Recrutement d’un(e) consultant(e) national(e) pour l’appui au Programme Survie dans son unité Eau/Hygiène/Assainissement.

United Nations Children's Fund (UNICEF)

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Job Number: 512299 | Vacancy Link
Locations: Africa: Benin
Work Type : Consultancy
 

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

 

Termes de Référence
 
Recrutement d’un(e) consultant(e) national(e) pour l’appui au Programme Survie dans son unité Eau/Hygiène/Assainissement
 
I. Contexte
L’Unicef Bénin a élaboré, en 2012, une proposition et obtenu le financement DGIS (Pays Bas) couvrant la période 2013-2017 pour lequel il a été prévu et accepté de recruter un spécialiste international Eau/Hygiène/Assainissement et six consultants WASH soit un par zone sanitaire d’intervention afin de renforcer le seul professionnel national qui gérait cette « Unité ».  C’est ce qui fut fait durant la période novembre 2013 – mars 2018.
  
La mise en œuvre de ce programme a permis à plus de 650,000 personnes vivant dans 2,615 localités d’abandonner la défécation à l’air libre et d’améliorer leurs pratiques d’hygiène. Les ménages ont construit près de 54,000 latrines familiales sans aucune subvention et détruit près de 10,000 aires de défécation. Ces résultats ont été obtenus grâce à un partenariat avec des ONG, un suivi rapproché et rigoureux de la mise en œuvre des activités, au renforcement des capacités de tous les acteurs, à la capacité du réseautage de l’Unicef, à la mise en place de structures communautaires efficaces et au renforcement de l’équipe Eau/ Hygiène/ Assainissement de l’Unicef.
Il convient de noter que les résultats obtenus sont encore fragiles alors que le partenariat avec les ONG pour assurer la durabilité et la consolidation des acquis n’est pas la meilleure stratégie. Pour relever ce défi de durabilité, il faut trouver des solutions communales et communautaires avec l’appui technique du programme Survie à travers son « Unité » Eau/Hygiène/Assainissement.
C’est pourquoi, le programme Survie sollicite le recrutement d’un(e) consultant(e) national(e) pour renforcer son équipe afin d’atteindre les résultats programmatiques attendus.
II. Cadre programmatique
Cette consultation se fera dans le cadre du Plan de Travail 2018 signé entre le Ministère de la Santé du Bénin et le Bureau Unicef Cotonou. La référence est la suivante :
Produit 4D’ici à fin 2018, 15 Communes et un quartier péri urbain de Cotonou ont une capacité accrue d’offrir de façon équitable, le paquet d’interventions à haut impact de qualité en rapport avec l’eau, l’hygiène et assainissement de base.
III. Nature de la consultation
La présente consultation comprend des aspects d’expertise technique, de suivi-supervision des activités sur le terrain.
IV. Objectifs
L’objectif principal de cette consultation est d’appuyer le programme Survie et Développement de l’Enfant dans son volet « Eau/Hygiène/Assainissement » tant sur le terrain qu’au niveau du bureau. 
 
V. Activités et tâches
De façon spécifique, l’appui du (de la) consultant(e) couvrira les domaines et activités ci-après :
 
1) Suivi – supervision de la mise en œuvre des activités
 Effectuer des missions périodiques de terrain en vue de s’assurer du bon déroulement des activités et de la bonne utilisation des intrants fournis par Unicef (développement et urgence) tout en identifiant les goulots d’étranglements et les opportunités ;
 Apporter, en collaboration avec les partenaires, les solutions appropriées pour lever les goulots d’étranglement identifiés lors des missions de suivi – supervisions ;
 Participer à la planification, à certaines évaluations de pré certification FDAL des localités et, si possible, à quelques cérémonies de certifications.
 
2) Appui – Conseils aux communes
 Assister l’Administrateur Eau/Hygiène/Assainissement de l’Unicef dans l’appui à l’organisation des formations des REHA (Responsables Eau Hygiène et Assainissement), assistants d’hygiène, responsables de services techniques et services de planification ;
 Contrôler sur des échantillons représentatifs les indicateurs fournis par les communes sur les résultats du suivi post FDAL et faire apporter les corrections nécessaires ;
 Participer à certains conseils communaux ayant dans leur ordre du jour les actions liées au suivi post FDAL, à la valorisation des acteurs locaux et à la mise en œuvre d’actions d’émulation et de récompense des meilleurs villages FDAL ;
 Contribuer à l’élaboration de tous documents relatifs aux appuis des communes par le programme Survie dans son volet Eau/Hygiène/Assainissement ;
 
