• Vestiging: Rotterdam, Middelburg
• Profiel: Adviseur
• Carrièreniveau: Junior
• Richting: Watermanagement
• Opleidingsniveau: Hbo/ wo
• Expertise: Civiele techniek

De toekomst vraagt om koplopers

“Bij de business unit Water werken we met 100 professionals aan de wateropgaven in nieuw en bestaand stedelijk gebied. Hiervoor benutten we aanwezige kennis en ervaring of ontwikkelen onze eigen tools. We denken mee over de klimaatopgaven in Nederland, vertalen dit naar slimme ontwerpen en doen onderzoek om onze kennis te blijven ontwikkelen. Wil jij werken in een dynamische en kennis-gedreven projecten organisatie? Reageer dan snel. Ik maak graag kennis met je!”

– Laurens van der Schraaf – teammanager Water

Als junior adviseur ga je aan de slag met de opgaven voor klimaat, natuur, verdroging, en waterbeschikbaarheid in de Zuidwestelijke Delta. Je hebt kennis van hydrologische processen en de ondergrond en weet deze kennis toe te passen in je dagelijks werk. Het team Zuidwest opereert in de volle breedte van watermanagement en jij bent daarin een vraagbaak op het vlak van geohydrologie. Binnen de afdeling krijg je ondersteuning van een grote groep geohydrologen die je regelmatig spreekt om kennis te delen en de capaciteit te bespreken. Je ondersteunt onze senior adviseurs in je vakgebied en gaat jezelf ontwikkelen tot zelfstandig adviseur. Gangbare pakketten als QGIS en ArcGIS kennen geen geheimen voor je en kennis van programmeren en geohydrologische modellen is een pre.

Je werkt aan projecten op het gebied van bijvoorbeeld natuurinrichting of ondergronds bouwen, maakt geohydrologische analyses en levert een bijdrage aan de projecten van collega’s in de regio. Daarmee lever je een bijdrage aan opgaven voor natuurherstel, waterkwaliteit, waterbeschikbaarheid en klimaatadaptatie. Naast de inhoudelijke bijdrage aan projecten vind je het leuk om een netwerk op te bouwen, proactief de markt te benaderen en nieuwe ideeën een stap verder te brengen. Enkele projecten waar we nu aan werken:

• ecohydrologische analyse van de waterwinning Sint Jansteen
• watersysteemanalyse Kop van Schouwen
• maatregelen natuurherstel Kapelse moer
• wateradvies Oosterweelverbinding
• scenariostudie Veenweidegebieden Zuid-Holland

Jij ondersteunt onze senior adviseurs in je vakgebied en gaat jezelf ontwikkelen tot zelfstandig adviseur. Je vindt het leuk om naar realistische en praktische oplossingen te zoeken. Je bent communicatief vaardig en vind het niet erg om met aannemers om tafel te zitten. Je houdt van een hands-on aanpak en werkt graag in een snel wisselende omgeving/projecten. Je lost het probleem van de morgen voor het eind van de dag op!

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde hbo opleiding in richting civiele techniek, fysische geografie, (geo)hydrologie of watermanagement met affiniteit met stedelijk grondwater;
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring met civiele grondwatervraagstukken of met grondwatermeetnetten;
• Interesse in grondwaterbestendig maken van stedelijk gebied;
• Je hebt een handson aanpak en werkt graag flexibel aan projecten;
• Je vindt het niet erg om met aannemers en veldwerkbureaus om tafel te zitten;
• Proactief, nieuwsgierig en leergierig.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!
Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Laurens van der schraaf, teammanager via +31 6 52 89 85 70 of laurens.vanderschraaf@sweco.nl. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Lindsay van Heugten via +31 6 23 91 53 17 of lindsay.vanheugten@sweco.nl.