Colombia.
- Lidera, diseña, implementa y da seguimiento a las líneas estratégicas del trabajo de cambio climático, gestión de riesgos y resiliencia para la misión Colombia
Objetivo 2: Ciclo del proyecto
Identificación:
- Diseña e implementa estudios de identificación de proyectos (de necesidades, de vulnerabilidad, de factibilidad, de riesgos, etc.) en el ámbito del AyS, y gestión de riesgos cuando sean requeridos.
Formulación:
- Formula (escribe) o coordina la formulación de proyectos o componentes AyS y DRR
- Participa en la reformulación de proyectos o componentes AyS y DRR
- Implementación y seguimiento:
- Participa en la elaboración y da seguimiento a las herramientas para el monitoreo de proyectos (insumos para el IBPR, APR, Indicadores, metas) ligadas al sector WASH y DRR
- Participa en la elaboración, coordina la implementación y da seguimiento al estudio línea de base de los proyectos o componentes de WASH y gestión de riesgos
- Coordina, da seguimiento, brinda asistencia técnica y valida a nivel técnico la implementación de las actividades WASH de la misión y gestión de riesgos
- Participa en la elaboración de documentos WASH y de gestión de riesgos y cambio climático que sean necesarios en el marco de la implementación de las actividades del sector (TdRs, convenios, informes etc.).
Evaluación:
- Prepara términos de referencia (TdR), coordina y da seguimiento a evaluaciones (internas o externas) de proyectos o componentes WASH y de gestión de riesgos
- Revisa y capitaliza recomendaciones de evaluaciones para la retroalimentación en la formulación de nuevas propuestas.
Objetivo 3: Gestión y acompañamiento de personal técnico
- Prepara, revisa, adapta y valida las descripciones de puesto de los miembros del equipo WASH o del componente de gestión de riesgos, en colaboración con el Jefe de proyecto
- Participa en el proceso de reclutamiento y selección de personal WASH y/o de gestión de riesgos
- Asegura el proceso de inducción técnica del personal WASH y de gestión de riesgos y participa en la evaluación de desempeño de los técnicos WASH (cada 12 meses)
- Propone o valida temas de formación y contenidos para el personal WASH y de gestión de riesgos
- Crea capacidades (organiza, motiva y da seguimiento) a los miembros del equipo WASH y de DRR
- Organiza y coordina encuentros técnicos (anuales) del equipo WASH y DRR
Objetivo 4: Relaciones externas
- Desarrolla y mantiene relaciones a nivel técnico con actores externos claves en el ámbito WASH y DRR, tales como donantes, equipos humanitarios, autoridades, organizaciones locales e internacionales, contrapartes, beneficiarios/as u otros relacionados con las actividades de ACH bajo la supervisión y con la colaboración del DdP
- Participa en reuniones y foros técnicos a nivel central en temas de WASH y DRR
- Participa a nivel técnico en la negociación con actores externos
- Coordina, supervisa y mantiene relaciones con contrapartes WASH y DRR o entidades subcontratadas
- Identifica y mantiene espacios que faciliten el intercambio de información y experiencias de ACH con otras organizaciones en temas WASH y DRR
- Identifica e implementa estudios de capacidades de contrapartes en el ámbito WASH y DRR
- Apoya al DP y Deputy/ director de programas en la representación institucional, cuando sea requerido.
Objetivo 7: Emergencias no panificables y otros
- Participa en la respuesta de emergencia ante desastres en todas las etapas del ciclo de proyecto en las que se intervenga en el sector WASH y DRR
- Planifica la gestión de un stock en emergencias para el sector WASH
- Garantiza la proyección de su área a través de la gestión del conocimiento a nivel interno y la incidencia externa
- Modeliza programas con relevancia para el sector WASH y DRR que permitan la búsqueda de financiación
- Identifica oportunidades de alianzas con otros actores de interés (ONG, Gobiernos, agencias etc)
- Promueve y lidera el uso de herramientas tecnológicas para el sector WASH y DRR y la transformación digital en su área en coordinación con MEAL
- Participa activamente en la implementación de la política de medio ambiente de la organización desde el sector que lidera
Esta descripción encaja contigo?
- Profesional Titulado en el área de Ingeniería Civil con especialización en bio construcción, medio ambiente y/o cambio climático. Contar con tarjeta profesional.
- Experiencia demostrada mínimo de cinco (5) años en Sector de agua, saneamiento e higiene en el país. Manejo de obras civiles. Puesta en marcha de acciones a través del manejo de QGIS (sistemas de georreferenciación). Manejo de lineamientos relacionados al manejo de agua para consumo humano (internacional y nacional). Experiencia de mínimo seis (6) años en infraestructura civil. Alto nivel de relacionamiento con autoridades locales y nacionales vinculadas al tema WASH en el país.
- Conocimiento en diseño, implementación y evaluación de infraestructuras civiles. Conocimiento de la normatividad ambiental y civil y marco regulatorio. Conocimiento de la vinculación de la Nutrición con WASH.
- Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito)
- Ofimática y sistemas específicos: Dominio de la suite Office; deseable manejo avanzado de Excel. Manejo de AutoCAD. Manejo de sistemas de referenciación (QGIS)
- Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en América Latina.
- Movilidad: Movilidad geográfica (60% en terreno, fuera de Bogotá).
- Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.
Nuestro paquete retributivo:
- Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
- Contrato laboral fijo a 6 meses.
- Salario de $7.120.000 con prestaciones sociales de ley.
- 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.
*Fecha de aplicación: hasta el 31 de enero de 2023 11:00 PM
La Fundación Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PEP, personas en situación o condición de discapacidad y población firmante de acuerdo de paz, con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones.
Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y los voluntarios compartan este compromiso a y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellos que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutados para trabajar para nosotros.
