Local recruitment: Stagiair adviseur waterpeilbeheer (Netherlands nationals)

• Utrecht –  route
• HBO bachelor
• 32 – 36 uur
• €749
• Natuur / milieu
• Solliciteer voor 12 november 2024 Nog 8 dagen
• Onderzoeksstage
• 1 feb. 2025 – 1 jul. 2025
• Kenmerk: STAGE-WVL-24-019, Plaatsingsdatum: 29 oktober 2024

Functie­omschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk relevant project en werken aan innovatieve oplossingen binnen watermanagement? Bij Rijkswaterstaat ga je aan de slag met het optimaliseren van het peilbeheer van het Twentekanaal. Je werkt met het Instrument WaterPeilbeheer (IWP) en draagt bij aan de energietransitie door duurzamer gebruik van pompen. Deze stage biedt jou de kans om direct impact te maken op de Nederlandse waterveiligheid en infrastructuur!

Dit ga jij doen

Als onderzoeksstagiair werk je aan het verbeteren van de waterbalans van het Twentekanalen-systeem. Dit systeem speelt een cruciale rol in het beheren van de waterstanden in het gebied. Je begint met een uitgebreide analyse van de bestaande data over het waterbeheer, waarbij je kijkt naar factoren zoals waterinvoer, -uitvoer, neerslag, verdamping en het gebruik door waterschappen. Vervolgens onderzoek je hoe deze waterbalans verder geoptimaliseerd kan worden door ontbrekende data aan te vullen en nieuwe modellen toe te passen.

Een belangrijk onderdeel van je onderzoek is het verbeteren van de energie-efficiëntie van de pompen die gebruikt worden in het waterbeheer van het Twentekanaal. Je kijkt naar manieren waarop duurzame energie ingezet kan worden en hoe de operationele systemen kunnen worden aangepast om hier optimaal gebruik van te maken. Dit alles mondt uit in een adviesrapport dat bijdraagt aan de energietransitie binnen Rijkswaterstaat.
Je werkt nauw samen met het team Rijkswaterstaat samenhangende Operationele systemen (RWsOs), dat verantwoordelijk is voor de operationele systemen van Rijkswaterstaat, waaronder het Instrument WaterPeilbeheer (IWP). Dit systeem ondersteunt het dagelijkse watermanagement in diverse regio’s van Nederland, waaronder het Twentekanaal.

Dit ga jij onderzoeken

Als stagiair onderzoek je de vraag: Hoe kan de waterbalans van het Twentekanalen-systeem geoptimaliseerd worden voor duurzamer gebruik en beter peilbeheer? Om dit te onderzoeken voer je een analyse uit van bestaande gegevens en bekijk je welke informatie nog ontbreekt of verbeterd moet worden. Daarnaast onderzoek je mogelijke alternatieven, zoals het gebruik van schattingen, vuistregels of kunstmatige intelligentie, om de waterbalans nauwkeuriger te modelleren.

Een tweede onderzoeksaspect is het verduurzamen van het energiegebruik bij het pompen. Hierbij ga je na hoe Rijkswaterstaat meer gebruik kan maken van duurzaam opgewekte energie, en hoe de energieprijs hierin een rol kan spelen. De resultaten van dit onderzoek verwerk je in een adviesrapport en presenteer je aan de eindgebruikers.

Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?

Deze stage is een unieke kans om bij te dragen aan het verbeteren van het watermanagement in Nederland. Je werkt aan een maatschappelijk relevant onderwerp waarbij je inzicht krijgt in de complexe dynamiek van de waterbalans van een groot kanaalsysteem. Daarnaast lever je een bijdrage aan de energietransitie door te onderzoeken hoe pompen duurzamer ingezet kunnen worden.

Je werkt binnen een enthousiast en gedreven team dat zich richt op watermodellen en datamanagement. Je zult samenwerken met experts binnen Rijkswaterstaat, evenals met externe partijen zoals Deltares en lokale waterschappen. Dit geeft je de kans om waardevolle praktijkervaring op te doen en je netwerk binnen de sector te vergroten.

De wisselende werkplekken (Utrecht, Delft, Twente) en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken, maken deze stage extra interessant.

Je ontwikkelt belangrijke vaardigheden zoals modelleren, communicatie en het zelfstandig uitwerken van complexe problematiek.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Marc Philippart, Adviseur Operationele Waterverwachting systemen, via 06-53810252. Ook kun je contact opnemen met Max Jenje, Projectleider IWP, via 06-27320055 voor aanvullende vragen.

Functie-eisen

• je volgt een hbo of wo opleiding in de richting van civiele techniek, data science of Hydrologie
• je hebt ervaring met modelleren
• je hebt kennis van watermodellen
• je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden

Arbeids­voorwaarden

• Dienst­verband: Onderzoeksstage
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.

Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.

Bijzonderheden

• dit betreft een onderzoekstage
• je kunt alleen stagelopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling
• de stage start in februari 2025 en duurt tot juli 2025. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg
• de stage is in eerste instantie voor 32 tot 40 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen
• voor stagiair(e)s geldt het Bring Your Own Device – beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt

Kijk op deze website voor meer informatie over stage lopen bij Rijkswaterstaat.

Heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

WVL – Modellen en Applicaties

Bij de afdeling Modellen en Applicaties vernieuwen, actualiseren en beheren we scheepvaart-, wegverkeers- en watermodellen en kennisrijke webapplicaties. We stellen via verschillende modellen prognoses op voor relevante zichtjaren en sociaaleconomische scenario’s. Daarnaast leveren we expertise en ontwikkelen we kaders die zorgen voor de juiste toepassing van modellen en applicaties. Ook adviseren we bij de toepassing van modellen voor beleid en uitvoering. Tot slot nemen we deel aan en ontwikkelen we allianties, zoals het Informatiehuis Water en het Nationaal Modellen- en Datacentrum.

Diversiteit

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.