IWRM Economic Recovery & Development Coordinator

International Rescue Committee (IRC)

Congo - Kinshasa

BACKGROUND: 

The IRC has been working in the Democratic Republic of Congo (DRC) since 1996 and with headquarters in Kinshasa and field offices in the provinces of North Kivu, South Kivu, Haut Katanga and Tanganyika, the IRC is one of the largest humanitarian actors in the DRC. The IRC aims to save lives, to strengthen Congolese institutions and to reinforce social cohesion through carefully designed and professionally-implemented programs.

With support from the Dutch Ministry of Foreign Affairs, the IRC seeks to implement the Integrated Water Resource Management (IWRM) “Maji ya Amani” Program in the Ruzizi Plain in collaboration with its partners Search for Common Ground (SFCG) and ZOA. The program’s goal is to reduce conflict and increase stability in the Luberizi groupement of the Ruzizi Plain through increased and more equitable access to land and water for household and agricultural use leading to improved livelihood and food security outcomes, and improved governance around the use of the resources. The proposed intervention will benefit an estimated 28,800 people and the economic, food security and livelihoods component of the program is comprised of the following approaches: promotion of demand-driven agricultural commodities through the Farmer Field Schools (FFS) and the value chain/farming as a business approach, the  promotion of village-saving loan associations (VSLA), creation of start-up small-scale enterprises for youth and women,.  

Scope of Work:

The ERD (Economic Recovery and Development) Coordinator will be responsible for the strategy development, program design, and technical support to ensure quality implementation, standardization, monitoring and evaluation of all the economic/food security-livelihoods activities in DRC. The ERD Coordinator will closely work with IWRM partners – and particularly with ZOA who is the primary implementer for the agricultural production component while IRC provides technical support on agricultural value chain development and farming as a business.

The ERD Coordinator reports to the IWRM Deputy Director. He / she will supervise the following staff: VSLA officers, livelihoods officers, value chain program manager and officer. The ERD coordinator will work closely with ZOA’s field staff and NNGO partner staff.

Responsibilities:

Supervision of value-chain assessments:

  • Supervise the in-depth market assessments and identify appropriate value chains, that offer good margins and employment opportunities, particularly for women and youth;

Overall program quality and strategic management:

  • Provide the technical supervision and support to ERD activities, including the activities implemented by partners (e.g. ZOA, GEL, etc) farmer-field school (FFS), farming as a business, entrepreneurship development, village savings and loans schemes and food security interventions;
  • Manage  resources and partners so that outcomes are delivered according to the donor contractual requirements and that all activities and deliverables are completed within the agreed timescale and budget;
  • Build strong partnerships at different levels (GoDRC/Ministries, private sector, NNGO, farmer organizations, etc) to ensure local ownership and sustainability of the project;
  • Support the development of relevant M&E systems and ensure regular follow-up on monitoring data relevant to IRC ERD to feed into on-going review of project cycle and decision-making.
  • Ensure, in collaboration with the country program’s operations and finance departments, that the financial management, procurement, administration, HR and logistics needs of the ERD components of the program are conducted within IRC policy.

  Grants Management and Program Development:

  • Contribute to development of IWRM program reports for the donor;
  • Contribute to technical assessments as a basis for future IRC DRC ERD programs and the development of program and project proposals,

Staff development:

  • Contribute to building the capacities of all relevant staff (IRC + partners) on economic, food security, livelihoods and value chain issues; 

Skills / Experience:

Essential

  • Professional degree preferably at the advanced level (Master) in international development, economics, business management, agronomy etc;
  • Minimum of five years’ of experience (including 2 years at a senior level) implementing/managing  field based food security, enterprise development, and agricultural programming; strong technical skills in agricultural value chain development and in market-based approaches;
  • Fluency in written and spoken French required
  • Demonstrated skills in strategic planning, budget development and management, gender responsive work plan development, and program reporting;
  • Proven skills in leadership and supervision, with an ability to work effectively and efficiently in a challenging, complex work environment;

Desirable

  • Experience in managing a program in consortium preferred;
  • Experience on addressing gender constraints across economic and food security outcomes;

SECURITY SITUATION / HOUSING

This is an unaccompanied post based in Kamanyola / Luberizi, South Kivu. Comfortable and secure shared housing is provided by the IRC. The current security situation in eastern DR Congo is unpredictable and complex, but all possible measures are taken by the IRC to ensure staff safety and security.

CONTEXTE

C’est depuis 1996 que l’IRC travaille en RDC, avec son Siège à Kinshasa et des bureaux locaux implantés dans les provinces ci-après : Nord-Kivu, Sud-Kivu, Haut- Katanga et Tanganyika, l’IRC représente l’un de plus grands acteurs sur le plan d’aide humanitaire en République Démocratique du Congo (RDC). L’IRC vise à sauver des vies, renforcer les institutions congolaises ainsi que la cohésion sociale via des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre.

Bénéficiant d’un soutien du Ministère des Affaires Etrangères du Pays-Bas, l’IRC cherche à mettre en œuvre le Program  de Gestion Intégrée des Ressources en Eau, intitulé  “Maji ya Amani” (IWRM – Abréviation de l’intitulé du Programme en Anglais – N.D.T) dans la Plaine de Ruzizi en collaboration avec ses partenaires, notammentSearch for Common Ground (SFCG) and ZOA. Le programme vise à réduire les conflits et à renforcer la stabilité dans le groupement de Luberizi se trouvant dans la Plaine de Ruzizi via un accès meilleur et plus équitable à la terre et à l’eau aux fins domestiques et agricoles entraîner des meilleures résultats de moyens de subsistance et de sécurité alimentaire, et une meilleure gouvernance quant à l’utilisation des ressources en terre et en eau. L’intervention proposée vise essentiellement le groupement de Luberizi et environ 28.800 personnes en bénéficieront. La composante « Economie, Sécurité alimentaire et Moyens de subsistance » du programme inclut les approches ci-après : la promotion des produits agricoles axés sur la demande via des Ecoles Pratiques d’Agriculture (FFS: Abréviation en Anglais) et la chaîne de valeur/agricole en tant qu’approche entrepreneuriale, promotion des associations de villages d’épargne et de crédit (VSLA : Abréviation en Anglais), et la création des petites entreprises en démarrage (start-up) des jeunes et des femmes.

N.B.: Ce poste dépend des fonds à disposition.

Cadre du Travail:

Le Coordinateur ERD (Abréviation de l’intitulé du poste en Anglais) en charge du redressement conjoncturel et de développement sera en charge de la stratégie de développement, de la conception du programme, et de l’appui technique  afin de garantir la qualité dans la mise en œuvre, la normalisation, le suivi et l’évaluation de toutes les activités du programme liées à l’économie/à la sécurité alimentaire, aux moyens de subsistance.  Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les partenaires  et, particulièrement avec ZOA qui est l’exécutant de la composante « Agriculture », tandis que l’IRC fournira l’appui technique pour le développement de la chaine de valeur l’  activité agricole comme une entreprise.

Le Coordinateur ERD fait rapport au Vice-Directeur du Programme IWRM ; il/elle supervisera  du personnel ci-après: les responsables VSLA, les responsables des Moyens de subsistance, le gestionnaire et le responsable de l’Initiative Chaine de Valeur. En outre, le Coordinateur ERD travaillera en étroite collaboration avec le personnel de terrain de ZOA et celui des partenaires des ONG nationales.

Responsabilités:

Supervision des évaluations de la chaine de valeur:

  • Superviser les évaluations approfondies du marché et identifier les chaines de valeur agricoles qui  présentent de bonnes marges et des opportunités d’emploi pour les femmes et jeunes en particulier;

Qualité globale et gestion stratégique du programme   :

  • Superviser et appuyer les activités de redressement conjoncturel et de développement sur le plan technique, notamment les activités exécutées par les partenaires (ZOA, GEL, etc.) écoles pratiques d’agriculture (FFS), activité agricole comme une entreprise, développement de l’entreprenariat, promotion des associations de villages d’épargne et de crédit et les interventions de la sécurité alimentaire  
  • En collaboration avec les partenaires et le personnel pertinents de l’IRC, s’assurer que les résultats relatifs au redressement conjoncturel et au développement sont réalisés/fournis conformément aux exigences contractuelles des bailleurs des fonds et que toutes les activités et livrables sont réalisés selon le calendrier et budget convenus;
  • Développer des solides partenariats aux différents niveaux (Gouvernement de la RDC/Ministères, secteur privé, ONG nationales, organisations paysannes, etc.) afin de garantir l’appropriation au niveau local et la durabilité du projet;
  • Appuyer le développement des systèmes pertinents de Suivi et Evaluation et assurer le suivi régulier des données de suivi pertinentes aux activités ERD de l’IRC pour contribuer à la révision en cours du cycle du projet et la prise des décisions aux fins du programme;
  • S’assurer, en collaboration avec les départements des opérations et des finances du pays du programme que la gestion financière, les achats, l’administration, les besoins logistiques et en ressources humaines des composantes de l’ERD du programme répondent à la politique de l’IRC ;

 Gestion des subventions et Développement du Programme:

  • Contribuer à l’élaboration des rapports du programme IWRM à l’intention des bailleurs des fonds;
  • Contribuer aux évaluations techniques en tant que base du futur des programmes de Redressement conjoncturel et développement de l’IRC en RDC et à l’élaboration des propositions des programmes et des projets

Renforcement des capacités du Personnel:

  • Contribuer au renforcement des capacités de tout le personnel pertinent (IRC + partenaires) en rapport avec les questions sur l’économie, la sécurité alimentaire, les moyens de subsistance et la chaîne de valeur;

Compétences / Expérience:

Essentiel

  • Avoir de préférence une qualification professionnelle de niveau avancé (Maîtrise) en développement international, économie, gestion d’entreprises, agronomie, etc.;
  • Avoir au minimum cinq ans d’expérience en gestion (dont deux ans dans un poste de haut niveau) dans le domaine de la sécurité alimentaire, du développement des entreprises, et des programmes agricoles; avoir des compétences techniques solides en matière de développement de la chaîne de valeur agricole et des approches basées sur le marché;
  • La maîtrise du Français sur le plan oral et rédactionnel est indispensable. Avoir des compétences manifestes dans la planification stratégique, l’élaboration et la gestion des budgets, l’élaboration des plans d’action sexospécifiques multisectoriels, et la présentation des rapports du programme pour des publics variés;
  • Avoir des compétences avérées en leadership et en supervision, couplées de l’aptitude à travailler de façon efficiente et efficace dans un milieu de travail stimulant et complexe ;

Désiré

  • Avoir de préférence de l’expérience dans la gestion d’un programme concédé en groupement;
  • Avoir de l’expérience dans l’élimination des obstacles liés au genre et autour des résultats portant sur l’économie et la sécurité alimentaire;

SITUATION SECURITAIRE / LOGEMENT

Le présent poste étant non-accompagné et dont le lieu d’affectation est à Kamanyola / Luberizi  , dans le Sud-Kivu. L’IRC met à disposition un logement sécurisé confortable et commun. La situation sécuritaire actuelle dans l’Est de la RDC reste imprévisible et complexe, néanmoins, toutes les mesures possibles sont prises par l’IRC afin de garantir la sûreté et la sécurité du personnel.

IRC leading the way from harm to home.

IRC is an Equal Opportunity Employer. IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic protected by applicable law.

If you need assistance in the application or hiring process to accommodate a disability, you may request an accommodation at any time. Please contact Talent Acquisitions at [email protected]. As required by law, the IRC will provide reasonable accommodations to qualified applicants and employees with a known disability.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED