Land Restoration, Water Harvesting and Community Infrastructure Works Expert

World Food Programme (WFP)

Dakar, Senegal 🇸🇳

Vacancy Announcement n°: 178909

📢 Job Title: Land Restoration, Water Harvesting and Community Infrastructure Works Expert

✨ Grade: International Consultant (Roving Officer) CST Level II

📧 Duration: 11 months 

âś… Unit / Division: Asset & Livelihood Creation

đź“Ť   Duty Station: Regional Bureau Dakar, Senegal with frequent travel as required

⏰ Closing date: 27 January 2023

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

WFP seeks candidates of the highest integrity and professionalism who share our humanitarian principles. Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance. Female Candidates are strongly encouraged to apply.


The United Nations World Food Programme (WFP), a highly prestigious, reputable & world’s largest humanitarian organization, operates in more than 120 countries and territories, bringing life-saving assistance in emergencies, building pathways to peace, stability, and prosperity for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change and supporting sustainable and resilient livelihoods for a world with zero hunger. At WFP, people are at the heart of everything we do, and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high-performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP’s values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. 

To learn more about WFP, visit our website: UN World Food Programme (WFP), and follow us on social media to keep up with our latest news:  YouTubeLinkedInInstagramFacebookTwitter.


The Land Restoration, Water Harvesting and Community Infrastructure Works Expert, is part of the Resilience and Livelihood Unit (RLU) team at the Regional Bureau. The RLU ensures that “resilience” is conceptualized and operationalized within a WFP context. The unit is responsible to coordinate WFP’s programme, technical and strategic work on livelihood assets creation and synergies with hunger-related safety nets including providing guidance material and direct support to country operations, including capacity development. Most importantly, RLU is the operational Unit of RBD managing the Sahel Resilience Scale-Up which is currently reaching well over 1 million beneficiaries, through integrated resilience packages.


Under the direct supervision of the Chief of the Resilience & Livelihoods Unit, the incumbent will perform the following responsibilities:

  • Support WFP Programming with a particular view to asset creation, building resilience, and natural resource management.
  • Project delivery and operational support to G5 Sahel COs, and to coastal countries as needed; Support to COs in developing project proposals (technical aspects, activity selection and planning, timelines and budgets).
  • Support adoption of innovative solutions for low-cost water harvesting infrastructure and approaches, including but not restricted to: Gabions (local production, training and small enterprises development), vegetable gardens, low-cost drip irrigation, pottery / pitcher irrigation, aquaculture
  • Support project implementation and coordination in COs in implementation of integrated resilience projects; Institutional development support to strengthen CO structures to sustain scale up dynamics.
  • Assist in advocacy and fundraising efforts to scale up, in general, the resilience and livelihoods activities in the region, and, in particular, the support functions of RLU to Country Offices.
  • In priority countries (Sahel region and targeted coastal COs), assist the development of specific proposals, and support to initiatives that strengthen linkages with gender, nutrition, value chains (SAMS/P4P), etc.
  • Participate and carry out online and on-the job FFA trainings on specific innovations.
  • Perform other related duties as required. 


You have

Master’s degree (recognized by in one or more of the following disciplines: Agriculture, Natural Resource Management, Environmental Studies, Civil and Environmental Engineering.

Should you not find your university degree in this link kindly note that it will be your responsibility to obtain a formal letter from your Ministry of Education stating their recognition of the university and degree


You have:

At least (5) years of progressively responsible professional post-graduate experience in Natural Resource Management, International Development, Urban and Rural Development, Social Protection and Food Security and Nutrition.

Experience with water works and infrastructure implementation, watershed management and planning, participatory approaches and community-led change projects; food security, nutrition programmes and safety nets is desirable.


Fluency (level C in reading, writing, and speaking) in French OR Fluency (level C in reading, writing, and speaking) in English – i.e. both French Speaking and or English Speaking applicants encouraged to apply.  

