About the job
Vacature: Trainee Waterkwaliteit, Duurzaamheid en Innovatie (32-36 uur)
“Ik draag bij aan beleid voor een betere waterkwaliteit”
Ben jij een energieke, leergierige junior met maximaal een jaar werkervaring? Wil je graag leren en je ontwikkelen, ben je dapper genoeg om daarvoor ook aan jezelf te werken? En heb je interesse in het werk van de waterschappen? Solliciteer dan als trainee waterkwaliteit bij de Unie van Waterschappen.
Nationaal Water Traineeship
Tijdens je traineeship werk je vier dagen per week bij de Unie. Elke vrijdag heb je een opleidingsdag binnen het traineeprogramma Nationaal Water Traineeship (NWT). Hierin maak je vanuit het werkveld uitgebreid kennis met de watersector en krijg je persoonlijke begeleiding. Deze vrijdagen staan in het teken van jou: samen met de andere trainees ga je aan de slag met reflectie, persoonlijke groei, kennisdeling en onderlinge kennismaking. Daardoor leer je jezelf, je medetrainees en de sector goed kennen, en bouw je in korte tijd een waardevol netwerk op. Dat maakt jou een talent waar organisaties in de watersector hard naar op zoek zijn.
Dit ga je doen
Als trainee word je onderdeel van het programma Waterkwaliteit, Duurzaamheid en Innovatie (WDI). Je gaat je vooral richten op het thema waterkwaliteit. Je wordt begeleid door beleidsadviseurs Martine Tieleman, beleidsadviseur landbouw, en/of Michaël Bentvelsen, beleidsadviseur waterkwaliteit. Daarnaast werk je intensief samen met verschillende Uniemedewerkers van binnen en buiten je programma, zoals juristen en communicatiemedewerkers.
De precieze onderwerpen en werkzaamheden van je traineeship stellen we in overleg vast. We denken aan een selectie van de volgende taken:
- Het opstellen van Uniestandpunten rond biociden en deze vertalen naar praktische activiteiten voor waterschappen
- Namens de Unie meewerken aan het vormgeven van beleid rond bufferstroken en teeltvrije zones, opgesteld door het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV)
- Coördinatiewerkzaamheden rondom de Kaderrichtlijn Water (KRW), zoals het verzorgen van Unie-inbrengen aan de Tweede Kamer, en het consulteren en betrekken van waterschappen
- Coördinatie en inhoudelijke inbreng bij de implementatie van de Richtlijn stedelijk afvalwater
- Meewerken aan nieuwe ideeën over monitoring en databeheer (in afstemming met STOWA en Informatiehuis Water)
Je werkplek
De Unie van Waterschappen is de koepelvereniging van de 21 Nederlandse waterschappen. Waterschappen zijn verantwoordelijk voor het beheer van waterkeringen, het regionale waterbeheer en het zuiveren van rioolwater. De Unie van Waterschappen vertegenwoordigt de waterschappen nationaal en internationaal en stimuleert kennisuitwisseling en samenwerking. Het is een kleine, informele organisatie waar zo’n honderd mensen werken met een passie voor vernieuwen en verbeteren.
De organisatie wordt aangestuurd door de algemeen directeur, vier programmaleiders en een hoofd bedrijfsvoering. Het werk van de Unie van Waterschappen is verdeeld over vijf programma’s:
- Waterbeleid
- Waterkwaliteit, Duurzaamheid & Internationaal
- Moderne Overheid
- Vereniging, Communicatie & Bestuurlijk Juridische Zaken
- Bedrijfsvoering
Dit breng je mee
- Je hebt een afgeronde studie op hbo of academisch niveau
- Je hebt maximaal een jaar werkervaring
- Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden en beschikt over een kritisch en creatief denkvermogen
- Je bent zelfstandig, flexibel, goed in schakelen en prioriteren
- Je kunt goed samenwerken en je legt gemakkelijk contact
- Je bent politiek bestuurlijk sensitief en hebt affiniteit met politiek
- Je hebt interesse in het speelveld van de waterschappen
- Je schrijft foutloos Nederlands
Dit bieden we jou
- Een uitdagende en veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen initiatief, zelfontplooiing, een grote zelfstandigheid en veel eigen verantwoordelijkheid
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week
- Je komt in schaal 9 en krijgt een passend salaris op basis van kennis en ervaring
- Een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao Werken voor waterschappen, flexibele werktijden en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van het maandsalaris
We zijn benieuwd!
Informatie over de Unie van Waterschappen kun je vinden op onze website: www.unievanwaterschappen.nl. Meer informatie over de waterschappen vind je op www.waterschappen.nl.
Meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Martine Tieleman (mtieleman@uvw.nl, 06-4901 7444) of met Michael Bentvelsen (mbentvelsen@uvw.nl, 06-5175 5380).
Enthousiast geworden over deze functie?
Stuur je motivatie en cv uiterlijk zondag 7 juli 2024 naar sollicitatie@uvw.nl. De gesprekken vinden plaats in de derde week van juli.
Wij willen de diversiteit binnen de organisatie vergroten. Elk mens is uniek. Verschil verrijkt! Niet alleen op je werk, maar overal en altijd. Als er ruimte is voor de ander, kan iedereen een unieke bijdrage leveren.
