Local recruitment: Especialista en Cambio Climático

Inter-American Development Bank (IDB)
Bogota, Colombia
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
International Organization
Experience Level: 
3-4 Years
Degree Required: 
Advanced Degree (Master's or JD)
Languages Required: 
Spanish and English

EXPIRED

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El equipo

La División de Cambio Climático apoya las políticas y planes gubernamentales de cambio climático y sostenibilidad. La división proporciona asesoramiento técnico y financiamiento concesional y ayuda a movilizar financiamiento privado para implementar estas políticas y planes. La División brinda servicios de asesoría técnica para integrar el cambio climático y sostenibilidad en las políticas y los préstamos de inversión del BID.

Lo que harás:

El Especialista en Cambio Climático apoyará a la Representación de Colombia a impulsar la agenda de cambio climático y sostenibilidad del Grupo BID, lo cual incluye apoyar los compromisos estratégicos del Grupo BID relacionados con estos temas.

  • Apoyar al Gobierno de Colombia con asesoría técnica y analítica para desarrollar e implementar planes y políticas cruciales de cambio climático y sostenibilidad que consideren las Contribuciones Determinadas Nacionales y estrategias de resiliencia y mitigación a largo plazo.
  • Apoyar a la oficina de país de Colombia en los diálogos con las contrapartes y desarrollar estrategias y documentos analíticos relacionadas al cambio climático y sostenibilidad, incluyendo los desafíos de desarrollo del país y las estrategias de país, en conjunto con discusiones y actividades programáticas con agencias gubernamentales clave.
  • Liderar y apoyar la implementación de enfoques innovadores para atraer financiamiento climático concesional, incluyendo las donaciones y cooperaciones técnicas vinculadas a fondos internos, fondos externos y la movilización de recursos del sector privado para apalancar tanto el capital ordinario como las inversiones del mercado privado.
  • Trabajar en estrecha colaboración con especialistas sectoriales para incorporar las acciones de cambio climático y sostenibilidad en la cartera de operaciones de Colombia, incluyendo el apoyo y orientación de estos temas en la preparación y ejecución de operaciones. El especialista participará en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las operaciones y participará en las revisiones de la cartera y actividades relacionadas.

Lo que necesitarás:

  • Ciudadanía: Eres ciudadano/a de Colombia o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Colombia.
  • Consanguinidad: no tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
  • Educación: Tienes estudios universitarios (maestría o título avanzado de nivel equivalente) en ciencias aplicadas relacionada con el clima, ciencias ambientales, ingeniería, medio ambiente, recursos naturales u otros campos relevantes relacionadas con el clima.
  • Experiencia: Tienes al menos 4 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos de cambio climático y sostenibilidad. Conocimiento del sector de cambio climático y sostenibilidad, temas regionales específicos a Colombia y la Región de los Andes, políticas e instituciones climáticas, riesgo climático, financiamiento climático concesional y sostenible, movilización del sector privado, adaptación y resiliencia climática, riesgo económico climático, mitigación climática, “tracking” de financiamiento climático, y de medición de emisiones de GEI.
  • Idiomas: Dominio del idioma español y del inglés son un requisito.

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Resumen de la oportunidad:

  • Tipo de contrato: Posición Local de Staff (CCS)
  • Duración del contrato: 3 años
  • Fecha de inicio: 01 de mayo de 2021
  • Lugar de trabajo: Oficina de País del BID en Colombia

Nuestra cultura: nuestra gente está comprometida y apasionada por mejorar la vida de las personas en América Latina y el Caribe, y pueden hacer lo que aman en un entorno laboral diverso, colaborativo y estimulante. Somos la primera institución de desarrollo de América Latina y el Caribe en recibir la certificación EDGE, reconociendo nuestro fuerte compromiso con la igualdad de género. Nuestros empleados, pueden formar parte de grupos de recursos internos que conectan a nuestra comunidad diversa en torno a intereses comunes.

Debido a que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo, acogemos la diversidad basada en género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual y religión. Alentamos a las mujeres, afrodescendientes y personas de origen indígena a postularse.

Sobre nosotros: En el Banco Interamericano de Desarrollo, estamos dedicados a mejorar vidas. Desde 1959, hemos sido una fuente importante de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional en América Latina y el Caribe. Sin embargo, hacemos más que prestar. Nos asociamos con nuestros 48 países miembros para proporcionar a América Latina y el Caribe investigaciones de vanguardia sobre temas de desarrollo relevantes, asesoramiento de políticas para informar sus decisiones y asistencia técnica para mejorar la planificación y ejecución de proyectos. Para ello, necesitamos personas que no sólo tengan las habilidades adecuadas, sino que también sean apasionadas por mejorar vidas.

Ofrecemos un paquete competitivo de remuneración y beneficios.

Nuestro equipo de Recursos Humanos revisa cuidadosamente todas las aplicaciones.

“Debido a la actual pandemia de COVID-19 y sus implicaciones para nuestra Región, el Grupo BID está revisando sus necesidades de contratación y re-priorizando sus áreas de adquisición de talento. Alentamos a los candidatos a que sigan postulando a las publicaciones activas, sin embargo, las vacantes actuales pueden estar sujetas a decisiones adicionales en términos de tiempo de los procesos u otras acciones, de acuerdo con las necesidades del negocio. Las decisiones finales de contratación también pueden estar condicionadas a la capacidad del candidato para reubicarse oportunamente en el puesto de servicio al momento de comenzar el servicio ".