Local recruitment: Programmasecretaris ruimte voor de rivier (Netherlands nationals)

• Den Haag –  route
• Master/doctoraal
• 36 uur
• schaal 12; €4.691 – €6.907 (bruto)
• Natuur / milieu
• Solliciteer voor 31 oktober 2024 Nog 10 dagen
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Kenmerk: IW DGWB 24-279, Plaatsingsdatum: 18 oktober 2024

Functie­omschrijving

Rivieren zijn niet weg te denken uit ons Hollandse laagland. Maar ze stellen ons ook voor uitdagingen. Door klimaatverandering neemt de zorg om waterveiligheid toe, terwijl onze rivieren ook andere functies hebben. Deze belangen komen samen en kunnen botsen. Hiervoor zijn integrale oplossingen nodig. Het Regeerprogramma kondigt daarom de herziening van het programma Ruimte voor de Rivier aan. Als programmasecretaris voor dit hernieuwde programma draag jij eraan bij dat deze ruimtelijke puzzel in het rivierengebied wordt gelegd en dat de vraagstukken die er spelen integraal worden benaderd en aangepakt. Interesse gewekt? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Voor de rol van programmasecretaris Ruimte voor de Rivier plus zoeken wij een ervaren doener. Jouw taken bestaan uit het:

• structureren van het proces en zorgen dat de juiste partijen op het juiste moment de juiste beslisinformatie hebben
• nadenken over het beter organiseren van de projectorganisatie samen met de programmamanager
• organiseren, regisseren en structureren van informatiestromen voor de Stuurgroep en onderliggende overleggen
• coördineren en genereren van(verantwoordings-)informatie voor voortgangsrapportages en planningen
• fungeren als sparringpartner van de programmamanager

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt in een dynamisch en complex speelveld met verschillende overheden, belangenorganisaties en private partijen. Je haalt voldoening uit het structureren en strategisch agenderen van de werkzaamheden. Binnen de programmaorganisatie werk je samen met interbestuurlijke partners en de dossiers hebben verschillende raakvlakken met andere onderdelen van het ministerie, andere ministeries en andere overheden. Je krijgt er energie van om in dit complexe speelveld de juiste zaken te agenderen en voor elkaar te krijgen. De dossiers staan regelmatig in de belangstelling van media en politiek. Verder vind jij het interessant om met de blik op de toekomst te bepalen wat er moet gebeuren.

De exacte samenstelling van je takenpakket beweegt in overleg mee met de actualiteit, de urgentie van de dossiers en jouw persoonlijke wensen. De verschillende werkzaamheden en de afwisselende inhoud van de dossiers bieden volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Vind informatie over ons ministerie of lees specifiek meer over liefde voor het water en werken bij de Rijksoverheid. Barry van de Glind, teamcoördinator team Rivieren binnen de afdeling Rivieren en Deltafonds, vertelt hier meer over de politieke thema’s omtrent water. Uiteraard kun je ook contact opnemen! Je kunt bellen met Melhat Kurt, afdelingshoofd Rivieren en Deltafonds, via 06-15822427. Zij staat jou graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij het werken in projecten of programma’s en projectmatig werken, waardoor jij bekend bent met organiseren, structureren en plannen
• je hebt een politiek-bestuurlijke antenne en gevoel voor organisatiestructuren
• je bent in staat een eigen netwerk te onderhouden, uit te bouwen en te benutten
• je bent in staat je collega’s te coachen en te ontzorgen: je zorgt voor verbinding omdat je als secretaris het overzicht hebt
• je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Jij hebt affiniteit met water thema’s. Je bent iemand die mensen goed met elkaar kan verbinden. Samenwerken en netwerken ga jij dan ook niet uit de weg! Daarnaast ben jij standvastig en veerkrachtig. Wanneer iets moet worden aangekaart, kaders moeten worden geschetst of feedback moet worden gegeven pak jij dit proactief op. Je bent heel goed in communiceren en kunt verschillende belanghebbenden betrekken en steun krijgen voor veranderingen in besluitvormingsprocessen en geldstromen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt problemen goed oplossen door knelpunten te vinden en concrete verbeteringen voor te stellen voor een effectievere samenwerking. Het is een pre als je ervaring hebt met het verbeteren van besluitvormingsprocessen en geldstromen, vooral bij projecten die meerdere doelen en programma’s samenbrengen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 12
• Maand­salaris: Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week: 36
• Maximaal aantal uren per wee: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de CV selectie voor deze rol vindt plaats op maandag 4 november
• de 1e selectiegesprekken vinden plaats in de week van 11 november
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zet je je graag in om Nederland beter te beschermen tegen hoogwater en voor een beter gebruik van water en bodem? Dan ben je bij het directoraat-generaal Water en Bodem (DGWB) aan het juiste adres. Bij DGWB werk je samen met zo’n 260 collega’s aan de bescherming van Nederland tegen hoogwater en aan een verantwoord gebruik en ruimtelijke ordening van de zee.

We sturen op een duurzaam en veilig gebruik van het water-bodemsysteem dat bestand is tegen wateroverlast en droogte en dat ons blijvend kan voorzien van de juiste hoeveelheid water, van de juiste kwaliteit, op de juiste plaats. We geven richting en invulling aan klimaatadaptatie door de (internationale) klimaatopgaven te vertalen naar uitvoerbaar en toekomstbestendig beleid. Zo dragen we bij aan een bereikbaar, leefbaar en veilig Nederland.

DGWB bestaat uit 4 directies. De directie Waterveiligheid, Rivieren en Zee ontwikkelt waterveiligheidsbeleid, houdt regie op uitvoeringsprogramma’s zoals het Deltaprogramma, verbetert de doeltreffendheid van het bestuur, de instrumentatie en de besluitvorming van het waterbeheer. Daarnaast werken we gebiedsgericht aan de Grote Wateren en aan de klimaatadaptatie in Nederland. Verder stimuleren we kennis en innovatie en verzorgen we de communicatie over het waterbeleid.

De directie bestaat uit vier afdelingen. Het directiesecretariaat + de afdelingen Waterveiligheid, Rivieren & Deltafonds en Zee. Deze vacature hoort bij de afdeling Rivieren en Deltafonds. Deze functie kent een sterke samenhang met de afdeling Waterveiligheid.

Rivieren en Deltafonds
De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het Programma Integraal Riviermanagement, het tot uitvoering laten komen van concrete rivierprojecten, opdrachtgeverschap van het hoogwaterbeschermingsprogramma en coördinatie van de financiering van het waterbeleid. Binnen de afdeling kom je te werken in team Rivieren. Het team Rivieren bestaat uit 10 personen. Er is een sterk teamgevoel en er wordt samen hard gewerkt en gelachen. Dit team bestaat — net als de rest van de directie — uit een mooie mix van mensen met diverse achtergronden. Binnen onze afdeling vinden we het belangrijk dat je je ontwikkelt. Daarom is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het team bestaat grofweg uit 2 onderdelen: het programma Integraal Riviermanagement (IRM) dat interbestuurlijk en interdepartementaal is georganiseerd. Dit wordt geleid door een programmamanager IRM. Daarnaast is er een onderdeel rivierprojecten (Maas en Rijntakken) verantwoordelijk voor MIRT-projecten met de nadruk op ruimte voor de rivier. Er is een nauwe samenwerking tussen de onderdelen van het team en met de afdeling waterveiligheid.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.