You have developed the following Knowledge & Skills: 

  • Good analytical skills; resourcefulness, initiative, maturity of judgement, tact, negotiating skills; ability to communicate clearly both orally and in writing; ability to work in a team, and establish effective working relations with persons of different national and cultural backgrounds.
  • Ability to cope with situations which may threaten health or safety; flexibility in accepting work assignments outside normal desk description. Ability to deal patiently and tactfully with people of different national and cultural backgrounds. 

Deadline for application: 27 December 2022

WFP Value Proposition

  • Meaningful and impactful careers – Our day-to-day work makes a difference in the lives of the people we serve.
  • Continuous learning and training – We provide learning tools for our staff to continually develop their careers.
  • Multicultural and stimulating working environment – We encourage gender and cultural diversity to make our teams stronger.

All employment decisions are made based on organisational needs, job requirements, merit and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Join Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

Female applicants and qualified applicants from developing countries are especially encouraged to apply.  WFP has zero tolerance for discrimination and does not discriminate on the basis of HIV/AIDS status.

Selection of staff is made on a competitive basis, and we are committed to promoting diversity and gender balance

Special Notice on WFP RBD office relocation:

WFP and other UN Agencies will be moving to the new United Nations House, presently under construction in Diamniadio, 30 kilometres from downtown Dakar. The name of the duty station for this position will remain Dakar, Senegal.

Special recommendation:

Before you apply, please confirm that both (i) your on-line profile and CV are accurate and up to date, (ii) your CV should include your employment history, academic qualifications, and language skills. 

French Version

Programme Policy Officer (Water Harvesting & Water Works Expert) Consultant Level II

🚩 Annonce de vacance de poste n°: 178909

📢 Titre du poste: Programme Policy Officer (Water Harvesting & Water Works Expert) Consultant Level

✨ Grade: Consultant international (Roving Officer) CST Level II

📧 DurĂ©e: 11 Mois 

✅ Unité / Division: Asset & Livelihood Creation

đź“Ť Lieu d’affectation : Bureau rĂ©gional Dakar, SĂ©nĂ©gal avec de frĂ©quents dĂ©placements selon les besoins.

⏰ Date de ClĂ´ture : 31 Janvier 2023 

Le PAM cĂ©lèbre et embrasse la diversitĂ©. Il s’engage Ă  respecter le principe de l’Ă©galitĂ© des chances en matière d’emploi pour tous ses employĂ©s et encourage les candidats qualifiĂ©s Ă  postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’information gĂ©nĂ©tique, de sexe, d’identitĂ© et/ou d’expression sexuelle, d’orientation sexuelle, de religion ou de croyance, de statut VIH ou de handicap.

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intĂ©gritĂ© et du plus grand professionnalisme, qui partagent ses principes humanitaires. La sĂ©lection du personnel se fait sur une base compĂ©titive, et nous nous engageons Ă  promouvoir la diversitĂ© et l’Ă©quilibre entre les sexes. Les femmes sont vivement encouragĂ©es Ă  postuler. 


Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies, une organisation humanitaire très prestigieuse et rĂ©putĂ©e, la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale dans les situations d’urgence, construisant des voies vers la paix, la stabilitĂ© et la prospĂ©ritĂ© pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique, et soutenant des moyens de subsistance durables et rĂ©silients pour un monde sans faim. Au PAM, les personnes sont au cĹ“ur de tout ce que nous faisons, et la vision de la future main-d’Ĺ“uvre du PAM est celle d’Ă©quipes diverses, engagĂ©es, qualifiĂ©es et très performantes, sĂ©lectionnĂ©es au mĂ©rite, opĂ©rant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant les valeurs du PAM (intĂ©gritĂ©, collaboration, engagement, humanitĂ© et inclusion) et travaillant avec des partenaires pour sauver et changer la vie de ceux que le PAM sert.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site web : UN World Food Programme (WFP), et suivez-nous sur les mĂ©dias sociaux pour ĂŞtre au courant de nos dernières nouvelles:  YouTubeLinkedInInstagramFacebookTwitter.


