El Consejo Danés para los Refugiados, es una de las ONG humanitarias lideres en el mundo y trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y poblaciones locales vulnerables/comunidades de acogida. Actualmente, DRC está buscando un Especialista WASH altamente calificado que hable español e inglés para un contrato de 12 meses (renovable según la financiación y desempeño) con sede en Caracas, Venezuela.
Acerca del trabajo:
DRC está administrando sus operaciones en Venezuela, bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela está implementando actividades como monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para PWSN, sesiones informativas para PoC, prevención de trata de personas, rehabilitación de infraestructura de salud, intervenciones humanitarias en mejores prácticas de higiene y seguridad alimentaria.
Propósito general del rol:
El principal objetivo del Especialista WASH es apoyar al jefe de Programa en la implementación de la estrategia para monitorear y evaluar la calidad de los programas de acuerdo con los estándares de WASH Sphere, la estrategia de los donantes y los principios de transversalización de la protección. Él/Ella llevará a cabo actividades estratégicas de desarrollo de herramientas y BoQ de WASH, presentación de informes y control de estándares de calidad, apoyo técnico a los oficiales de WASH y eventualmente, acompañará a los equipos de campo en sus actividades en terreno. Bajo la supervisión directa del jefe de programas de Programas, deberá coordinar con el equipo programático en el marco de la estrategia WASH conjuntamente con los gerentes de cada base.
Sus principales deberes y responsabilidades serán:
- Ejecutar planes, procesos y proyectos en apoyo de la estrategia departamental, maximizando el uso eficiente de recursos y garantizar una visión compartida.
- Planificar la implementación a nivel de campo de respuestas WASH en colaboración con socios locales y otras partes interesadas
- Desarrollar y revisar BOQ y especificaciones técnicas.
- Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales de WASH y las mejores prácticas.
- Desarrollar sistemas de seguimiento y evaluación para rastrear el impacto del proyecto.
- Apoyar procesos críticos de toma de decisiones, para incluir la identificación de problemas e impulsar la resolución de problemas, especialmente en contextos con recursos limitados y en los que el tiempo es un factor relevante.
- Dirigir sesiones de capacitación sobre temas priorizados para los socios y equipos de campo.
- Desarrollar relaciones con socios prioritarios, asegurando la comprensión de sus necesidades de WASH.
- Mantenerse informado y al tanto de las últimas investigaciones, innovaciones y desarrollos dentro del sector WASH.
- Considerar la integración de las poblaciones vulnerables, así como el medio ambiente al desarrollar y ejecutar programas WASH.
- Conocimiento y experiencia en EPANET, GIS/GPS y AutoCAD.
- Liderar la revisión de los informes técnicos de WASH y el desarrollo de propuestas de proyectos de WASH.
- Realizar otras tareas que le sean asignadas.
Requerido
- Experiencia técnica profesional acorde con las funciones y responsabilidades antes mencionadas.
- Un título universitario en Ingeniería de Abastecimiento de Agua y Saneamiento, Ingeniería Hidráulica, Ingeniería Ambiental o de Recursos Hídricos, Ingeniería Civil o campo directamente relacionado.
- Un mínimo de 3 años de experiencia en el campo humanitario internacional.
- Formación educativa relevante y conocimiento del sistema de coordinación de las Naciones Unidas.
- Conocimiento y comprensión de la complejidad relacionada con el desplazamiento y otros estados de vulnerabilidad.
- El dominio de inglés y español es obligatorio.
Ofrecemos:
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Duración del contrato: según disponibilidad presupuestal.
- Salario: Banda G2 – No gerencial.
- Fecha de inicio: Agosto 2024
Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: enfocado en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: en relación con la búsqueda de soluciones.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.
Fecha de cierre de solicitudes: domingo 7 de julio de 2024 a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.
DRC as an employer
By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees in 40 countries. We pride ourselves on our:
- Professionalism, impact & expertise
- Humanitarian approach & the work we do
- Purpose, meaningfulness & own contribution
- Culture, values & strong leadership
- Fair compensation & continuous development
DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.
If you have questions or are facing problems with the online application process, please visit drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.
Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants regardless of race, age, ability, ethnicity, nationality, religion, gender identity, sexual orientation, or marital status. We have a strong ambition to further enhance the diversity of our workforce and our goal is to achieve 50% gender balance and at least 50% representation of national staff in management roles. We acknowledge the importance of fostering a diverse and inclusive team to successfully achieve our organizational goals and positively impact the communities we serve.