Local recruitment: Consultor Senior de Medio Ambiente para la División de Cambio Climático (CSD/CCS) en República Dominicana (CCS/CDR)

Inter-American Development Bank (IADB)

Dominican Republic 🇩🇴

Consultor Senior de Medio Ambiente para la División de Cambio Climático (CSD/CCS) en República Dominicana (CCS/CDR)

Antecedentes:

Establecido en 1959, el Banco Interamericano de Desarrollo (“BID” o “Banco”) es la principal fuente de financiamiento para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Ofrece préstamos, subvenciones, garantías, asesoramiento sobre políticas y asistencia técnica a los sectores público y privado de sus países prestatarios. A la luz del Acuerdo de París de 2015 y el establecimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la División de Cambio Climático se asocia con partes interesadas dentro del Grupo BID y en toda América Latina y el Caribe para movilizar recursos, generar y difundir conocimientos, y ayudar a construir instituciones para lograr bajas en materia de carbono y desarrollar resiliencias en el cambio climático.

Para apoyar a los países en el logro de los objetivos establecidos en sus NDC, los Bancos Multilaterales de Desarrollo se comprometieron a mejorar su apoyo financiero al cambio climático, incluido el Grupo BID. Los años siguientes son clave, ya que el Grupo BID deberá impulsar sus esfuerzos para cumplir con los objetivos climáticos. En el Marco de Resultados Corporativos 2020-2023, el BID se comprometió con un conjunto de metas climáticas más ambiciosas, en particular el financiamiento climático del 30% de todo el volumen aprobado por el BID anualmente, el 65% de los proyectos contribuyen a la mitigación o adaptación al cambio climático durante 2021- 2023 y 100% de las nuevas estrategias de país para tomar en consideración los compromisos oficiales de cambio climático como las NDC y/o las estrategias de descarbonización a largo plazo.

El Banco busca un Consultor de Cambio Climático para trabajar en conjunto con las partes interesadas para brindar apoyo técnico en financiamiento climático, diseño y ejecución de proyectos, y gestión de proyectos con los principales fondos de cambio climático.

La misión del equipo:

El Sector de Cambio Climático y Sostenibilidad (CSD) asesora a la gestión del BID y desarrolla políticas, estrategias, programas y lineamientos en materias relevantes para el sector y sus áreas de incidencia. CSD también lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajos analíticos y estudios de casos sobre el clima y la sostenibilidad. Como división de CSD, CSD/CCS apoya: (i) la incorporación del cambio climático dentro del BID, incluso en sus operaciones de préstamo y de cooperación técnica, y (ii) la incorporación del cambio climático dentro de la membresía regional del BID a través del apoyo a los ministerios de medio ambiente, autoridades de cambio climático, ministerios sectoriales y los ministerios de finanzas, economía y planificación. Ambas líneas de trabajo comparten el objetivo común de fortalecer la política climática subnacional, nacional y regional en América Latina y el Caribe.

Lo que harás:

Ayudar a brindar apoyo técnico y asesoramiento a la gerencia de la oficina de país, especialistas sectoriales y clientes externos en diferentes sectores y áreas temáticas de cambio climático a través del ciclo de proyecto del banco, incluida la elaboración de estrategias de país y la preparación y apoyo a la ejecución de operaciones con componentes climáticos. Ayudar en el empoderamiento de las agencias ejecutoras de la región de los ministerios de sectores, medio ambiente, economía, planificación y finanzas para desarrollar y ejecutar intervenciones que busquen crear una acción climática efectiva.

Actividades principales:

Las principales actividades se enumeran, pero no se limitan a las siguientes:

Trabajo analítico de cambio climático:

  • Brindar apoyo a la preparación e implementación de estrategias y análisis sectoriales para ayudar a la descarbonización y la resiliencia en República Dominicana y LAC.
  • Proporcionar insumos analíticos a los documentos estratégicos de país del BID, como los Desafíos de Desarrollo del País (CDC) y las Estrategias de País (CS). Las tareas incluyen: (i) revisar y extraer la literatura más relevante relacionada con CC y las políticas y regulaciones nacionales en países específicos, (ii) desarrollar un análisis sobre el impacto del cambio climático en sectores relevantes, implicaciones sectoriales de NDC y proporcionar recomendaciones de política.

Apoyo a proyectos para incorporar el cambio climático:

  • Según sea requerido, participar como miembro del equipo en la preparación y ejecución de proyectos sectoriales para incluir consideraciones de CC que apoyen actividades bajas en carbono y resilientes.
  • Apoyar las actividades de coordinación con otras divisiones y grupos del banco en Republica y en la región en los esfuerzos por incorporar el cambio climático, la gestión del riesgo de desastres y la sostenibilidad en las operaciones del Banco.

Creación de capacidad:

  • Apoyar la implementación del Programa de Desarrollo de Capacidades anual para crear capacidad interna entre las diferentes divisiones sectoriales en República Dominicana y en LAC para construir una mejor comprensión de las oportunidades y riesgos del cambio climático en los sectores relevantes.
  • Apoyar la generación de productos de conocimiento y materiales de capacitación.

Diálogo:

  • Apoyar el diálogo sobre el cambio climático con las partes interesadas del gobierno, el sector privado y la sociedad civil en República Dominicana y potencialmente en la región.

Lo que necesitarás:

  • Ciudadanía: Usted es ciudadano de República Dominicana o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros con residencia o permiso legal para trabajar en República Dominicana.
  • Consanguinidad: No tiene familiares (hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido cónyuge) trabajando en el Grupo BID.
  • Educación: Maestría o equivalente en Estudios Ambientales relacionados con el clima, Economía, Ingeniería, Políticas Públicas, Desarrollo Internacional, Ingeniería Civil y Ambiental, o disciplina similar.
  • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia profesional relevante, o la combinación equivalente de educación y experiencia, en proyectos relacionados con el medio ambiente y/o el clima, principalmente relacionados con infraestructura (agua y saneamiento, residuos, agricultura, urbanismo, transporte), evaluaciones relacionadas con el medio ambiente, así como el diseño y ejecución de proyectos que contribuyan a un desarrollo bajo en carbono y resiliente. Experiencia laboral en instituciones internacionales, preferiblemente en agencias de la ONU o bancos de desarrollo, o gobiernos es una ventaja. El conocimiento de agricultura/ganadería sostenible, silvicultura, infraestructura sostenible y compras verdes será considerado un plus.
  • Idiomas: Excelente dominio del español y sólido conocimiento del inglés. Conocimiento del Francés será un plus.

Competencias básicas y técnicas:

  • Experiencia en adaptación climática, resiliencia y gestión del riesgo de desastres; eficiencia energética, proyecto de mitigación, experiencia en evaluación de riesgos multiamenaza; experiencia en proyectos de ingeniería e infraestructura; y experiencia laboral relevante con proyectos en instituciones de cooperación multilateral o bilateral.
  • Nivel avanzado en gestión de proyectos.
  • Habilidades de planificación y organización: Capacidad organizativa demostrada y habilidad para llevar a cabo tareas múltiples y detalladas y capacidad demostrada para operar con supervisión mínima. Trabajo en equipo: Habilidad para tomar la iniciativa y liderar a otros, compartir conocimientos e información, expresar desacuerdos con tacto y habilidad para liderar equipos interdisciplinarios y multiculturales.
  • Comunicación: Habilidad para presentar análisis y recomendaciones concisas, claras y precisas. El puesto requiere la capacidad de comunicarse de manera efectiva con múltiples partes interesadas.

Resumen de la oportunidad:

  • Tipo de contrato y modalidad: Consultor de Tiempo Completo (CNS).
  • Duración del contrato: 12 meses. Con la posibilidad de renovar.
  • Ubicación: Oficinas del BID en Santo Domingo, República Dominicana.
  • Responsable: Especialista Senior en Cambio Climático de CCS.
  • Requisitos: Debe ser ciudadano de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares trabajando actualmente en el Grupo BID. Debe tener un permiso de trabajo en RD.

Nuestra cultura: Nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un ambiente de trabajo diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género. Como empleado, puede formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra diversa comunidad en torno a intereses comunes. Debido a que estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades en el empleo, aceptamos la diversidad basada en el género, la edad, la educación, el origen nacional, el origen étnico, la raza, la discapacidad, la orientación sexual y la religión. Alentamos a las mujeres, afrodescendientes y personas de origen indígena a postularse.

Sobre nosotros: En el BID, estamos comprometidos con mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente líder de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para brindar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento sobre políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos. Para esto, necesitamos personas que no solo tengan las habilidades adecuadas, sino que también estén apasionadas por mejorar vidas.

Consideraciones de COVID-19: La salud y la seguridad de nuestros empleados son nuestra prioridad número uno. Como condición de empleo, BID/IDB Invest requiere que todos los nuevos empleados estén completamente vacunados contra el COVID-19.

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las solicitudes.

Additional Information

  • External Opening Date: Oct 10, 2022
  • External Closing Date: Jan 10, 2023
  • External Contact Email: hrsc@iadb.org
  • External Contact Name: HR Service Center
  • Job Field: Technical Support

POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development