3) Assurance/Qualité des ouvrages
 Organiser et participer à la réception définitive des latrines scolaires construites en 2017 ;
VI. Résultats attendus
Les résultats attendus sont les suivants :
 
1- La mise en œuvre des activités sur le terrain sont suivies et exécutées dans les délais prévus avec les qualités requises et fournissent les résultats escomptés ;
– Livrable1 : : Rapport Global de mise en œuvre des activités au niveau des communes fournissant les résultats escomptés. 
– Date de production du livrable : 31.12.2018
– Honoraire à payer : 30%
 
2- Les capacités des communes sont renforcées ;
– Livrable 2 : Rapport de formation des acteurs du secteur au niveau de la commune (au moins 70 personnes) à la mise en œuvre et à l’évaluation de l’état FDAL
– Date de production du livrable : 31.05.2018
– Honoraire à payer : 15%
3- Les indicateurs du suivi post FDAL fournis par les communes reflètent la réalité du terrain et montrent l’atteinte du niveau prévu du maintien/amélioration des comportements des communautés acquis pendant la phase de mise en œuvre du programme.
– Livrable 3 : Rapport partiel d’évaluation des indicateurs fournis par les communes sur le Post FDAL
– Date de production du livrable : 31.08.2018
– Honoraire à payer : 20%
4- Le plaidoyer et l’assistance technique aux communes sont fournis afin que les acteurs locaux soient valorisés, les meilleurs villages soient récompensés, le suivi post FDAL soit pris en charge et les certifications soient déclarées par les autorités communales ;
– Livrable 4 : Rapports d’organisation de différents concours villages propres et de certification FDAL des localités par les autorités communales.
 Date de production du livrable : 31.10.2018
– Honoraire à payer : 25%
 
5- Les ouvrages institutionnels construits en 2017 sont réceptionnés définitivement. 
– Livrable 5 : Rapport et PVs de Réception définitive des ouvrages
– Date de production du livrable : 15.06.2018
– Honoraire à payer : 10%
 
VII. Autres Livrables attendus
Les autres livrables attendus dans le cadre de cette consultation sont les suivants :
 07 rapports mensuels de mise en œuvre rédigés dans un format convenu avec le superviseur ;
 Un rapport final de mission.
 
VIII. Gestion, organisation et supervision
La supervision technique du consultant sera assurée par le WASH Officer de la section survie et développement de l’enfant. 
Il travaillera en étroite collaboration avec le Chef de la section survie et développement de l’enfant qui assurera la supervision administrative.
Il sera basé dans les locaux de l’Unicef où il travaillera avec des missions fréquentes sur le terrain. 
L’Unicef organisera une première séance d’échange d’informations, facilitera la mise en relation avec l’équipe de l’Unicef et les partenaires, fournira un soutien technique continu, évaluera et approuvera les produits finaux soumis.
 
IX. Durée de la Consultation
 La durée de la consultation prévue s’étend sur 8 mois allant du 02 Mai au 31 décembre 2018.
 
X. Budget et paiements
Le (la) consultant(e) sera sous contrat pour une durée totale de 08 mois calendaires pour laquelle il (elle) sera rémunéré(e) en accord avec les grilles en vigueur à l’Unicef. Les éléments de coûts à considérer seront les suivants :
 Honoraires sur une base mensuelle ;
 DSA pour les missions de terrain à raison d’une moyenne de 8 nuitées par mois ;
 Un forfait pour sa communication et sa prise en compte dans le « corporate ».
 
XI. Qualifications et expériences requises
 
A. Formation
 Avoir un diplôme universitaire (bac + 5 ou plus) dans les domaines du développement communautaire, santé publique, Génie Sanitaire, Environnement, Eau/hygiène/ assainissement ou domaines connexes pertinents.
 
B.  Expérience professionnelle et compétences
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les domaines des projets/ programmes de développement communautaire ou de l’hygiène et de l’assainissement de base ou en ATPC (Assainissement Total Piloté par les Communautés).
– Avoir une expérience dans la mise en œuvre ou le suivi des activités de l’ATPC serait un atout. 
– Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.
– Etre capable de travailler en équipe, dans un milieu multiculturel et respecter rigoureusement les délais.
 
