(1) Un (e) Superviseur Qualité Eau - HEC/9353

(1) Un (e) Superviseur Qualité Eau – HEC/9353

Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 15-Jul-2024

Objectif général du poste

Action contre la faim est une organisation non gouvernementale internationale à but non lucratif créée en 1979. Elle est privée, non politique et non religieuse. Son objectif est de combattre la faim et les situations dangereuses qui menacent les femmes, les hommes et les enfants. Actuellement, 500 expatriés et plus de 5 000 employés travaillent pour Action contre la faim dans plus de quarante-six pays, pour des projets couvrant nos quatre axes de travail : l’alimentation, la santé, la sécurité alimentaire et la gestion de l’eau et du système sanitaire.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE

• Veiller à ce que l’eau fournie aux ménages et à la population en générale à des fins domestiques respecte les normes et standards sphères recommandées par l’OMS, en qualité et en quantité. Le Superviseur Qualité Eau, en étroite collaboration avec les animateurs, collecte des échantillons d’eau provenant des ménages, des tanks et des forages, les tests, les analyses au laboratoire et prépare les résultats.
• Assurer la surveillance technique de la qualité de l’eau, surveiller les opérations sur le point d’eau, les tanks du camp, travailler en étroite collaboration avec les promoteurs d’hygiène, en leur fournissant un feedback sur les ménages où l’eau a été testé afin de faciliter la réorganisation des sessions de sensibilisation et l’utilisation des infrastructures

Principales responsabilités

Objectif 1.    Traitement de l’eau

• Guider les opérations de traitement de l’eau et s’assurer de la qualité de l’eau au niveau des points de distribution.
• Planifier et organiser les travaux de rinçage/désinfection des tanks et château d’eau, qui peuvent être nécessaires de temps à autre.
• Réaliser les tests physico-chimiques et Bactériologiques sur les points d’eau ;

Objectif 2.    Surveillance de la qualité de l’eau au niveau du terrain

• Assurer sur place des tests de dépistage du CRL et paramètres physiques des échantillons d’eau prélevés au niveau des ménages, des points d’eau, des réservoirs et des canalisations
• Effectuer les analyses bactériologiques et chimiques des échantillons d’eau provenant des ménages, des points d’eau, des réservoirs et des stations de pompage.
• Tester le débit (directement et avec l’aide Superviseur PHP) de point d’eau pour déterminer le niveau de pression du système et le temps d’attente. 
• Maintenir le lien avec les promoteurs de l’hygiène afin de promouvoir la sécurité des pratiques de manutention de l’eau dans les ménages
• Garantir la sécurité de la manipulation et de la protection du matériel de laboratoire et des réactifs, alerter le supérieur hiérarchique en cas de dommages ou de besoin d’entretien et/ou de réparation 

Objectif 3.    Formation, campagne de sensibilisation et de recherche

• Former et/ou orienter le staff WASH et les bénéficiaires en procédures de base d’échantillonnage et d’analyse ainsi la lecture des résultats. 
• Assistance de l’équipe d’hygiène dans l’exécution des campagnes de désinfection des latrines (ou des CTC en cas de flambée épidémique).
• Faire des recherches sur les nouvelles techniques, les matériaux et les équipements pour le traitement de l’eau, aux essais et à l’analyse, et les partager ;

Objectif 4.    L’administration des achats et le reporting

• Maintenir à jour une base de données sur toutes les opérations d’analyse, de suivi de la quantité et la qualité de l’eau, et de l’équipement pour l’analyse d’eau 
• Déterminer les besoins en consommable et matériel pour le traitement, l’analyse et suivi de la qualité de l’eau et alerter le supérieur hiérarchique sur les déficits, afin de faciliter la commande ou l’achat en temps voulu.
• Préparer les demandes de produits chimiques de traitement de l’eau et des besoins en matériels et se charger des demandes d’achat suivant les procédures.
• Vérifier les livraisons des produits chimiques entrants pour confirmer la validité, l’efficacité et les formules, et conseiller le chargé des achats et le Gestionnaire de projet WASH en conséquence.
• Préparer les rapports bihebdomadaires et mensuels de progrès et les soumettre au responsable hiérarchique dans le format convenu ou défini

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

Connaissances préférables : 

• Diplôme de Maitrise en gestion de l’eau, ou autres domaine équivalent (biologie – géologie générale, biologie maritime, chimie alimentaire, etc.)

Connaissances Spécifiques / Techniques souhaitables : 

• Bonne connaissance technique en eau et en biologie, 
• Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Connaissance de l’organisation est un atout

Connaissances informatique souhaitables en :

• Maitrise du pack office – Outlook 
• Connaissance de Sphinx est un atout
• Notions sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou engagement personnel

Expérience : 

• Au moins 2 ans dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

Habilitées demandées :

• Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute
• Esprit de synthèse et d’analyse

Langues :

• Français : courant
• La connaissance des langues locales est fortement recommandée (hassaniya, soninké, pular, bambara, Tamachek)

Mobilité du poste :

• Le poste de travail est basé au Hodh El Charghi avec des déplacements réguliers dans les localités d’intervention de la wilaya ;
• Possibilité d’aller renforcer les équipes des autres bases d’Action Contre la Faim au niveau national

Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate dans une Organisation dynamique d’envergure internationale incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat à Durée Déterminée
• Début : le plus tôt possible 
• Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement)
• Département : WASH
• Base : Hodh El Chargui 
• Les frais de transport jusqu’à la base pris en charge par l’organisation.
• Assurance Santé à hauteur de 100% pour vous et vos ayant-droits
• Prime pour les deux grandes fêtes Religieuses (Tabaskie et Korité)
• Prime d’Installation 
• Prime d’éloignement
• Prime de fidélisation

COMMENT POSTULER

1/ DOCUMENTS

Dans les dossiers de candidatures seuls un Curriculum Vitae actualisé et une lettre de motivation (Version PDF) doivent être attachés en pièce jointe avec les e-mails et téléphone d’au minimum 03 référents – comprenant les supérieurs hiérarchiques précédents ainsi que le dernier responsable des ressources humaines (RH).

2/ TRANSMISSION/DELAI

Déposer le dossier COMPLET de candidature avant le 05/07/2024 à 23h59

NOUS CONSIDERERONS LES CANDIDATURES REÇUES SUR NOTRE SYSTEME DE CANDIDATURES EN LIGNE. 

Action Contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date de fin de dépôt des candidatures si le profil recherché est trouvé.

Les candidats retenus seront contactés par téléphone.

Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et les personnes VIVANT AVEC un handicap.

Action Contre la Faim est une organisation qui applique la tolérance Zéro pour tout cas de PSEA et son personnel s’engage à adhérer à une politique de Safeguarding.

Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.