Le responsable de la politique des programmes (expert en collecte de l’eau et en ouvrages hydrauliques) fait partie de l’unitĂ© rĂ©silience et moyens de subsistance (RLU) du Bureau rĂ©gional. La RLU veille Ă  ce que la ” rĂ©silience ” soit conceptualisĂ©e et rendue opĂ©rationnelle dans le contexte du PAM. L’unitĂ© est chargĂ©e de coordonner le programme du PAM, ainsi que le travail technique et stratĂ©gique sur la crĂ©ation d’actifs de subsistance et les synergies avec les filets de sĂ©curitĂ© liĂ©s Ă  la faim, notamment en fournissant du matĂ©riel d’orientation et un soutien direct aux opĂ©rations nationales, y compris le dĂ©veloppement des capacitĂ©s. Plus important encore, RLU est l’unitĂ© opĂ©rationnelle de RBD qui gère la mise Ă  l’Ă©chelle de la rĂ©silience du Sahel, qui touche actuellement plus d’un million de bĂ©nĂ©ficiaires, par le biais de paquets de rĂ©silience intĂ©grĂ©s.


Sous la supervision directe du chef de l’unitĂ© RĂ©silience et moyens de subsistance, le titulaire du poste s’acquittera des responsabilitĂ©s suivantes:

  • Soutenir la programmation du PAM avec un regard particulier sur la crĂ©ation d’actifs, le renforcement de la rĂ©silience et la gestion des ressources naturelles.
  • ExĂ©cution de projets et soutien opĂ©rationnel aux CO du G5 Sahel, et aux pays cĂ´tiers selon les besoins ; soutien aux CO dans l’Ă©laboration de propositions de projets (aspects techniques, sĂ©lection et planification des activitĂ©s, dĂ©lais et budgets).
  • Soutenir l’adoption de solutions innovantes pour les infrastructures et les approches de collecte d’eau Ă  faible coĂ»t, y compris mais sans s’y limiter : Gabions (production locale, formation et dĂ©veloppement de petites entreprises), jardins potagers, irrigation goutte Ă  goutte Ă  faible coĂ»t, poterie / irrigation de pichets, aquaculture.
  • Soutenir la mise en Ĺ“uvre et la coordination des projets dans les OC pour la mise en Ĺ“uvre de projets intĂ©grĂ©s de rĂ©silience ; soutien au dĂ©veloppement institutionnel pour renforcer les structures des OC afin de soutenir la dynamique de mise Ă  l’Ă©chelle.
  • Contribuer aux efforts de plaidoyer et de collecte de fonds pour augmenter, en gĂ©nĂ©ral, les activitĂ©s de rĂ©silience et de moyens de subsistance dans la rĂ©gion, et, en particulier, les fonctions de soutien de RLU aux bureaux nationaux.
  • Dans les pays prioritaires (rĂ©gion du Sahel et COs cĂ´tiers ciblĂ©s), aider Ă  l’Ă©laboration de propositions spĂ©cifiques, et soutenir les initiatives qui renforcent les liens avec le genre, la nutrition, les chaĂ®nes de valeur (SAMS/P4P), etc.
  • Participer et rĂ©aliser des formations FFA en ligne et en cours d’emploi sur des innovations spĂ©cifiques.
  • Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins. 


Vous avez

Un diplôme de master (reconnu par dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : Agriculture, Gestion des ressources naturelles, Études environnementales, Génie civil et environnemental.

Si vous ne trouvez pas votre diplĂ´me universitaire dans ce lien, veuillez noter qu’il vous incombe d’obtenir une lettre officielle de votre ministère de l’Ă©ducation indiquant qu’il reconnaĂ®t l’universitĂ© et le diplĂ´me.


