Cooperante como asesor/a en formación profesional y capacitación en una empresa de servicio de agua y saneamiento

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Bolivia
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
Government
Experience Level: 
Not Specified
Languages Required: 
Spanish

EXPIRED

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Campo de actividad

El Programa de agua y saneamiento, PERIAGUA III, implementado en Bolivia por GIZ, apoya al sector de Saneamiento Básico en la introducción de la formación profesional teórico-práctica (dual). Inicialmente, se han previsto dos careras de formación de dos años de duración (técnico de aguas residuales y técnico de agua potable) bajo el enfoque de formación dual, cada uno de ellos orientado a la operación, mantenimiento y reparación de las instalaciones de agua y aguas residuales. Los planes de estudio de estos cursos ya han sido elaborados. La parte técnica de la formación se desarrollará en una entidad prestadora de servicio de agua y saneamiento (EPSA) seleccionada; la parte teórica en un centro de formación profesional. PERIAGUA prestará apoyo a ambas instituciones para que establezcan unidades de formación adecuadas (operacional y académica), elaboren nuevos careras de formación profesional para el personal de la EPSA, pongan a prueba los planes de estudio, equipamiento, capacitación de instructores, etc.

Sus tareas

  • Apoyo en la creación de la unidad de formación y capacitación en la entidad formadora (EPSA), en particular en lo que respecta a la introducción de la formación profesional teórico-práctica bajo enfoque del sistema dual.
  • Asistencia a la introducción de ofertas adicionales de capacitación y perfeccionamiento del personal interna que se determinen (p.ej. operación y mantenimiento de redes de agua y de alcantarillado).
  • Establecer o adaptar los planes de estudio apropiados para el personal a cargo de las operaciones técnicas de la EPSA.
  • Identificar y asesorar sobre el equipo necesario (material didáctico contemporáneo, equipos digitales, instalaciones experimentales, etc.) de acuerdo con los perfiles de trabajo descritos para las instalaciones de formación.
  • Sincronización de la formación técnica y teórica (enlace para la vinculación y coordinación) entre la entidad de formación (EPSA) y el centro de formación profesional.
  • Implementación de Training of Trainers en la empresa y en el centro de formación profesional.
  • Asistencia al establecimiento de una cooperación entre empresas de formación y centros de formación para profesiones relacionadas con Saneamiento Básico, en el Perú y/o Alemania.
  • Estrecha cooperación con el Programa GIZ/PERIAGUA III, que es implementado en La Paz, Santa Cruz y Tarija.

Su perfil

  • Experiencia relevante en formación y capacitación profesional en el sector de agua potable y saneamiento.
  • Preferiblemente, experiencia operativa en empresas de suministro de agua y tratamiento de aguas residuales o como consultor para dichas empresas.
  • Experiencia en el desarrollo y la aplicación de materiales didácticos contemporáneos, herramientas digitales, y sus aplicaciones en la formación y la capacitación (p.ej. Blended-learning, lentes de realidad aumentada/virtual, eventos de capacitación virtuales).
  • Experiencia práctica en la formación y perfeccionamiento de instructores/as (Training of Trainers).
  • Familiaridad con instituciones de formación profesional en el sector del agua (redes con escuelas profesionales, empresas de formación, asociaciones como DWA, DVGW, etc.).
  • La persona disfruta de su trabajo como instructor/a, entrenador/a, coach y consultor/a, y transmitiendo conocimientos.
  • Capacidades de comunicación, habilidades orientadas a la proactividad; capacidad en el desarrollo de estrategias combinadas con tolerancia a la frustración.
  • Conversación y negociación fluidas en idioma español y conocimientos de inglés o alemán a nivel de conversación

Información sobre el lugar

Siga el enlace Bolivia para obtener información sobre la vida y el trabajo en Bolivia.

La situación de seguridad es tensa. Se están aplicando medidas de precaución especiales para l*s empleados de GIZ en el lugar. Las medidas de seguridad de GIZ deben ser seguidas en todo momento. Por favor, infórmese también sobre las recomendaciones específicas para cada país, brindadas por el Ministerio Federal de Asuntos Exteriores. Se ha designado una persona de contacto para la gestión de riesgos de seguridad en la oficina de GIZ en el lugar. La libertad de movimiento está restringida. GIZ no impone ninguna restricción a las salidas de los miembros de las familias. Le pedimos que se informe, si es necesario, sobre qué formas de relacionamiento son aceptadas legal y socialmente en el país de destino.

La contaminación por “polvo fino” (polvo en suspensión) en el lugar de intervención excede muchas veces el valor límite permisible en Europa. Se le informará sobre las medidas de protección y comportamiento adecuadas, como parte del proceso de selección y en el curso del examen de contratación.

Notas

Este anuncio de trabajo está abierto a todos los géneros.

El lugar previsto es Santa Cruz, pero aún no se ha elegido la organización asociada, así que Sucre, Tarija o La Paz son también posibles alternativas.

Existe la opción de extender el contrato hasta el final de 2023.

El Servicio de Desarrollo de GIZ acoge a los solicitantes que han completado la formación profesional y/o los estudios universitarios y cuentan al menos con dos años de experiencia profesional pertinente. Además, deben tener la ciudadanía alemana o la de otro estado miembro de la UE.

Se solicita comprender que solamente podemos aceptar y procesar solicitudes a través de nuestro sistema de E-Recruiting. Después de la confirmación de la solicitud enviada, le pedimos que revise su carpeta de Spam / Junk con regularidad, ya que los correos electrónicos de nuestro sistema de E-Recruiting están clasificados como Spam por algunos proveedores.

 Aquí puede obtener una visión general de nuestros paquetes de servicios.

Un requisito previo para la realización del contrato es el levantamiento de las restricciones a los viajes de salida y a los viajes de negocios, actualmente en vigor en la empresa, a fin de contener el virus Covid-19 que se está propagando en todo el mundo.