Netherlands nationals: Regisseur watermanagement

Rijkswaterstaat
Netherlands
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
Government
Experience Level: 
3-4 Years
Degree Required: 
Bachelor's (Or Equivalent)
Languages Required: 
Dutch

EXPIRED

Please note: this job post has expired! To the best of our knowledge, this job is no longer available and this page remains here for archival purposes only.

Regisseur watermanagement

Je wordt gebeld! Vanwege de corona-uitgaven moet de overheid bezuinigen. Jou wordt gevraagd om, vanuit jouw overzicht en netwerk als regisseur, bij te dragen aan voorstellen voor de minister. Dit zou zomaar praktijk kunnen zijn, maar andersom is ook mogelijk: ‘Waar is een impuls op het watermanagement het best op zijn plaats?’.

Waar jouw uitdaging begint
De uitdaging op het hoofdwatersysteem (HWS): op orde houden, anticiperen op ontwikkelingen (zoals zeespiegelstijging, droogte en klimaatadaptatie) en dat binnen de gegeven financiële context, zodat ze ook in de toekomst op het gewenste niveau kunnen functioneren. Het hebben van overzicht, het gebruik maken van aanwezige kennis én het hebben van een goed Rijkswaterstaat (RWS)-netwerk op waterbeheer is jouw basis om snel te kunnen schakelen bij verschillende vragen. Of het nu vanuit Den Haag is of juist vanuit de regionale diensten (bijv. mogen we tijdelijk meer hinder veroorzaken met werkzaamheden). Als regisseur schakel je snel tussen inhoud en proces vanuit de diverse rollen (als aanjager, coördinator en adviseur) die je hebt. In deze functie draag jij bij aan duurzaamheid, door dit structureel en integraal te verankeren in de RWS-werkwijzen en afspraken te maken met de opdrachtgever, specifiek voor HWS.

Wie zoeken we
Dankzij een energieke persoonlijkheid, gevoel voor (politieke) verhoudingen en heldere communicatie weet je op alle niveaus de gewenste beweging in gang te zetten en te houden. In je planmatige aanpak ben je scherp en alert. In complexe vraagstukken (bijv. op welke ontwikkelingen moeten we inzetten en welke niet) weet jij overzicht te houden en heb je oog voor verschillende belangen. Met jouw advies kan RWS inzetten op een zo effectief en efficiënt mogelijke besteding van budget op het HWS. Je opereert verbindend, met tact en gericht op samenwerking. Je toont eigenaarschap en bent resultaatgericht: je ziet kansen voor verbetering en weet die te verzilveren. Je durft je ook af en toe buiten de gebaande paden te begeven. We worden blij van een open en nieuwsgierige collega, die samen met ons resultaten wil boeken.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is

  • Iets, als je samen met ons resultaten wil boeken;
  • Iets, omdat je gestructureerd en iteratief naar de door jou gestelde doelen toewerkt en teamleden kunt inspireren dat ook te doen;
  • Iets, als je analyses en inzichten niet als finish beschouwt, maar als het startschot voor door jou gemanagede verbeterprojecten.
  • Niets, als je elke beslissing het liefst drie keer laat toetsen;
  • Niets, als je jouw in en overzicht op het netwerk je voor jezelf houd;
  • Niets, als je successen aan jezelf toeschrijft en mislukkingen aan collega’s.

Waar kom je te werken
Je komt te werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Een vast werkplek kennen we niet, we proberen elkaar wel op gezette momenten (online) te zien. Je komt te werken op de afdeling Prestaties Netwerken wat onderdeel uitmaakt van de afdeling Water-, Verkeer en Leefomgeving. Prestaties Netwerken heeft een unieke positie: we zien van beleid tot uitvoering wat er speelt. We weten ook waar het nog niet zo goed op elkaar aansluit en van de verbetering daarop maken we werk. ISO 55000 (Zie bijlage 3 via deze link) is de leidraad in het verbeteren van ons assetmanagement.

Kom vast kennismaken of meelopen
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Guido Dekker, coördinator HVWN, op 06-10925498. Hij staat je graag te woord.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: WVL-771.02

  • WO werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante ervaring;
  • Ervaring met assetmanagement;
  • Sterke affiniteit met netwerk Hoofdwatersysteem;
  • Affiniteit met sturing op financiën.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig regisseur watermanagement? Ook dan nodigen we je uit om te reageren en kijken we graag samen naar de mogelijkheden. Rijkswaterstaat investeert graag in talent. Meer weten? Bel of app dan met Tom Ebbers, adviseur werving en selectie, 06-24557152.