Vous avez

Au moins (5) ans d’expĂ©rience professionnelle en gestion des ressources naturelles, dĂ©veloppement international, dĂ©veloppement urbain et rural, protection sociale, sĂ©curitĂ© alimentaire et nutrition.

Une expĂ©rience de la mise en Ĺ“uvre d’ouvrages et d’infrastructures hydrauliques, de la gestion et de la planification des bassins versants, des approches participatives et des projets de changement menĂ©s par les communautĂ©s, de la sĂ©curitĂ© alimentaire, des programmes de nutrition et des filets de sĂ©curitĂ© est souhaitable.


MaĂ®trise de l’anglais et du français (niveau C en lecture, Ă©criture et expression orale). 

Vous avez développé les connaissances et compétences suivantes:

  • Bonnes capacitĂ©s d’analyse ; dĂ©brouillardise, initiative, maturitĂ© de jugement, tact, sens de la nĂ©gociation ; capacitĂ© Ă  communiquer clairement Ă  l’oral comme Ă  l’Ă©crit ; capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  Ă©tablir des relations de travail efficaces avec des personnes d’origines nationales et culturelles diffĂ©rentes.
  • CapacitĂ© Ă  faire face Ă  des situations susceptibles de menacer la santĂ© ou la sĂ©curitĂ© ; flexibilitĂ© dans l’acceptation de missions en dehors de la description normale du poste. Aptitude Ă  traiter avec patience et tact avec des personnes d’origines nationales et culturelles diffĂ©rentes.

Date limite de dĂ©pĂ´t des candidatures: 31 DĂ©cembre 2022

Proposition de valeur du PAM

  • Des carrières significatives et marquantes – Notre travail quotidien fait une diffĂ©rence dans la vie des personnes que nous servons.
  • Apprentissage et formation continus – Nous fournissons des outils d’apprentissage Ă  notre personnel pour qu’il puisse dĂ©velopper continuellement sa carrière.
  • Un environnement de travail multiculturel et stimulant – Nous encourageons la diversitĂ© des genres et des cultures pour rendre nos Ă©quipes plus fortes. 

Toutes les dĂ©cisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins de l’organisation, des exigences du poste, du mĂ©rite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage Ă  offrir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par consĂ©quent, tous les candidats sĂ©lectionnĂ©s feront l’objet d’une vĂ©rification rigoureuse des rĂ©fĂ©rences et des antĂ©cĂ©dents.

Aucune nomination sous quelque forme de contrat que ce soit ne sera proposĂ©e aux membres du ComitĂ© consultatif pour les questions administratives et budgĂ©taires (CCQAB) des Nations Unies, de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du ComitĂ© financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du ComitĂ© d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires du système des Nations Unies ayant des responsabilitĂ©s de contrĂ´le sur le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de ce service.

Les femmes et les candidats qualifiĂ©s des pays en dĂ©veloppement sont particulièrement encouragĂ©s Ă  postuler.  Le PAM applique une tolĂ©rance zĂ©ro en matière de discrimination et ne pratique aucune discrimination fondĂ©e sur le statut VIH/SIDA.

La sĂ©lection du personnel se fait sur une base compĂ©titive, et nous nous engageons Ă  promouvoir la diversitĂ© et l’Ă©quilibre entre les sexes.

Avis spécial sur le déménagement des bureaux du PAM à RBD :

Le PAM et les autres agences des Nations Unies vont dĂ©mĂ©nager dans la nouvelle Maison des Nations Unies, actuellement en construction Ă  Diamniadio, Ă  30 kilomètres du centre-ville de Dakar. Le nom du lieu d’affectation pour ce poste restera Dakar, SĂ©nĂ©gal.

Recommandation spéciale :

Avant de postuler, veuillez confirmer que (i) votre profil en ligne et votre CV sont exacts et à jour, (ii) votre CV doit inclure vos antécédents professionnels, vos qualifications universitaires et vos compétences linguistiques.





IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development