XII. Conditions de travail
 L’Unicef mettra à la disposition du (de la) consultant(e) un espace de travail à Unicef Cotonou.
 L’Unicef assurera la location de véhicules pour ses missions de terrain au cas où il n’y aurait pas une possibilité de co-voiturage avec un personnel de l’Unicef. 
 Le (la) Consultant(e) devra avoir son propre matériel informatique et de communication (ordinateur, imprimante, téléphone etc…) et bénéficiera de la connexion internet fournie au niveau du bureau Unicef ;
 
XIII.  Recours de l’UNICEF en cas de résultats insatisfaisants :
Le paiement ne sera effectué que pour les travaux accomplis de manière satisfaisante et acceptés par l’Unicef.
 
XIV. Soumission des candidatures 
Les soumissions se feront uniquement en ligne, sur la plateforme de recrutement de l’UNICEF où le présent avis, est publié. Le délai de soumission étant le 18 avril 2018. à 12 h 00.
Les soumissions devront être constituées d’une offre technique et d’une offre financière adressées à Monsieur le Représentant Résident/ UNICEF BENIN.
 
L’offre technique devra comporter notamment : 
- Une demande datée et signée, adressée à Monsieur le Représentant Résident – UNICEF BENIN  
- Le CV détaillé du (de la) consultant(e), à jour, daté et signé, 
- Le formulaire P11 des Nations Unies, disponible sur le site WEB de l’UNICEF : http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc.   
- Copies des diplômes et attestations en lien avec le présent appel à candidature et justifiant les expériences retracées dans le CV et le P11, 
- Les attestations de bonne exécution de missions similaires
 
L’offre financière devra comporter: 
– la proposition financière du (de la) consultant(e) avec toutes les précisions et détails utiles et pertinents, le cas échéant, (honoraires par mois, transport et per diem) pour sa bonne appréciation/évaluation.
– Les prix, exprimés en franc CFA, devront rester valables quatre-vingt-dix (90) jours à compter de la date de soumission.
 
La demande, le CV et le formulaire P11 sont à attacher séparément dans la soumission. Les copies des diplômes et les attestations sont à scanner en un seul et unique fichier à télécharger et attacher à la soumission en ligne.
 
Le (la) consultant(e) retenu(e) devra compléter les pièces suivantes : 
Avant l’établissement du contrat : 
– Une attestation d’assurance médicale (maladie/et individuel accident) couvrant toute la période contractuelle ;
– Un relevé de l’identité bancaire (RIB).
 
Avant la signature du contrat : 
– Une déclaration d’aptitude physique (disponible auprès des Ressources Humaines d’UNICEF Benin)
– Un formulaire de désignation de bénéficiaires (disponible auprès des Ressources Humaines d’UNICEF Benin
 
Les soumissions se feront uniquement en ligne, sur la plateforme de recrutement d’UNICEF dont le lien est indiqué ci-après : https://www.unicef.org/about/employ/?job=
Pour toute information additionnelle relative au présent Appel d’Offres, veuillez envoyer un email à [email protected], avec copie à [email protected] et [email protected]  jusqu’à 48 heures avant la date limite d’envoi des offres.
 
Les offres techniques seront évaluées sur 80 points. Les critères d’évaluation se présentent comme ci-dessous :
• Compréhension des TDR…………………………………………………………………20 pts
• Méthodologie proposée pour l’appui technique……………………….15 pts
• Références techniques pertinentes………………………………………….…30 pts
• Profil (Diplôme requis et ancienneté) …………………………………..…15 pts
 
Seront sélectionnées, les offres techniques ayant obtenues au moins 60 points sur les 80 points.
 
Le choix du Consultant se fera à partir des critères d’appréciations ci-dessous :
• Etre sélectionné lors de l’évaluation technique
• Montant proposé le moins cher
• Montant qui correspond à la grille UNICEF.
 
Au cas où les montants proposés à l’offre financière seraient largement au-delà de la grille habituelle de l’Unicef, des discussions seront engagées avec le ou les potentiels candidats en vue d’un réajustement éventuel. Au cas, où une entente n’aurait pas été obtenue, l’offre sera republiée.
 

UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The technical competencies required for this post are….

View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Opening Date Wed Apr 11 2018 15:40:00 GMT-0600 (MDT) W. Central Africa Standard Time
Closing Date Wed Apr 18 2018 15:40:00 GMT-0600 (MDT)


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED