Chargé(e) Abri & WASH

Norwegian Refugee Council (NRC)

Kaya, Burkina Faso 🇧🇫

Job Description

  1. Rôle et responsabilités

L’objet du poste de l’Officier Shelter Wash est en charge de la mise en œuvre quotidienne des activités des projets.

Description concise du rôle

Responsabilités générales :

  1. S’assure de l’adhérence aux politiques, manuels et directives NRC.
  2. Supervise les activités des projets qui lui est délégué en accordance avec le plan d’action
  3. Redige les termes de références de la mise en œuvre des activités des projets
  4. Rédige les rapports hebdomaires et mensuels sur l’avancée des activités projets sur demande du superviseur ou de la direction.
  5. S’assure de l’archivage correct des documents.
  6. Encourage et est force de proposition pour favoriser l’amélioration technique.

Responsabilités spécifiques:

  • Evalue les besoins en Abris/NFIs, en Eau, Hygiene et Assainisslment au niveau communautaire, Scolaire dans les zones d’intervention, prepare les enquentes CAP et redige les rapports d’evaluation.
  • Rédige les états des besoins quantitatifs et estimatifs des activités de promotoon à l’hygiène et develope les plans d’activité.
  • Avec le support du coordinateur Shelter Wash ou du PM Shelter Wash, initie et développe le terme de référence et les outils de travail standard (S.O.P) des activités Shelter et Wash incluant les outils de communication dont les matériels IEC, boîte à images et les affiches
  • Guide et encadre les formations communautaires incluant les formations de volontaires communautaires ainsi que des membres de comités communautaires dont des comités villageois (dont le comité abris, lecomité de gestion des points d’eau, comité d’hygiène et d’assainissement, etc.)
  • S’assure de la bonne qualité du materiels de sensibilisation et de son bon utilisation.
  • Fournir l’appui necessaire aux assistants Wash et shelter dans la planification et organisation des activités de distribution en nature et ou en cash des kits Abris/NFIs et Wash et autres materiels.
  • Supervise les activités des Assistants Wash/Shelter en charge du suivi quotidien des activités de promotion à l’hygiene et de formation et mobilisation communautaire.
  • Aporte un appui technique à la logistique dans la préparation des appels d’offre de biens et services necessaire pour les activités de Shelter et Wash
  • Prepare et organise des séances de sensibilisations sur les activités Shelter et Wash.
  • Suit, contrôle et garantit la qualité des activités sur le terrain dont le respect des plannings des distributions et de controles du respect des standards de constructions/réhabilitations des infrastructures en Eau et Assainissement et en Abris.
  • Contribue à l’élaboration de proposition de projet et la mise à jour des plans et descriptifs des activités.

2. Compétences

Compétences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.

Compétences professionnelles générales:

  • Expérience professionnelle en tant que Officier Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
  • Connaissance d’Anglais sera un atout.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Diplôme universitaire en génie civil / gestion de l’eau / architecture ou autres diplômes universitaires pertinents
  • Expérience de travail antérieure avec une performance satisfaisante dans le même domaine ou un domaine similaire, de préférence avec ONG humanitaires ou agence des Nations Unies
  • Connaissances informatiques (MS Office, AutoCAD, GIS)
  • Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais et des langues locales est un atout
  • Connaissance des régions du Sahel, Centre Nord, Nord et de l’Est 
  • Excellentes aptitudes de communication verbale
  • Capacité de prendre des initiatives et décisions, d’identifier les opportunités et de proposer des idées et des solutions de manière proactive
  • Connaissance des langues locales
  • Compréhension du contexte local
  • Experience en mission d’ouverture

Compétences comportementales :

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste:

  • Planifier et obtenir des résultats
  • Autonomiser et renforcer la confiance
  • Communiquer de façon respectueuse et impactante
  • Gérer les environnements peu sûrs

About Us

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC requires staff members who travel on an international contract to the field to undergo an medical examination with our medical provider. Employees must produce a Health Clearance Certificate before departure stating that there are no relevant health concerns. If staff are unable to provide this, NRC reserves the right to terminate the Contract of Employment. 


POSITION TYPE

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DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED