Niger nationals: WASH Officer (Information Management)

United Nations Children's Fund (UNICEF)

Niamey, Niger 🇳🇪

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l’eau potable. 

De manière structurale, l’accès à l’eau potable et à l’assainissement reste relativement faible au Niger. Selon le Rapport de l’enquête 2019 sur le suivi de la situation d’accès des populations à l’eau et à l’assainissement (MHA & INS, janvier 2020), 36,6% des ménages consomment de l’eau d’une source non améliorée et 24,2% ont accès à un service limité d’eau potable en milieu rural. Quant à l’assainissement et l’hygiène, la même source révèle que 78,1% de personnes pratiquent la défécation à l’air libre, 69,9% utilisent des installations limitées de lavage des mains et 24,1% utilisent des installations élémentaires du lavage des mains.

En plus, le Niger est confrontĂ© Ă  plusieurs chocs et consĂ©quences humanitaires notamment le mouvement de population (refugiĂ©s, personnes dĂ©placĂ©es internes, retournĂ©s), les inondations, la malnutrition, les Ă©pidĂ©mies. Ce qui engendre une pression supplĂ©mentaire importante sur les services sociaux de base et accentue les besoins humanitaires y compris en eau hygiène assainissement. C’est ainsi que l’aperçu des besoins humanitaires de 2021 rĂ©vèle qu’environ 1,9 million de personnes ont de besoin humanitaire en eau, hygiène et/ou assainissement. 

D’où la nécessité de disposer de données et informations requises pour assurer une meilleure planification et mise en œuvre des interventions du secteur et faciliter la coordination de la réponse WASH aux crises humanitaires.

A ce titre, l’UNICEF contribue Ă  la fourniture des services WASH en Ă©troite collaboration avec le ministère de l’Hydraulique et de l’Assainissement, les acteurs humanitaires, les PTF (Partenaires Techniques et Financiers) et autres partenaires gouvernementaux. 

C’est dans ce cadre que l’UNICEF cherche à recruter un Gestionnaire des données et informations WASH, NOB disposant d’une solide expérience en matière de gestion des données et informations du secteur

Comment est-ce que vous pouvez faire une différence…

Sous la supervision générale du Chef de Section WASH, il/elle aura à animer quotidiennement la coordination du processus de collecte des données sur les interventions, leur exploitation, l’analyse et de l’élaboration des rapports et infographies y relatifs, dans les délais impartis, afin de servir de référence pour les rapports programmatiques et aux donateurs. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les Spécialistes et Administrateurs en WASH basés à Niamey et dans les bureaux de zone, les partenaires gouvernementaux, les Communes et Directions régionales/départementales de l’eau et de l’assainissement des régions couvertes par le programme.

Principales fonctions, responsabilitĂ©s et attributions/tâches connexes :

1. Gestion des connaissances/donnĂ©es du programme WASH :

  • Participer pleinement Ă  toutes les Ă©tapes de la production des donnĂ©es et la gestion de l’information : Ă©laboration des outils de gestion de l’information, collecte des donnĂ©es, analyse des donnĂ©es et rĂ©daction des produits d’information (notamment les tableaux de bord, cartes thĂ©matiques, infographies) ;
  • Assurer la coordination technique de la prĂ©paration des rapports de programme requis pour le suivi de la performance du Programme ;
  • Organiser l’archivage rĂ©gulier des donnĂ©es ;
  • Collecter, analyser et partager avec le Cluster WASH les informations et donnĂ©es sur les urgences : acteurs de la rĂ©ponse, accès des populations vulnĂ©rables aux services WASH et les lacunes, principales interventions en cours ou planifiĂ©es.

2. Renforcement des capacitĂ©s des acteurs locaux :

  • Fournir aux Communes et structures dĂ©concentrĂ©es du ministère de l’Eau et de l’assainissement une assistance technique et un soutien opĂ©rationnel pour la production, l’exploitation et l’utilisation des donnĂ©es et gĂ©nĂ©rer les informations utiles Ă  la gestion des donnĂ©es basĂ©es sur les Ă©vidences ;
  • Contribuer au renforcement des capacitĂ©s institutionnelles des partenaires des niveaux central, rĂ©gional et dĂ©concentrĂ© en matière de gestion des donnĂ©es du secteur de l’eau, l’hygiène et l’assainissement.

3. Partenariat, coordination et collaboration :

  • Faciliter les partenariats et la collaboration avec les homologues internes et externes, y compris ceux des autres Agences du Système des Nations Unies et organisations membres du Cluster WASH, afin de renforcer la capacitĂ© de collecte et de diffusion des donnĂ©es et informations sur les rĂ©sultats du programme ;
  • Établir et maintenir un lien avec le rĂ©seau de gestion et de connaissances sur le Programme afin de garantir la disponibilitĂ© permanente de donnĂ©es actualisĂ©es de programme WASH.

En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir…

  • ĂŠtre titulaire d’un diplĂ´me universitaire dans le domaine de l’Eau, l’hygiène et l’assainissement, le GĂ©nie rural, la GĂ©ographie, Système d’information gĂ©ographique, Hydrologie, HydrogĂ©ologie, Gestion de l’information, Statistiques ou dans un domaine Ă©quivalent ;
  • Avoir une expĂ©rience professionnelle d’au moins 2 ans dans les NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication), la gestion de l’information gĂ©ographique et la pratique des bases de donnĂ©es, particulièrement du secteur de l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;
  • Avoir une expĂ©rience dans le domaine de la collecte et de l’analyse des donnĂ©es sur l’accès aux services d’’eau, d’hygiène et d’assainissement, ainsi que les indicateurs y affĂ©rant ;
  • Avoir une très bonne connaissance du secteur de l’eau, l’hygiène et l’assainissement au Niger, particulièrement dans les domaines de l’analyse sectorielle, la planification, et la gestion des services serait un atout majeur ;
  • ExpĂ©rience prouvĂ©e avec le Système des Nations Unies/Organisations internationales/ONG serait un atout ;
  • Connaissance des outils de collecte de donnĂ©es ;
  • Maitrise des systèmes d’information gĂ©ographique (ArcGIS et/ou QGIS) ;
  • Connaissance en base de donnĂ©es relationnelle (Access, MySQL et PostgreSQL) ;
  • Avoir une connaissance basic des logiciels statistiques ;
  • Connaissance avancĂ©e de MS Excel (tableau croisĂ© dynamique) ;
  • Avoir de bonnes capacitĂ©s de communication, d’analyse et de nĂ©gociation dans les relations avec des partenaires multiples ;
  • Avoir de bonnes capacitĂ©s d’analyse, Ă  travailler sous pression et Ă  prĂŞter attention aux dĂ©tails et Ă  la qualitĂ© du travail ;
  • CapacitĂ© Ă  maintenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel ;
  • CapacitĂ© Ă  effectuer rĂ©gulièrement des missions dans les RĂ©gions/dĂ©partements/ communes ciblĂ©s par le programme, ainsi que dans les zones d’urgences ;
  • ĂŠtre disponible et avoir de bonnes aptitudes Ă  travailler en Ă©quipe ;
  • Avoir la capacitĂ© de travailler de façon indĂ©pendante ;
  • Avoir une maitrise parfaite du français ;
  • Connaissance basique d’anglais de travail ;
  • CapacitĂ© Ă  produire des notes d’information en langue Anglaise.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF (CRITA) en matière de :

  • Bienveillance ;
  • Respect ;
  • IntĂ©gritĂ© ;
  • Confiance ;
  • ResponsabilitĂ©.

Les Competences de Base :

  • Cultiver la conscience de soi et dĂ©montrer un sens de l’éthique (1)
  • Travailler de façon collaborative (1)
  • Établir et entretenir des partenariats (1)
  • Innover et Ă©pouser le changement (1)
  • Penser et agir de manière stratĂ©gique (1)
  • S’atteler Ă  obtenir des rĂ©sultats tangibles (1)
  • GĂ©rer l’ambiguĂŻtĂ© et la complexitĂ© (1)

Voir les compétences sur le site UNICEF :

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

Localisation et durée

Le contrat sera d’une temporaire de 364 jours. Le/la candidat(e) recruté(e) sera basé(e) à Niamey.

Rémunération

Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOB de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

NB : UNICEF est engagĂ© Ă  promouvoir la diversitĂ© et l’inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures fĂ©minines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.

UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.

Advertised: 13 Jul 2021 W. Central Africa Standard Time
Deadline: 27 Jul 2021 W. Central Africa Standard Time


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED