Apoyo a la coordinación de los espacios sectoriales de agua, saneamiento e higiene en preparación y respuesta en situaciones de emergencia y en contextos migratorios

United Nations Children's Fund (UNICEF)
Colombia
Position Type: 
Consultancy
Organization Type: 
International Organization
Experience Level: 
3-4 Years
Degree Required: 
Bachelor's (Or Equivalent)
Languages Required: 
Spanish

EXPIRED

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UNICEF COLOMBIA  busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Arauca, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

WASH

A través del fortalecimiento institucional, UNICEF Colombia actúa en alianza con el Ministerio de Salud, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), el Ministerio de Educación y el Viceministerio de Agua y Saneamiento Básico del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, para que las condiciones donde se desarrolla la vida de los niños cambien positivamente de acuerdo con las características de sus territorios.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la convocatoria...

Apoyo a la coordinación, participación e incidencia en WASH en los diferentes espacios sectoriales en preparación y respuesta a emergencias:

1. Apoyar la coordinación del Clúster/Subgrupo WASH.
2. Apoyar la coordinación y consolidación de los espacios territoriales WASH que lidere o participe UNICEF
3. Identificar y facilitar la conformación de otros espacios
4. Avanzar en las actividades WASH dentro del outcome 2 “migración como factor de desarrollo”.

 CONOZCE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:

Download File ToR Consultoría WASH Apoyo a la Coordinacion sectorial 2021.pdf

*Si no puede ver el documento adjunto diríjase a la página global de vacantes  https://jobs.unicef.org/en-us/listing/  busque por las vacantes en Colombia. Allí encontrará la información de la vacante, podrá descargar los ToR y aplicar. 

Perfil y experiencia requerida...

  • Profesional con título universitario y deseable postgrado en una de las siguientes áreas: Ciencias sociales, derecho, ciencias políticas, salud pública, ingeniería ambiental, ingeniería civil.
  • Conocimiento de la política sectorial para el acceso a agua, saneamiento e higiene a nivel rural y de las herramientas metodológicas para la atención en emergencia es una ventaja.
  • Al menos 3 años de experiencia en procesos de fortalecimiento institucional y comunitario, trabajo técnico con grupos sectoriales, coordinación y seguimiento de proyectos, incorporación y desarrollo de enfoques diferenciales (curso de vida, género, capacidades diversas, étnicas, entre otras).
     
  • Manejo de herramientas para el análisis de información cuantitativa y cualitativa.
     
  • Experiencia en plataformas de coordinación humanitaria y o sectorial es una ventaja.
     
  • Requsito: Español fluido oral y escrito 

Nota: Al aplicar a la convocatoria por favor no adjunte propuesta económica

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

  • Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
  • Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
  • Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
  • Certificación Bancaria 
  • RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de  Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: 

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección  estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Advertised: 12 Mar 2021 SA Pacific Standard Time
Deadline: 21 Mar 2021 SA Pacific Standard Time