Expert Planification programmation, Chef d’équipe AT

Niras

Burkina Faso 🇧🇫

Missions générales et durée

L’Expert planification programmation, Chef d’équipe, est responsable de fournir l’appui dans le domaine de la planification programmation technique et financière et dans l’adaptation des procédures y relatives aux aspects transversaux (nexus humanitaire-développement et adaptation aux changements climatiques notamment). En sa qualité de chef de l’équipe d’AT, il appuiera également la DGEP, l’ONEA et la DAF/MEA pour la coordination de l’AT.
Ancrage et poste de travail

Basé à Ouagadougou au Burkina Faso et sera chargé de l’ensemble des activités de l’assistance technique
L’Expert planification programmation, Chef d’équipe AT sera basé au sein de … où il répondra du …. Concernant son travail d’appui à la planification programmation, il aura trois homologues au bénéfice desquels il utilisera ses talents de formateur en vue d’un réel transfert de compétences : un cadre de la Direction Générale de l’Eau Potable en l’occurrence le Directeur de l’Approvisionnement en Eau Potable (DAEP) et l’équipe projet de la Direction Générale de l’ONEA. Concernant son travail d’appui à la coordination de l’AT.

La structure d’ancrage mettra un bureau équipé de façon adéquate à disposition de l’Expert planification programmation, Chef d’équipe AT et son secrétariat.

Responsabilités et tâches de l’Expert planification programmation, Chef d’équipe AT
L’Expert planification programmation, Chef d’équipe AT contribuera de façon active, à la réalisation des tâches suivantes :

A. Concernant la planification programmation :

  • Appui au processus de planification et de programmation, de budgétisation et du suivi sectoriel aux niveaux central, déconcentré, communal et intercommunal et notamment, appui au renforcement des capacités de planification programmation de l’ONEA ;
  • Appui à la conception, la mise en place et l’opérationnalisation de nouveaux outils et manuels de procédures techniques au niveau de l’administration centrale et déconcentrée de l’Etat, des collectivités territoriales et des autres acteurs dans le cadre de la planification, de la programmation, de la budgétisation, de la mise en oeuvre des activités et de la gestion au niveau déconcentré ;
  • Identification des besoins de renforcement des capacités et élaboration de plans de renforcement des capacités des structures centrales et déconcentrées de l’administration de l’Etat chargées de l’assistance et de l’appui conseil aux collectivités territoriales, en vue d’assurer la cohérence des approches et surtout dans l’esprit d’améliorer les services rendus aux usagers tenant compte du contexte de l’intercommunalité
  • Identification des besoins de renforcement des capacités et mise en oeuvre de ces actions de renforcement des capacités des collectivités territoriales dans le domaine spécifique de l’AEP, notamment à travers les activités liées (i) à l’identification des besoins d’intercommunalité et la mise en place de dispositifs opérationnels pour la planification, la programmation, le développement et la gestion concertés des systèmes d’AEP multi-localités ; (ii) à la contractualisation de partenariats-public-privé, le monitoring et la régulation du service public de l’eau pour opérationnaliser l’approche-service ; (iii) à la mise en oeuvre de la feuille de route nationale pour l’assistance à la maîtrise d’ouvrage communale.
  • Capitalisation et dissémination à l’échelle nationale de la démarche de développement et de gestion des SMV réalisés depuis la phase précédente ;
  • Appui à l’amélioration des procédures et à l’opérationnalisation des outils existants au niveau de l’administration centrale et déconcentrée de l’Etat, des collectivités territoriales et des autres acteurs sectoriels dans le cadre de la programmation, de la budgétisation, de la mise en oeuvre des activités et de la gestion à un niveau décentralisé (notamment sur les aspects Nexus humanitaire-développement, adaptation aux changements climatiques et gestion de la sécurité sanitaire de l’eau) ;
    B. Concernant la coordination administrative et technique de l’AT:
  • Appui à la définition des besoins en assistance technique court terme et à l’élaboration des TDRs pour les missions court terme ;
  • Administration et fourniture de l’assurance de qualité du travail des consultants court terme fournis dans le cadre du contrat d’assistance technique ;

POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED