Stage ingénieur environnement (Evian)

Danone
Evian, France
Position Type: 
Internship
Organization Type: 
Private Sector
Experience Level: 
Not Specified
Languages Required: 
French

EXPIRED

Please note: this job post has expired! To the best of our knowledge, this job is no longer available and this page remains here for archival purposes only.

Danone Entreprise à Mission 

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’ "Entreprise à Mission". Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission
– « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html

« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »

CONTEXTE

Avec plus de 90 usines situées en Europe, Amérique Centrale et Amérique du Sud, et Asie, Danone Waters fait partie des leaders mondiaux de l’embouteillage d’eau et de boisson aromatisée à base d’eau.

Consciente de son impact environnemental et soucieuse de le réduire, Danone Waters a défini une stratégie environnementale « One Circular Planet » avec des objectifs ambitieux sur la réduction des emballages et l’utilisation d’emballages réutilisables (50% de nos volumes mondiaux sont vendus en emballages consignés), la réduction des consommations d’eau, la neutralité carbone (avec par exemple la neutralité carbone de la marque evian sur les scopes 1, 2 et 3 en 2020), l’approvisionnement en énergie renouvelable (50% en 2020, 100% en 2030)…

LES MISSIONS

Pour nous aider à mener à bien nos ambitions, nous sommes à la recherche d'un ingénieur junior en stage, qui aura les missions suivantes :

- Animer la communauté de « Nature » managers des différents pays dans lesquels nous avons des sites de production, en veillant au partage et à la bonne compréhension des stratégies d'entreprises
- Supporter les équipes locales sur la mise en place d'actions d'amélioration
- Assurer la diffusion des bonnes pratiques entre les différents pays / usines
- Construire, analyser et diffuser les indicateurs de performance environnementale (eau, énergie, ...)
- Assurer les reportings environnement annuels : collecte, consolidation, validation des différentes données environnementales
- Construire les outils de communication (formation, newsletter mensuelle...)
- Réaliser une veille régulière sur les sujets développement durable

About you

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en école d'ingénieurs, de management ou université, avec une option environnement, énergie, eau ou développement durable. Vous avez une première expérience industrielle, en production ou en service environnement. Idéalement, vous avez une expérience (ou a minima des notions) sur le traitement des eaux usées.

- Vous avez une réelle envie d'améliorer l'existant.
- Vous faites preuve de persévérance, d'ouverture esprit et de proactivité.
- Vous parlez anglais couramment (80% des interlocuteurs ne parlent pas français). L'espagnol est un plus.
- Vous êtes mobile sur le site d'Evian

About us

LE PETIT « PLUS » DE L’OFFRE

- Une expérience responsabilisante dans un groupe mondial, avec de réels challenges à relever

- La possibilité de travailler transversalement avec différents fonctions et niveaux hiérarchiques (le patron du service auquel vous serez rattaché reporte au niveau Comex Danone)

- Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours

- La possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)

- Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

  • Un entretien téléphonique RH
  • Un entretien en Visio avec le manage