Coordinateur·trice WASH & Infrastructure – CAMEROUN – basé à CMR-Yaoundé
PUI aux quatre coins du monde
Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
Répartis dans 22 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
Plus de 2000 collaborateurs nationaux
Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
Et 90 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur nos activités au Cameroun
Notre mission au Cameroun existe depuis 2008. PUI est basé à Yaoundé, et œuvre principalement sur deux bases Kousseri et Maroua, dans la région de l’Extrême-Nord. Son projet principal est la coordination du mécanisme RRM (mécanisme de réponse rapide) en partenariat avec des ONG locales et internationales, avec une réponse intégrée, principalement en Eau, Hygiène, Assainissement (EHA), et en abris et AME. D’autres projets intégrés en EHA sont menés dans la même région.
Et le.la Coordinateur·trice WASH & Infrastructure dans tout ça?
En tant que Coordinateur·trice WASH & Infrastructure, vous serez le·la garant·e de l’élaboration et de l’application de la stratégie opérationnelle en EHA/Infra de la mission ainsi que de la qualité des programmes EHA/Infra en cours et à venir dans les phases de définition, suivi de mise en œuvre et évaluation. Vous renforcerez les capacités du département EHA/Infra de la mission et apporterez un soutien technique aux équipes projets et en particulier aux responsables de projets EHA/Infra dans une relation fonctionnelle. Vous assurerez la représentation de PUI auprès des autorités, des acteurs humanitaires et des bailleurs pour le secteur EHA/Infra.
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Analyse du contexte / Stratégie / Développement : Vous participerez à l’élaboration de la stratégie opérationnelle en EHA/Infra et contribuerez à l’élaboration de nouvelles interventions pertinentes en EHA/Infra sur la mission en fonction des besoins identifiés dans le pays, en respectant le cadre d’intervention en EHA/Infra de PUI, et en intégrant le principe des interventions basées sur le marché. En coordination avec l’équipe EHA/Infra, vous assurerez une veille des activités EHA/Infra sur le pays et en analyserez les forces et faiblesses.
Qualité des programmes : Vous apporterez un soutien technique fonctionnel dans votre champ d’expertise aux équipes programmes, en particulier aux responsables de programmes en EHA/Infra, et vous assurerez de la qualité et de l’efficacité du/des programmes en EHA/Infra de la mission.
Représentation / Coordination : Vous assurerez la représentation sectorielle en EHA/Infra de PUI auprès des partenaires, des bailleurs, des autorités nationales et acteurs locaux. Vous représenterez PUI dans les réunions des Clusters EHA et Abris, ou dans les groupes de coordination sectoriel en EHA/Infra. Vous contribuerez à la bonne circulation des informations du secteur EHA/Infra.
Ressources Humaines / Formation : Vous offrirez un appui technique aux équipes projets et en particulier aux équipes EHA/Infra. Vous apporterez un soutien aux responsables de projet pour le recrutement du personnel technique en EHA/Infra. En collaboration avec le.la Chef.fe de Mission (CDM) et/ou le.la CDM Adjoint.e Programme et le.la Référent.e EHA du siège, vous identifierez les principales forces, faiblesses, opportunités et lacunes du département EHA/Infra. Vous superviserez le contenu des formations EHA/Infra et la qualité des activités EHA/Infra sur la base des besoins identifiés.
Logistique et administration : Vous vous assurerez que les équipes sous votre responsabilité respectent les procédures logistiques et administratives et tiendrez les départements logistique et administratif informés de toute évolution pertinente.
Sécurité : Vous contribuerez au respect des règles de sécurité sur la mission et transmettrez toute information relative à la sécurité à votre responsable hiérarchique et/ou au/à la responsable sécurité de la mission.
Les défis qui vous attendent:
– Mettre en œuvre ou adapter des outils de suivi EAH, y compris des SOP sectoriels, dans un souci d’amélioration continue de la qualité et de la redevabilité des interventions. – Restructurer une vision sectorielle cohérente dans le domaine WASH de la mission. – Renforcer la coordination externe y compris les services étatiques. – Insuffler une dynamique de réponse agile et contextualisée.
Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (Master 2 ou équivalent) en genie civil ou architecture, et vous êtes également formé.e à la gestion de projet. Une formation à la construction de forages ou un diplôme dans le domaine de l’eau seront également appréciés.
Expérience
Vous êtes fort.e d’au moins deux années d’expérience en tant que responsable de projets humanitaires en EHA/Infra. Une experience préalable au niveau coordination sera appréciée, tout comme une expérience en l’EHA dans la santé, ou dans les approches basées sur les marchés et en programme de transferts monétaires. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
Compétences
Vous maitrisez la gestion de projet humanitaire et la gestion d’équipe, vous avez une connaissance approfondie des principaux bailleurs de fonds. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles. La connaissance des logiciels SIG tels que Map Info, Arc View ou autre sera appréciée, ainsi que la maitrise des bases de données (Access ou autre).
Qualités requises
Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, de négociation, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse, de rigueur et d’organisation, de réactivité et d’adaptabilité. Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
Langues
Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe, cela représentera un atout indéniable.
Le mot du manager
« Le/la Coordinateur·rice WASH encadrera une équipe technique multisites en croissance , avec une forte composante de formation, d’accompagnement méthodologique et de renforcement de capacités en contexte terrain. Au-delà, le poste implique de participer activement aux évaluations multisectorielles ou spécifiques EAH, et de guider les adaptations des projets aux évolutions rapides des besoins humanitaires. »
PUI vous proposera
Statut: Executive en Contrat à Durée Déterminée
Salaire brut mensuel: 2,650.00 – 2,970.00 EUR selon votre expérience en solidarité internationale + 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24h/24, rapatriement et prévoyance
Hébergement en maison collective
Frais de vie (“Per Diem”)
Régime de breaks: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP/an + billet d’avion A/R au domicile tous les 6 mois
Nos engagements
PUI s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, le manque d’intégrité et l’inconduite financière, et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels PUI est en contact. PUI attend de toutes les personnes employées qu’elles s’acquittent de leurs tâches et responsabilités professionnelles conformément au Cadre Éthique de PUI.
Toutes les personnes employées par PUI suivront des formations appropriées, et s’engagent dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Le/la titulaire de ce poste aura potentiellement accès à des données personnelles concernant des enfants et des adultes vulnérables dans le cadre de son travail (catégorie 2 dans la classification de risques du recrutement sûr). Ainsi, toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, qui peuvent incluront des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme.
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Nous nous engageons à garantir la diversité et l’égalité des genres au sein de notre organisation et encourageons les personnes candidates issues de milieux divers à postuler.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?
