- Utrecht – route
- HBO bachelor
- 32 – 36 uur
- €749
- Natuur / milieu
- Solliciteer voor 12 november 2024 Nog 7 dagen
- Meeloopstage
- 1 feb. 2025 – 1 jul. 2025
- Kenmerk: STAGE-NOVA-24-015, Plaatsingsdatum: 29 oktober 2024
Functieomschrijving
Krijg jij energie van het woord ‘innoveren’? Test je graag nieuwe dingen uit door te experimenteren? En vind je het leuk om met een diverse groep studenten te werken aan innovatieve oplossingen voor de maatschappelijke opgaven waar we als Rijkswaterstaat voor staan? Dan hebben we goed nieuws voor je! Wij zijn namelijk op zoek naar een stagiair duurzaamheid en innovatie die graag aan de slag wil gaan bij DOK RWS.
Dit ga jij doen
Als stagiair duurzaamheid en innovatie werk je in een multidisciplinair team aan innovatieve projecten die bijdragen aan de doelen van Rijkswaterstaat. Je maakt deel uit van DOK RWS, een omgeving vol jong talent dat experimenteren en leren centraal stelt. Samen met je team ga je op zoek naar oplossingen voor technologische en sociale uitdagingen. Je werkt aan vraagstukken rond duurzaamheid, zoals datagedreven klimaatadaptatie. Je werkt nauw samen met studenten van verschillende opleidingen, zoals Climate Studies en Data Science.
Je hebt veel vrijheid om zelf te bepalen waar je aan wilt werken en krijgt de ruimte om jouw ideeën in te brengen. Je houdt je bezig met vraagstukken die direct invloed hebben op de organisatie en krijgt de kans om jouw werk te testen en te presenteren aan de opdrachtgever. Het uiteindelijke doel is om je innovatieve oplossingen te implementeren binnen Rijkswaterstaat, zodat deze op meerdere plekken in de organisatie toegepast kunnen worden.
Dit ga jij leren
Tijdens deze stage leer je hoe je innovatieve ideeën kunt vertalen naar praktische oplossingen binnen een grote organisatie als Rijkswaterstaat. Je werkt samen in een multidisciplinair team en leert effectief samen te werken met collega’s uit verschillende vakgebieden. Door actief mee te werken aan lopende projecten ontwikkel je vaardigheden in probleemoplossend denken, communicatie en projectmanagement.
Je experimenteert met nieuwe technologieën en werkwijzen om duurzaamheidsvraagstukken aan te pakken. Je leert hoe je een vraagstuk analyseert, ideeën genereert en deze test in de praktijk. Afhankelijk van de opdracht kan de output variëren van het schrijven van een adviesrapport tot het organiseren van een presentatie voor het team of andere stakeholders. Je krijgt de kans om jouw oplossingen te toetsen aan de behoeften van de organisatie en leert hoe je deze succesvol kunt implementeren.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
Deze stage biedt je een unieke kans om te werken in een innovatieve omgeving waar experimenteren en leren centraal staan. Je werkt aan maatschappelijk relevante onderwerpen zoals duurzaamheid en klimaatadaptatie. Het multidisciplinaire karakter van de projecten zorgt voor een brede ervaring en een netwerk van professionals uit verschillende vakgebieden.
Bij DOK RWS krijg je de kans om impact te maken op echte vraagstukken. Dit maakt deze stage perfect voor studenten die niet alleen willen leren, maar ook een concrete bijdrage willen leveren aan het verduurzamen van Rijkswaterstaat.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Iets voor jou? Kom in contact!
DOK RWS bestaat uit stagiairs, trainees én een vast team van RWS’ers (bij elkaar ongeveer 15-20 mensen). Voor deze vacature zijn we dus op zoek naar een stagiair duurzaamheid en innovatie. Herken jij jezelf in deze vacature en lijkt het je leuk om bij ons aan de slag te gaan? Dan komen we graag met je in contact!
Wil je voordat je solliciteert eerst nog wat vragen stellen? Bel dan met Jessica Lambregts (06- 27249286) of stuur een mailtje naar dokrws@rws.nl. Benieuwd naar de ervaringen van onze oud-stagiairs? Lees de ervaringen van Nils, Tom en Sarah.
Functie-eisen
• je volgt een mbo-, hbo-, of academische opleiding in de richting van Duurzaamheid. Denk hierbij aan Aarde en Klimaat, Sustainability Science, Future Planet Studies of andere relevante studie
• je werkt graag samen in een multidisciplinair team waar je jezelf volop kunt ontwikkelen en waar je laagdrempelig kunt experimenteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Dienstverband: Meeloopstage
- Minimaal aantal uren per week: 32
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
Bijzonderheden
- dit betreft een meeloopstage/afstudeerstage/onderzoekstage;
- Volgend op je sollicitatie zal er een selectiemiddag plaatsvinden in Utrecht op woensdag 20 november. Tijdens deze dag kun je uitgebreider kennis maken met DOK RWS, de betrokken collega’s, horen over lopende projecten en vragen stellen.
- Volgend op de selectiemiddag worden kandidaten geselecteerd voor een vervolggesprek. Dit zal plaatsvinden in de week van 25 november.
- Een motivatiebrief is niet verplicht maar het helpt ons wel om beter te begrijpen wie jij bent en of je wensen aansluiten op wat wij te bieden hebben. Je kan ook de volgende vragen beantwoorden en meesturen:
1) Beschrijf een schitterende misser. Waar en wanneer ben je een keer onderuit gegaan en wat heb je daarvan geleerd?
2) Waarom wil jij als stagiair een bijdrage leveren aan de wereld van morgen en overmorgen?
3) Wat wil je graag leren? Hoe kan deze stage je daarbij helpen?
- heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
- bij voldoende reacties sluit de vacature.
- je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling
- de stage start in januari/februari 2025 en duurt tot juli 2025. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg
- de stage is in eerste instantie voor 32 tot 40 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen
- voor stagiair(e)s geldt het Bring Your Own Device – beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt
Kijk op deze website voor meer informatie over stage lopen bij Rijkswaterstaat.
Heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Corporate Dienst (CD)
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed. Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control , Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
NOVA
NOVA is de netwerkorganisatie van Rijkswaterstaat. Wij werken aan uiteenlopende vraagstukken die opgehaald worden uit de organisatie zelf, maar ook vanuit daarbuiten.
NOVA biedt een veilige plek om te leren en uit te proberen. Daarnaast denkt NOVA vooral mee bij vraagstukken die over organisatiegrenzen heen gaan, in de denkfase zitten en nog niet helder zijn uitgewerkt. Deze snel veranderende wereld vraagt van Rijkswaterstaat om meer lerend en adaptief vermogen dan ooit te voren en NOVA helpt daarbij.
De collega’s bij NOVA zijn verkenners, starters, adviseurs en afmakers, die 1 tot 5 jaar binnen NOVA blijven om daarna weer ruimte te bieden aan nieuw talent. Er is volop aandacht voor ontwikkeling en het zoeken naar loopbaankansen voor een vervolgstap. Potentie, netwerk, talent en kwaliteit van een medewerker zijn belangrijker dan positie. Expertises zetten we vooral in op het gebied van veranderkunde en ontzorgen. Voor een aantal programma’s, eenheden en allianties van Rijkswaterstaat is NOVA de onafhankelijke thuisbasis. Dit houdt in dat we ze ontzorgen op het gebied van bedrijfsvoeringstaken. Zo maken we al 5 jaar lang dagelijks het verschil voor Rijkswaterstaat.
Diversiteit
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
