Senior Water Resources Specialist

World Bank
Washington, DC, United States
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
International Organization
Experience Level: 
Mid-Level (5-7 Years)
Degree Required: 
Advanced Degree (Master's or JD)
Languages Required: 
Dutch

EXPIRED

Please note: this job post has expired! To the best of our knowledge, this job is no longer available and this page remains here for archival purposes only.

Ga direct naar:

Functieomschrijving

De Wereldbank verleent assistentie bij geïntegreerd stedelijk waterbeheer. Als senior water resources specialist ondersteun jij landen die op het gebied van water voor een uitdaging staan. Met jouw kennis en kunde kunnen er stappen gemaakt worden.

Als senior waterbeheer specialist ga je aan de slag bij de Water Global Practice (WGP) van de Wereldbank. Binnen de WGP staat het beter delen en beter integreren van kennis in de leningenportefeuille centraal. Dit is georganiseerd rond technische thema’s, of global solutions groups (GSG’s). Een van de belangrijkste uitdagingen waarvoor landen assistentie zoeken bij de Wereldbank is geïntegreerd stedelijk waterbeheer (Integrated Urban Water Management, IUWM).

IUWM bevordert geïntegreerde en duurzame stedelijke waterdiensten en waterbeheer in de context van het stroomgebied waar de stad deel van uitmaakt.

Jouw taken

  • Je adviseert en ondersteunt task teams bij projectvoorbereiding en -uitvoering.
  • Je brengt de vraag van de klant in kaart, adviseert over oplossingsrichtingen en relevante best practices en geleerde lessen elders en deelt deze met de task teams. Je vertaalt deze naar de behoeften van de klant en integreert deze in projectgerelateerde documenten (TOR’s, contract sjablonen).
  • Je biedt strategische ondersteuning voor de kennisagenda. Dit kan omvatten: relaties versterken tussen de Wereldbank en andere kenniscentra op het gebied van IUWM, samenwerken met andere specialisten van de Wereldbank op het gebied van IUWM of daaraan verwante thema’s zoals stedelijke ontwikkeling, Disaster Risk Management (DRM), klimaatverandering en het schrijven of becommentariëren van kennisdocumenten op het gebied van IUWM (analytisch werk, toolkits, assessments en cursusmateriaal).
  • Je ondersteunt de leiding van de Water Security GSG. Dit kan gaan om deelname aan strategische bijeenkomsten, het adviseren van het senior management van de WGP en het fungeren als in- en externe resource person.

Functie-eisen

  • Je hebt een PhD of masterdiploma als ingenieur in watergerelateerde gebieden, bijvoorbeeld hydrologie.
  • Je hebt ten minste acht jaar professionele ervaring in het werken met waterbeheer in de publieke of private sector.
  • Je hebt specifieke kennis over stroomgebiedplanning en -management en waterbeheer, met de nadruk op stedelijke problematiek.
  • Je hebt ervaring in het analyseren van institutionele structuren, beleid, wet- en regelgeving en handhavingsmechanismen en weet te bevorderen dat die instrumenten en mechanismen coherent worden toegepast.
  • Je hebt specifieke kennis over groene infrastructuur voor geïntegreerd stedelijk waterbeheer en innovatieve programma’s zoals ruimte voor de rivier.
  • Je hebt ervaring met het ontwerp en de toepassing van IUWM-principes in ontwikkelingslanden.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de Nederlandse watersector en een breed netwerk binnen die sector.
  • Je hebt een bewezen vermogen om te werken in teamverband met minimale begeleiding.
  • Je hebt kennis van planning en management van stedelijke gebieden, drainage, milieu, land, watervoorziening, sanitatie en beheer van vaste afvalstoffen.
  • Je hebt ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van multistakeholder workshops.
  • Je hebt begrip van de ontwikkeling van financieringsstrategieën, waaronder innovatieve financieringsinstrumenten.
  • Je hebt inzicht in economische analyses van alternatieve opties.
  • Je hebt affiniteit met ontwikkelingssamenwerking en bent daar enthousiast over.
  • Je beheerst het Engels en Nederlands op C2-niveau.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris
bruto per maand

Salarisomschrijving

Salarisniveau: GG level
Minimum salaris: $ 108.000 netto per jaar
Maximum salaris: $ 200.600 nettto per jaar
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Parttime werken is niet mogelijk.
Salarisomschrijving Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
Contractduur 2 jaar met een mogelijke verlenging
aantal uren per week 40 (part-time niet mogelijk)

Dienstverband
Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Contractduur
24 maanden

Maximaal aantal uren per week
40

Overige arbeidsvoorwaarden

Per standplaats kan er een afwijkend arbeidsvoorwaardenkader gelden dat kan oplopen tot 50% van het loon en gezien kan worden als een lump sum. Afhankelijk van de gezinssituatie is er een additionele uitkering voor een partner van 5% van het netto jaarsalaris tot een maximum van $ 3.500,- en een additionele uitkering van $ 600,- per kind van de werknemers (zoals beschreven in G00203 summary of benefits applicable to Headquarters-based Open and Term Staff).

Bijzonderheden

  • De selectieprocedure bestaat uit de briefselectie, een of meer selectiegesprekken met BZ en een gesprek met managers van de Wereldbank. Na iedere fase wordt bepaald welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
  • Vanuit het ministerie van BZ wordt een shortlist van drie kandidaten voorgesteld aan de Wereldbank. De Wereldbank kiest de uiteindelijke kandidaat.
  • Selectiegesprekken vinden plaats in juni (BZ) en juli (Wereldbank).

Over Wereldbank Groep

Wil jij weten waar je eventueel komt te werken? Lees dan snel verder over de organisatie en de afdeling.