Sluizen, stuwen en gemalen? Je vindt er honderden in ons land. Vele daarvan zijn, door veroudering, aan vervanging toe. Maar dat is nog niet zo makkelijk. Het gaat vaak om monumenten, en de werkzaamheden raken onder meer omwonenden, vaarweggebruikers en gemeenten. Zo ook in Zuid-Nederland (ZN), waar jij als omgevingsmanager van Rijkswaterstaat (RWS) alles in goede banen leidt. Dit doe je vanuit Den Bosch of Roermond.
Zo draag jij bij aan een optimaal ingerichte Nederlandse infrastructuur
Elke dag werk je aan complexe infrastructurele projecten gericht op de instandhouding, het onderhouden of verbeteren van het (vaar)wegennetwerk of het watersysteem. Zo richt je je bijvoorbeeld op renovatie- of grootonderhoudsprojecten aan de sluizen in de Maas of het project Maasbracht 2.0, waarbij we bediening van de sluizen aansluiten op één centrale bediening. Dit doe je niet alleen; je werkt nauw samen binnen een projectteam met de structuur van integraal projectmanagement (IPM). Jouw projectteam bestaat, naast jou, uit een manager projectbeheersing en een contract- en technisch manager. Samen realiseren jullie de projectmijlpalen en -doelstellingen. De overall verantwoordelijkheid voor het integrale project ligt bij de projectmanager.
Binnen het projectteam ben jij eindverantwoordelijk voor alles op het gebied van omgevingsmanagement. Je stuurt een team van adviseurs en medewerkers omgevingsmanagement aan, en zorgt dat zij de juiste taken oppakken. Denk aan het ophalen van klanteisen en het organiseren van een informatieavond voor omwonenden. Je initieert, analyseert en monitort adviesproducten op het gebied van omgevingsmanagement. Zie je bepaalde risico’s of meekoppelkansen met andere belanghebbenden? Dan breng je deze onder de aandacht van het projectteam, en neem je gerichte stappen om consensus te bereiken dan wel de kansen te verzilveren. Ook lever je input voor memo’s en adviezen richting de directeur of hoofdingenieur Directeur van RWS ZN, de directeur-generaal van RWS of de minister van Infrastructuur en Waterstaat. Zo zorg je er, samen met je eigen team en het projectteam, voor dat de eerste schop de grond in kan.
Wat waarderen wij aan jou
Probleemloos houd jij overzicht over alles wat er moet gebeuren. Je delegeert, plant en organiseert dusdanig dat alles tijdig en goed gedaan wordt. Bij stakeholders raak jij steeds weer de juiste snaar en achterhaal je moeiteloos de belangen die spelen. Hierbij komen je stevige netwerkkwaliteiten goed van pas. Je analyses zijn duidelijk en goed onderbouwd, en dankzij je overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw gedachtegang. Verder kun je goed anticiperen, ben je proactief en denk je in scenario’s. Met je grote inlevingsvermogen en sensitiviteit vind je makkelijk je weg in de politiek-bestuurlijke omgeving.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Ellen van Dronkelaar, omgevingsmanager, via 06-51762983. Zij staat je graag te woord. Of bekijk dit filmpje om meer te weten te komen over omgevingsmanagement binnen RWS.
In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken we vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.
Vacaturenummer: ZN-282
- wo-werk- en denkniveau;
- minimaal drie jaar ervaring met omgevingsmanagement;
- ervaring met omgevingsprocedures en -beleid, en met het organiseren van besluitvormingsprocessen;
- affiniteit met techniek.
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min €3842 – Max €5710 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Thuiswerken is, ook als de coronamaatregelen verdwijnen, absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris en vakantiegeld van 8% krijg je jaarlijks een eindejaarsuitkering. Ook ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
- het betreft een tijdelijke functie voor drie jaar;
- je standplaats is Den Bosch of Roermond, maar vanwege de corona maatregelen werken we momenteel vanuit huis;
- de sluitingsdatum voor deze vacature is 7 mei 2021;
- de selectiegesprekken vinden plaats op 21 mei 2021 en zijn digitaal;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Zuid-Nederland is een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit een samenvoeging van de provincies Noord-Brabant en Limburg. Binnen Zuid-Nederland zijn wij verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van onze (vaar)wegen, wateren en objecten, zoals de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en vele bruggen. Hiervoor werken wij samen met o.a. de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. Onze ambitie is om als één eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken. In totaal werken er ongeveer 370 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Samenwerking Landelijke Uitvoering
De afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering heeft twee kerntaken. We verlenen opdracht voor beheer- en onderhoudsprojecten aan de landelijke uitvoeringsdiensten van Rijkswaterstaat. Daarnaast leveren we omgevings- en regisseur-assetmanagers aan de uiteenlopende projecten.
Het opdrachtgeverschap naar de landelijke uitvoeringsdiensten ligt bij onze afdeling. We leggen de verbinding tussen de wensen en eisen uit de regio en de landelijke uitvoeringsdiensten. Dit doen we door klanteisen op te halen en te vertalen naar een duidelijke opdracht voor de uitvoeringsdiensten. Gedurende de looptijd van het project is het onze taak de scope te bewaken en eventueel bij te stellen. Als het project klaar is, zorgen we dat het goed wordt overgedragen. Denk bijvoorbeeld aan areaalgegevens die naar het district gaan. Dit doen we voor meerdere onderhouds- en aanlegprojecten. Onze afdeling is groeiende en zal binnenkort bestaan uit ruim vijftig medewerkers. Los van het feit dat we veelal binnen projecten en projectteams werken, is de onderlinge sfeer binnen de afdeling goed. We communiceren open en eerlijk met elkaar. En we helpen elkaar over de projecten heen.
