Netherlands nationals: Senior Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie Caribisch Nederland

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

The Hague, Netherlands 🇳🇱

  • Stand­plaats: Den Haag
  • Uren per week: 36
  • Maand­salaris: €4.092 – â‚¬6.045
  • Salaris­niveau: schaal 12
  • Niveau: Master/doctoraal
  • Vakgebied: Natuur / milieu
  • Reageren voor: 9 januari 
  • Vacaturenummer: IW DGWB 22-496
  • Plaatsingsdatum: 15 december 2022
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Klimaatverandering stelt Nederland voor belangrijke keuzes. Ook het Caribische deel van Nederland (CN) ontkomt niet aan de gevolgen van klimaatverandering. De effecten van klimaatverandering op de eilanden hebben (deels) een ander karakter dan in het Europees Nederlandse gedeelte. Zo lopen de eilanden een grotere kans op zware tropische stormen, stormvloeden, verminderde beschikbaarheid van zoetwater, aantasting van koraalriffen en zeespiegelstijging. Het is belangrijk dat de gemeenten van Caribisch Nederland de gevolgen van klimaatverandering voor alle sectoren in beeld brengen, oplossingsrichtingen bespreken met stakeholders en daarmee komen tot adaptatiestrategieën. Net zoals Europees-Nederlandse gemeenten dit hebben gedaan. Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zal hierbij ondersteuning verlenen. Hiermee komt er meer zicht op de feitelijke uitgangssituatie, de risico’s en mogelijke maatregelen. Er wordt rekening gehouden met het feit dat de ligging, de uitgangssituatie en aard van voorziene risico’s anders zijn dan in Europees Nederland, en er dus maatwerk nodig is. De klimaattafel die de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en IenW hebben opgestart is het kader waarin dit plaats zal vinden.
Heb je belangstelling voor deze vraagstukken, dan zit je bij de afdeling Klimaatadaptatie en Bestuur in Den Haag op je plek in de rol van senior beleidsmedewerker Klimaatadaptatie!

Wat ga je doen
Jij bent de IenW trekker voor de klimaattafel. Je werkt hierbij nauw samen met EZK. Je bent de opdrachtgever van de ondersteuner van de voorzitter van de klimaattafel. Je zorgt ervoor dat de benodigde informatie beschikbaar komt, bijvoorbeeld de klimaatscenario’s van KNMI en de klimaateffect atlas van stichting CAS. Je ondersteunt het CN bij het invullen van hun verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de stresstesten en risicodialogen, bijvoorbeeld door het beschikbaar stellen van expertise. Je zorgt voor het inzetten van de kennis en expertise van waterschappen. Je stuurt op het borgen van de activiteiten nadat de klimaattafel is afgerond.

Vanuit het ministerie van IenW lopen er verschillende trajecten in CN. Je zorgt voor goede verbinding van klimaatadaptie met deze activiteiten, zoals het Nationaal Milieu Beleidsplan, de ondersteuning van afvalwaterzuivering, drinkwater, wegen en luchthavens. Ook zorg je voor heldere afspraken over de verantwoordelijkheidsverdeling met het ministerie van BZK.

Ten slotte heeft Greenpeace onderzoek laten doen bij het IVM over de situatie op Bonaire. Hieruit blijkt onder andere dat zeespiegelstijging op termijn een bedreiging vormt. Er is aangekondigd dat er een rechtszaak gestart zal worden tegen het Rijk. Jij bent verantwoordelijk voor het behandelen van deze mogelijke rechtszaak, uiteraard in samenwerking met de juridische afdeling van IenW.

Je staat niet alleen voor deze uitdagende opgave. Je komt terecht in een enthousiast team met grote ambities. Dit beleidsterrein is dynamisch en volop in beweging, dus het beidt volop kansen om je te ontwikkelen.

Functie-eisen

Kennis en ervaring

  • ervaring in een beleidsmatige omgeving en in een relevant werkveld;
  • ervaring met het leiden van projecten waarbij vele partijen en belangen betrokken zijn.

Naast deze eis herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

  • je beschikt over strategisch inzicht en bent in staat dit om te zetten in concrete acties;
  • je neemt initiatief en beschikt over goede communicatieve eigenschappen, zowel mondeling en schriftelijk;
  • je bent resultaat- en doelgericht, goed georganiseerd en neemt graag het initiatief;
  • het maken van keuzes en stellen van prioriteiten gaan je makkelijk af;
  • je houdt van uitdaging en het aanpakken van ingewikkelde kwesties;
  • je bent politiek bestuurlijke sensitief en gewend te schakelen met bestuurders en vertegenwoordigers van relevante organisaties.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau: schaal 12
  • Maand­salaris: Min €4.092 â€“ Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Je standplaats Den Haag. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken Ă©n elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen.
  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces;
  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
  • de eerste ronde sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden via een online tool. We stemmen dit ter zijne tijd af;
  • nog niet geplaatste medewerkers en medewerkers met een tijdelijke functie voor wie deze vacature passend is, hebben voorrang op medewerkers die al een toekomstvaste functie hebben;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Waterveiligheid, Klimaatadaptatie en Bestuur

Je werkt binnen de directie Waterveiligheid, Klimaatadaptatie en Bestuur van het directoraat-generaal Water en Bodem. Als directie staan we aan de lat voor het ontwikkelen en in stand houden van een veilig en toekomstbestendig watersysteem. Hierbij richten we ons op het ontwikkelen van waterveiligheidsbeleid en het houden van de regie op uitvoeringsprogramma’s, zoals het Hoogwaterbeschermingsprogramma en het Deltaprogramma. Daarnaast dragen we bij aan de verbeterde doeltreffendheid van het bestuur, instrumentatie als waterveiligheidsnormen en de besluitvorming van het waterbeheer. Verder werken we gebiedsgericht aan de grote wateren en aan de klimaatadaptatie in Nederland. Ook steken we energie in kennis en innovatie, onder meer via onderzoeksprogramma’s. Een belangrijke taak is ook de rapportage en communicatie over het waterbeleid.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development