Netherlands nationals: Senior adviseur karteren waterkwaliteit

Functie­omschrijving

Als senior adviseur karteren bij Rijkswaterstaat speel jij een belangrijke rol in het team dat zorgt voor het karteren van diverse data tot een gecombineerde kaart (GIS product). Duik in de wereld van technologie, samenwerking en reizen, en maak deel uit van ons team dat de wateren van de Waddenzee tot de Westerschelde bestrijkt. Wil jij techniek, natuur en velddynamiek zoals bodemligging, zout gradiënt en stroming profielen met elkaar combineren in je werk? Dan is deze functie voor jou. Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Binnen het team Mobiel Meten werken we aan het karteren van respectievelijk ecotopen, vegetatie en habitat gegevens. Door een uitbreiding van de werkzaamheden is er behoefte aan versterking. Deze uitbreiding zit met name op het vlak van habitat karteringen. Je voert overleg met terreinbeheerders zoals Natuurmonumenten en de provincies, je overlegt met de regionale beheerders van Rijkswaterstaat en je organiseert en maakt zelf habitat kaarten waar nodig. Veel data wordt ingekocht maar in het kader van kennis opbouwen en behouden doen we kleine karteringen ook zelf.

Als senior ben je de zogenaamde product owner namens Rijkswaterstaat. Dat betekent dat je zowel de vraagkant als aanbod kant van het informatie proces kent en bedient. Als product owner heb je een sterke inhoudelijke kant ten aanzien van het product. Je organiseert dat methodes en werkwijzen voortdurend op orde zijn.

Je bent een belangrijke partner voor de collega’s binnen het onderdeel WVL (Water, Verkeer en Leefomgeving). Als senior adviseur ben je aanspreekpunt voor de andere adviseurs en zul je waar nodig landelijk prioriteren. Op het moment dat zich knelpunten voordoen, waarvan de oplossing buiten je eigen invloedsfeer liggen, stem je af met de senior adviseur waterkwaliteit of je teamleider.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je vindt het leuk om te reizen, andere collega’s te ontmoeten en samenwerkingen te organiseren. We werken landelijk, van de Waddenzee tot aan de Westerschelde. Met jouw kennis en ervaring lever je een continue bijdrage aan een stabiele en solide data-inwinning. Je doet suggesties voor de verbetering van jouw werkproces en je anticipeert hierbij op ontwikkelingen en innovaties. Als spil binnen je werkgebied deel je graag kennis met anderen.

Wat wij aan jou waarderen

Je hebt ruime kennis van bomen, struiken en planten aangezien dit een belangrijk onderdeel is van de habitat karteringen. Vanuit je kennis ben je een senior waar naar geluisterd wordt. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen en vertaalt innovaties naar Rijkswaterstaat-toepassingen. Samenwerking is een belangrijk onderdeel van deze functie gezien alle contacten binnen en buiten Rijkswaterstaat.

We werken mobiel. Dat betekent dat we gebruik maken van technieken waarbij we lopen, vliegen, rijden en varen. Je zult incidenteel aan boord van meetschepen stappen om op locatie ergens in Nederland te komen. Je bent in hoge mate zelfredzaam.

Je zoekt de samenwerking op met diverse stakeholders en hierdoor kunnen we het belang van het IV-proces (informatievoorziening) bij Rijkswaterstaat blijven uitdragen en helpen verbeteren. Je hebt hierbij oog voor uniformering en standaardisering. Je bent communicatief sterk en op meerdere niveaus een goede gesprekspartner.

Kom alvast kennismaken

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Alfred de Jong, Operationeel manager afdeling Mobiel Meten, via 06-51715255. Hij staat je graag te woord.

Functie-eisen

• Je hebt een diploma in de richting van ecologie, natuur of waterkwaliteit
• Je hebt ervaring met kartering en de visualisatie van milieudata
• je stemt de planning zo nodig af op lopende processen en ontwikkelingen
• je brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren
• Je hebt ervaring met hardware en software voor het inwinnen, valideren en opslaan van data
• Je bent in bezit van een rijbewijs B

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau: schaal 11
• Maand­salaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega’s. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

Bijzonderheden

• je standplaats is in overleg bespreekbaar. We werken landelijk, van de Waddenzee tot aan de Westerschelde.
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• Er vinden veldmeetcampagnes plaats in het intergetijden gebied. Dit zijn fysiek zware meetcampagnes. We zoeken daarom kandidaten met een goede lichamelijke conditie
• Het werken in intergetijden gebieden vraagt om een flexibele houding t.o.v. werktijden
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Mobiel Meten
De afdeling Mobiel Meten, bestaande uit 72 formatieplaatsen, noemt zich de autoriteit van de data inwinning. In meer dan 140 contracten stellen we eisen aan contractpartijen en controleren de data ingewonnen door deze contractpartijen. In het kader van kennisbehoud en kennisontwikkeling zijn wij verantwoordelijk voor de uitvoering van mobiele (ook varende) metingen op het gebied van hydrografie, hydraulica, ecologie en milieu. Dit gebeurt op locatie in het rivierengebied en op zee. Onze werkzaamheden vinden in heel Nederland plaats en dus hebben we werklocaties in elke regio, te weten IJmuiden, Assen, Arnhem, Maastricht, Rhoon, Middelburg, Rijswijk en Lelystad.

Dit betreft:

• het inwinnen en opslaan van data
• het nemen van biologische en chemische monsters
• het geven van technisch advies in het kader van planvorming en bij data-inkoop
• het creëren van producten die data in beeld brengen

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.