Consultant Résilience en Urgence

Antananarivo, , MG

Job Number: 503734 | Vacancy Link
Location: Madagascar
Work Type : Consultancy
 

Titre                         : Consultant Résilience en Urgence

Type de contrat       : Consultant individuel (SSA)

Période de travail   : 11,5 mois

Section                     : WASH

Lieu d`affectation    : Antananarivo,

Date de publication : 28 Mars 2017

Date de clôture : 08 Avril 2017

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l’organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l’UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l’eau potable et l’assainissement, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et le sida. L’UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d’entreprises, de fondations et de gouvernements.

 I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION:

La population malgache est estimée à 24 millions d’habitants parmi lesquels, 90% vivent en dessous du seuil de pauvreté. Les données actuelles classent Madagascar au 155ème rang sur 187 en termes d’Indice de développement humain (IDH)

La situation de crise vécue par Madagascar depuis 2009 a beaucoup affecté le pays. Ses impacts se font sentir presque dans tous les domaines : politique, socio-économique, culturel et sécuritaire, détérioration de l’application les principes juridiques, les normes sociales et les valeurs culturelles et contribuant de ce fait à l’extrême appauvrissement de la population. La dégradation des conditions de vie de la population, l’insécurité alimentaire, la carence nutritionnelle chronique, l’approvisionnement et eau potable, la situation sanitaire et d’hygiène ont sérieusement fragilisé la population malgache, en général, et les couches vulnérables, en particulier. Le sud de Madagascar fait partie des zones vulnérables, Les dernières données de l’Enquête MICS 2012 (Multiple Indicator Cluster Survey) estiment que seulement 26% de la population utilisent des sources d’eau améliorées, les restes 74% utilisent des puits traditionnels, les rivières et l’eau stagnante pendant la saison des pluies avec de qualité extrêmement mauvaise.

Madagascar est aussi un pays très affecte par le changement climatique, qui se traduit en périodes de sècheresse chaque fois plus élongés, surtout dans le Sud de l’ile, et en très sévères inondations pendant la saison cyclonique.

Face à ces différentes situation, ce présent terme de références a pour but de préciser les taches du consultant WASH en urgences pour appuyer la section WASH de planifier, et mettre en œuvre des actions concrètes dans le domaine de l’eau, d`hygiène et d`assainissement et coordonner le suivi et contrôle de la mise en œuvre des réponses aux urgences WASH sur le terrain. Ainsi, une perspective d’acquérir la résilience s’avère prioritaire pour assurer la meilleure capacité des populations de faire face aux différents choque.

 II. OBJECTIF

Sous la supervision du Responsable Programme de la section WASH, le contractant individuel apportera un appui aux opérations de réponse d’urgence en termes de conception, mise en œuvre et suivi et évaluation aux niveaux national et régional. Il/elle contribuera au suivi et contrôle des activités Eau potable, de la stratégie hygiène et assainissement et autres activités, programme ou projet liés au programme WASH.

Le contractant appuiera le Programme pour définir les stratégies de renforcement de la résilience des populations vulnérables aux changements climatiques et aux urgences, pour ce qui concerne le volet WASH. Il proposera les orientations et activités et assurera le suivi des programmes de renforcement de la résilience des populations en termes de WASH.

III. TACHES ASSIGNEES:

  1. Améliorer la planification, la conception, l’élaboration et la gestion des programmes, sectoriels ou intersectoriels liés aux urgences et au volet résilience, en coordonnant et appuyant le niveau régionales par le biais d’un suivi et d’une analyse exacts et complets, et la préparation ou finalisation opportune de l’apport sectoriel.
  2. Suivi détaillée et l’analyse des risques des tendances et des situations d’urgence au pays, surtout dans les zones plus vulnérables, notamment le sud de Madagascar et les zones de risque cyclonique, et fournir des guidances programmatiques et des recommandations pour le cluster.
  3. Contribuer à la définition des stratégies et politiques en matière de préparation et réponse d’urgence.
  4. Contribuer à l’animation du cluster WASH.
  5. Préparer les propositions aux donneurs en termes d’urgence et de changement climatique et assurer le suivi de leur mise en œuvre et le rapportage.
  6. Contribuer à la définition des stratégies et politiques de renforcement de la résilience aux changements climatiques et aux urgences des populations vulnérables, notamment dans le Sud de Madagascar.
  7. Assurer l’intégration de la stratégie qui tient compte les résiliences communautaires et institutionnelles face au changement climatique dans les différents programmes de la section WASH et l’Objectifs de développement durable (ODD)
  8. Promouvoir la gestion de connaissances par l’échange de connaissances, d’informations, d’analyses de situation, d’expériences ou de leçons apprises; promouvoir le partage de connaissances et les apports techniques ou recommandations sur les directions de programmes majeurs et sur l’introduction de nouvelles initiatives et innovation dans le pays.
  9. Assurer l’intégration de la stratégie qui tient compte les résiliences communautaires et institutionnelles face au changement climatique dans les différents programmes de la section WASH et l’ODD.
  10. Assurer la qualité des activités selon les règles de l`art et les normes en vigueur par les biais des visites régulières sur terrain, l’efficience, le déroulement institutionnels du programme par une approche rigoureuse et transparente.
  11. Développer les approches d’Usages Multiples de l’Eau dans le Sud en tant que stratégie de résilience, en axant cette stratégie sur le développement de l’agriculture à petite échelle et de l’élevage.
  12. Intervenir et coordonner des taches d’intervention dans les situations d’urgence.
  13. Effectuer d’autres tâches connexes qui lui sont assignées par le responsable programme WASH.

 IV. PRODUITS ATTENDUS:

  1. Plan d’action et rapport d’activités mensuelles.
  2. Préparation de propositions aux bailleurs et rapport aux donateurs (calendrier basé sur les besoins des bailleurs pour chaque programme).
  3. Note de stratégie relative à la prise en compte de la résilience dans les programmes WASH (sous 6 mois).
  4. Compte rendu des réunions avec les différentes partenaires.
  5. Rapport final de la consultation.
  1. CRITERES D’ANALYSE
  1. Critère technique (qualification et expérience) : 80%
  2. Cout : 20%

VI.              DUREE DE LA CONSULTANCE:

La durée de la consultance est de 11,5 mois à partir du mois d’Avril 2017

VII.            CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION

Le/ la consultant(e) sera basé au bureau de l’UNICEF sise à Andraharo. Il/elle effectuera des visites de terrain en accord avec le plan de travail qui aura été proposé et validé par le chef de la section.

Le consultant aura à se déplacer dans d’autres régions d’intervention pendant environ 20% de son temps, dans ce cas, UNICEF prendra en charge les déplacements sur terrain y compris les per diem et les frais de voyages y afférents.

Le/la consultant(e) devra avoir son propre ordinateur pour le travail et prévoir, dans sa proposition budgétaire les frais de téléphone et connexions internet

VIII. QUALIFICATIONS NECESSAIRES POUR LES CANDITATS:  

  1. Diplôme universitaire de niveau avancé dans une des disciplines pertinentes aux domaines suivants: génie civile ou Hydraulique, Géologie, hydrologie ou géni-sanitaire, santé publique, environnement ou un domaine pertinent a l’assistance au développement international.
  2. 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’eau, de l’hygiène et d’assainissement en tant que cadre dans un organisme de développement international et expérience de travail sur le terrain.
  3. 5 ans d’expérience en lien avec la gestion de situations d’urgences. Expérience en Cluster WASH.
  4. Expérience souhaitée en résilience – impacts du changement climatique, dont sécheresse.
  5. Avoir de bonnes capacités de travail en équipe, de communication, d’orientation vers les résultats, d’analyse, d’application d’expertise technique, de formulation de stratégies et de concepts.
  6. Français courant et anglais de travail exigés, notamment pour la rédaction de rapports.

IX. COMPETENCES REQUIS POUR LES CANDIDATS:

  1. Connaissance de différentes technologies pour l`eau, l`hygiène et l`assainissement.
  2. Capacité de développer, planifier et gérer des projets ainsi que le transfert des connaissances et des compétences techniques.
  3. Leadership et travail en équipe, networking,
  4. Capacité de travail dans conditions d’urgence.
  5. Analyse, négociation, communication et plaidoyer.
  6. Connaissance informatique et diverse applications.

X.                SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie du diplôme le plus élevé, une proposition technique qui devra inclure une ébauche de la méthodologie et plan de mise en œuvre et offre financière en Ariary ou en USD. Les candidatures soumises sans offre financière ne seront pas prises en considération.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (08 Avril 2017) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net 

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L’UNICEF est engagé pour la diversité et l’inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

Opening Date Mon Mar 27 2017 08:00:00 GMT+0200 (SAST) E. Africa Standard Time
Closing Date Sat Apr 08 2017 22:55:00 GMT+0200 (SAST)


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED