Burkina Faso nationals: WASH Officer Soft

JOB DESCRIPTION

NRC Burkina Faso recrute un.e WASH Officer basé à Fada N’Gourma pour ses interventions dans l’area. 
L’objectif du poste d’Officier WASH ayant un profil soft est de contribuer aux activités de mobilisation de la mise en œuvre quotidienne des activités de projets WASH et Abris/AME grâce à des compétences techniques spécifiques. Les candidat.es interessé.es sont invités à joindre leur CV à jour et Diplôme requis lors de leur application.

RESPONSIBILITIES

• Supporter la mise en place un système de gouvernance locale à base communautaire sur les activités WASH en tenant compte des standards nationaux et des standards de NRC;
• Définir un modèle de gestion approprié pour les installations WASH en tenant compte des réalités communautaires;
• Appuyer les structures locales dans la mise en place d’un plan d’action, assurer un suivi adéquat des structures locales de gestion et s’assurer de leur fonctionnalité; 
• Assurer le renforcement des capacités des communautés et structures locales sur les thématiques de gouvernance et durabilité des installations WASH;
• Supporter le lancement d’une approche participative avec la communauté pour le (les) projets WASH;
• Planifier et superviser le contrôle de la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation des installations WASH selon les différentes modalités;
• Assurer la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation des systèmes WASH en effectuant des visites régulières sur le terrain et en donnant des conseils aux équipes de terrain;
• Produire et contextualiser des outils techniques pour soutenir la mise en œuvre du programme par l’équipe (check-lists de supervision sur le terrain, modèles de rapports, outils de collecte de données, etc.);
• Soutenir le suivi de l’assistance fournie pour la gestion de projet, la réconciliation logistique et financière, la responsabilité et le Suivi & Evaluations (comptage des bénéficiaires);
• Assurer un contrôle hebdomadaire de la qualité des preuves/sources de vérification (recueillies par les assistants sur le terrain);
• Lancer les demandes d’achat et suivre le processus d’acquisition de biens, de matériaux et de services pour les activités WAS (y compris l’élaboration des documents d’appel d’offres, les conceptions techniques, les BoQ et les évaluations techniques des offres);
• Supporter toutes les activités liées à l’engagement et l’implication communautaire en lien avec tous les système et mécanismes de gestion des plaintes et feedback;;
• Travailler en synergie d’action avec les autres core compétence de NRC pour veiller à l’inclusion des thématiques transversales (protection, genre, inclusion à le handicap etc) dans les processus de planification et mise en œuvre des projets WASH et Abris.

QUALIFICATIONS

Compétences professionnelles générales: 

• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste;
• Diplôme universitaire (BAC + 3) en sciences sociales, en développement rural, sociologie, WaSH humanitaire, Génie sanitaire et environnement ou dans un autre domaine approprié de l’aide au développement;
• Expérience avérée de la mise en œuvre de projets dans un contexte humanitaire/de redressement;
• Expérience avérée dans le domaine d’expertise technique WASH, avec un accent sur les aspects matériels;
• Minimum 2 ans d’expérience en lien avec les exigences du poste; 
• Expérience préalable du travail dans des contextes complexes et volatiles;
• Expérience dans la facilitation de formations;
• Être prêt à voyager et à travailler régulièrement sur le terrain (en dehors du bureau);
• Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

• Expérience de travail antérieure avec une performance satisfaisante dans le même domaine ou un domaine similaire, de préférence avec ONG humanitaires ou agence des Nations Unies;
• Connaissance du contexte local (régions du Sahel, Centre Nord, Nord et Est);
• Pratique d’une ou plusieurs langue(s) locale(s) est un atout;
• Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte humanitaire;
• Connaissances informatiques (MS Office requis, World, Power point ; GIS est un atout);
• Excellentes aptitudes de communication verbale.

ABOUT US

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.

NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

ABOUT THE TEAM

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.