Technical Advisor (Environmental Health)

International Rescue Committee (IRC)
New York, Geneva or Brussels, Various
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
NGO/Civil Society
Experience Level: 
Mid-Level (5-7 Years)
Degree Required: 
Advanced Degree (Master's or JD)
Languages Required: 
French

EXPIRED

Please note: this job post has expired! To the best of our knowledge, this job is no longer available and this page remains here for archival purposes only.

Background/IRC Summary:  

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home. 

The IRC’s vision is to lead the humanitarian field by implementing high-impact, cost-effective programs for people affected by crisis and by using our learning and experience to shape policy and practice. To achieve that vision, the IRC’s Program Quality Unit (PQU) provides technical assistance to IRC’s country program staff and shares what we learn to influence policy and practice. 

PQU has three central objectives that we work towards:

1) Guide program design to achieve outcomes by incorporating the best available evidence

2)  Build technical capacity of country program staff to implement, measure and continuously improve programs

3)  Influence the IRC, peer agencies and donors to use proven interventions and generate new evidence to achieve change in peoples’ lives 

PQU is comprised of seven Technical Units, all of which have deep expertise in their respective sectors: Education, Economic Wellbeing, Gender Equality, Governance, Health, Violence Prevention and Response, and Research Evaluation and Learning (REL). 

This position provides technical support in the design, development and implementation of Environmental Health (EH) programs in countries in conflict, crisis, post-conflict and post-crisis settings.  The Technical Advisor will support country EH programs to improve the availability, quality and use of water and sanitation facilities and effectively promote improved hygiene practices.  The Technical Advisor will develop tools and resources to support IRC programming based on current evidence demonstrating impact in the sector. Environmental Health field programs are supported by a headquarters team of four Technical Advisors supervised by the Senior Technical Advisor Environmental Health, ensuring quality programming related to water supply, sanitation, hygiene promotion and vector control. The EH team is situated institutionally within the Health Unit of IRC alongside reproductive health, child survival, primary health care and nutrition.  

Specific Responsibilities:

The Environmental Health Technical Advisor (TA) will spend at least 80% of their time delivering technical assistance in-person and remotely to country program colleagues in francophone countries in Africa.  This is a primarily field facing position with the central responsibility focused on program quality. The remaining 0-20% of their time is spent on influence, advocacy, research and internal initiatives at the discretion of their supervisors. Technical Advisors’ specific responsibilities are as follows: 

Guiding program design:

  • Support country program staff to design programs and projects, ensuring that they are:
  • Help define approach to teaming / partnering with other organizations

·         Support selection of indicators for country programs 

Engaging in business development:

  • Review technical quality of proposals, including review of  technical activities and ensuring alignment to IRC’s outcomes
  • Input into go / no go decisions on proposals
  • When necessary, write technical narratives of proposals
  • Provide input on budgets required for project delivery
  • Engage with donors and do outreach in support of country programs 

Building technical capacity of country program staff to ensure ongoing program quality and innovation: 

  • Work with country program colleagues to help analyze data that inform periodic review and course correction as-needed
  • Share cross-context learning with country program staff across the region
  • Conduct technical training and ongoing technical coaching for country program staff, including on IRC outcomes, theories of change, evidence and indicators
  • Review and share program-specific tools / resources / curricula and work with Technical Unit specialists to contextualize and adapt global and country-specific materials
  • Support senior country program staff recruitment and onboarding 

Influence the IRC, peer agencies and donors to use proven interventions and generate new evidence:

  • Present IRC research findings across contexts and relevant conferences

Job Qualifications:

Education: Master’s/post-graduate degree in engineering and/or public health or relevant field or equivalent combination of education and experience is required.  Participate in ongoing training courses and share knowledge and skill sets within the unit.  

Work Experience: A minimum of 5 to 8 in implementing and/or managing Environmental Health or WASH programs is required, preferably also within a humanitarian, international development setting.   Experience in technical tools and materials development, monitoring and evaluation, and research in relation to environmental health is highly desired.  Experience in strategy development and working across sectors or disciplines is highly desired. 

Demonstrated Skills and Competencies: Demonstrated expertise in program design, monitoring and evaluation, with the ability to turn concepts and strategy into measurable action.  Strong verbal and written communication skills.  Demonstrated commitment to renewing and maintaining currency with best practices. 

 Language Skills: Fluency in English and French required. 

Working Environment: Up to 40% travel may be required.  This position will be based in New York, London, Geneva or Brussels. 

All IRC staff are required to adhere to THE IRC Way Standards for Professional Conduct and the IRC country employment policies.

Background/IRC Summary:  

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les personnes à survivre et à reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins de sauvetage et une aide vitale aux réfugiés forcés de fuir la guerre ou un désastre. Au travail aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, nous rétablissons la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions qui sont déracinés et qui luttent pour endurer. L'IRC ouvre la voie du mal à la maison.
 
L'IRC deviendra le leader du domaine humanitaire en mettant en œuvre des programmes rentables à fort impact en faveur des personnes affectées par les crises, et en utilisant notre savoir et notre expérience pour façonner les politiques et les pratiques. Pour atteindre cette vision, l'Unité de la qualité du programme (PQU) de l'IRC fournit une assistance technique au personnel du programme de pays de l'IRC et partage ce que nous apprenons à influencer la politique et la pratique.
 
PQU a trois objectifs centraux sur lesquels nous travaillons:

1) Guider de la conception des programmes pour obtenir des résultats en intégrant les meilleures preuves disponibles

2) Renforcer la capacité technique du personnel du programme de pays pour mettre en œuvre, mesurer et améliorer continuellement
les programmes

 3) Influencer l'IRC, les agences de pairs et les donateurs à utiliser des interventions éprouvées et générer de nouvelles preuves pour réaliser des changements dans la vie des personnes

 PQU se compose de sept unités techniques, toutes dotées d'une expertise approfondie dans leurs secteurs respectifs:Education, Bien Etre Economique, l’Egalite des sexes, Gouvernance, sante, Prévention et réponse aux violences, et recherche, évaluation et apprentissage (REL).  Ce poste fournit un soutien technique dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes de santé environnementale (EH) dans les pays en conflit, crise, après conflit et après la crise. Le conseiller technique soutiendra les programmes nationaux d'EH afin d'améliorer la disponibilité, la qualité et l'utilisation des installations d'eau et d'assainissement et de promouvoir efficacement des pratiques d'hygiène améliorées. Le conseiller technique développera des outils et des ressources pour appuyer la programmation IRC en fonction des preuves actuelles démontrant l'impact dans le secteur. Les programmes sur le terrain de la santé environnementale sont soutenus par une équipe du siège de quatre conseillers techniques supervisés par le conseiller technique principal en santé environnementale, assurant une programmation de qualité relative à l'approvisionnement en eau, à l'assainissement, à la promotion de l'hygiène et à la lutte anti vectorielle. L'équipe EH est située institutionnellement au sein de l'Unité de santé de l'IRC aux côtés de la santé reproductive, de la survie de l'enfant, des soins de santé primaires et de la nutrition.

Responsabilités spécifiques:

Le conseiller technique en santé environnementale (TA) passera au moins 80% de son temps à fournir une assistance technique en personne et à distance aux collègues des programmes de pays dans les pays francophones d'Afrique. Il s'agit d'une position de terrain principalement axée sur la responsabilité centrale axée sur la qualité du programme. Les 0-20% restants de leur temps sont consacrés à l'influence, au plaidoyer, à la recherche et aux initiatives internes, à la discrétion de leurs superviseurs. Les responsabilités spécifiques des conseillers techniques sont les suivantes:

Guider la conception des programmes:

  • Soutenir le personnel du programme de pays pour concevoir des programmes et des projets, en veillant à ce qu'ils soient:
  • Conformément à la stratégie 2020 de l'IRC, qui comprend le soutien du personnel des programmes par pays avec des résultats contextuels et les théories du changement, et en sélectionnant les interventions en fonction des meilleures données disponibles et du contexte local;·        
  • Répondent aux besoins et préférences des clients·        
  • Basé sur un contexte sonore et une analyse comparative entre les sexes·        
  • Aider à définir une démarche d'association / partenariat avec d'autres organisations·        
  • Appuyer la sélection des indicateurs pour les programmes par pays  

S'engager dans le développement des affaires:

  • Examiner la qualité technique des propositions, y compris l'examen des activités techniques et l'alignement sur les résultats de l'IRC·        
  • Entrée dans les décisions go / no go sur les propositions·        
  • Si nécessaire, rédigez des récits techniques de propositions·        
  • Fournir des commentaires sur les budgets requis pour la livraison du projet
  • S'engager avec les donateurs et faire de la sensibilisation à l'appui des programmes par pays

Renforcer la capacité technique du personnel des programmes de pays pour assurer la qualité et l'innovation des programmes en cours:

  • Travailler avec des collègues de programme de pays pour aider à analyser les données qui informent l'examen périodique et la correction du cours, le cas échéant
  • Partager l'apprentissage en contexte croisé avec le personnel du programme de pays dans la région
  • Effectuer une formation technique et un coaching technique continu pour le personnel du programme de pays, y compris sur les résultats de l'IRC, les théories du changement, les éléments de preuve et les indicateurs
  • Examiner et partager des outils / ressources / programmes spécifiques aux programmes et collaborer avec des spécialistes de l'Unité Technique pour contextualiser et adapter les matériaux globaux et spécifiques aux pays.
  • Soutenir le recrutement et l'intégration du personnel du programme de pays senior 
  • Influencer l'IRC, les agences de pairs et les donateurs à utiliser des interventions éprouvées et générer de nouvelles preuves:
  • Présenter les résultats de la recherche IRC dans différents contextes et conférences pertinentes

Relations clés de travail:

Rapports de position situé à Nairob

Le poste supervise directement: ce poste pourrait à l'occasion superviser des consultants et / ou des stagiaires.

Autres contacts internes et / ou externes:Interne: communication régulière avec l'éducation, la prévention et la réponse de la violence, la santé, le bien etre économique et le développement, la gouvernance, la recherche, l'évaluation et l'apprentissage, et des équipes d'unités techniques d'égalité entre les sexes. Relations étroites avec les équipes de programmes régionaux et pays. Interagir avec les départements internes de l'IRC, y compris les départements de développement commercial, de relations extérieures et de plaidoyer, pour les informer des activités du programme.

Externe: Servir en tant que représentant du programme IRC dans des réunions régionales extérieures et des réunions mondiales et des forums académiques avec des donateurs, d'autres organisations non gouvernementales, des groupes inter organisations et des fondations.

Qualifications professionnelles: 

Éducation: Un diplôme de maîtrise en génie et / ou en santé publique ou dans un domaine pertinent ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience est requis. Participer à des cours de formation en cours et partager des connaissances et des compétences dans l'unité. 

Expérience de travail: Un minimum de 5 à 8 ans dans la mise en œuvre et / ou la gestion des programmes de santé environnementale ou de WASH est nécessaire, de préférence également dans un contexte humanitaire de développement international. L'expérience en matière d'outils techniques et de développement de matériaux, de suivi et d'évaluation et de recherche en matière de santé environnementale est fortement souhaitée. L'expérience dans l'élaboration de stratégies et le travail dans des secteurs ou des disciplines est fortement souhaitée.
 
Compétences et compétences démontrées: expertise démontrée dans la conception, le suivi et l'évaluation des programmes, avec la possibilité de transformer les concepts et la stratégie en mesures mesurables. Excellentes capacités de communication verbales et écrites. Engagement démontré à renouveler et à maintenir la monnaie avec les meilleures pratiques. Compétences linguistiques: la maîtrise de l'anglais et du français est nécessaire.

 Environnement de travail: jusqu'à 40% de déplacement peut être nécessaire. Ce poste sera basé à New York, à Londres, à Genève ou à Bruxelles. Tous les membres de l'IRC sont tenus de respecter les normes IRC Way pour la conduite professionnelle et les politiques d'emploi du pays IRC.