VIA – TIRANA – CHARGEE DE PROJETS PORTEFEUILLE ENVIRONNEMENT – F/H
Quel sera votre rôle ?
Sous la responsabilité de l’agence régionale de Belgrade et le management de proximité du représentant AFD local, l’objectif est de contribuer au développement et à la supervision technique du portefeuille d’opérations de l’agence dans les secteurs du développement durable, de la transition verte, des politiques publiques environnementales, avec une concentration sur les secteurs eau et assainissement, économie circulaire, gestion des déchets et des ressources en eau, infrastructures municipales, qualité de l’air, et dépollution.
Dans ce cadre, il/elle s’appuie sur son expertise sectorielle pour mettre en œuvre les projets en Albanie. Il/elle pourra être amené à appuyer de manière ponctuelle d’autres projets dans les pays limitrophes couverts par l’agence (Kosovo, Macédoine du Nord).
ACTIVITES ET RESPONSABILITES
A. Prospection, identification, instruction des projets développement durable, transition verte et environnementaux
- Développement des contacts techniques avec prospects, interlocuteurs et partenaires de l’AFD, pour nourrir le travail de prospection de l’agence en Albanie.
- Contribution à la prospection/origination, à l’identification, à l’élaboration des études de faisabilité et la mise en place des nouveaux projets dans les secteurs environnementaux (eau, assainissement, déchets, politiques environnementales);
- Préparation de la documentation interne (fiche de saisine, fiches de co-identification FEXTE) relevant des compétences de l’agence, suivant les exigences du cycle projet.
- Rédaction ou appui à l’élaboration des termes de référence et cahiers des charges nécessaires à la mobilisation de prestataires/experts au titre des projets rattachés au portefeuille de compétence.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de programmes ou d’actions de coopération technique.
- Appui à l’instruction des projets, en coordination avec les collègues du siège.
- Organisation et participation aux missions de terrain agence et siège dans les phases de prospection, identification, instruction et négociation.
- Coordination de la préparation des projets avec les partenaires bailleurs de fonds/co-financiers (le cas échéant).
- Contribution à la négociation et à la formalisation des accords de financement.
B. Suivi-exécution des projets sur le portefeuille de compétence
- Suivi et supervision régulière de l’avancement des projets (recrutement de consultants, évaluation, suivie des passations de marchés, contractualisation, etc.)
- Organisation et participation aux missions de terrain agence et siège en phase de supervision, suivi-exécution et évaluation.
C. Contribution à la veille et au dialogue sectoriel
- Contribution aux objectifs de versement en collaboration avec la gestionnaire du portefeuille de l’agence
- Contribution à la réalisation des exercices de reporting interne/contractuel.
- Contribution uu dialogue sectoriel et de politique publique dans les groupes de travail sectoriels en lien avec les autorités locales, les contreparties, l’Union Européenne, les autres bailleurs de fonds, les partenaires et agence de coopération ainsi que les ONG et entreprises du secteur
- Contribution à la veille sectorielle, suivi des politiques nationales et production intellectuelle sur les secteurs/thématiques intéressant le portefeuille de compétence.
- Contribution à la définition de la stratégie d’intervention sectorielle, à la capitalisation sectorielle en interne, en lien avec les partenaires de l’agence et les collègues de la DR Eurasie et du siège
- Participation aux activités de communication opérationnelle et institutionnelle de l’agence : consultations, réunions de travail et événements (ateliers, séminaires, conférences, tables rondes) rattachés au domaine d’expertise de l’agent et à son portefeuille de compétence.
Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
De formation supérieure universitaire ou diplômé.e d’une grande école, vous avez acquis une spécialisation (sectorielle, géographique…) en lien avec le portefeuille de projets confié.
Vous avez eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de l’aide au développement.
Le permis b est nécessaire pour cette destination.
2. Qualités humaines / relationnelles
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes proactif.ve. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre résilience face aux difficultés rencontrées.
3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.
4. Langues
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La connaissance d’une langue locale sera également un atout.
Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Depuis 2019, l’AFD a connu une croissance exponentielle de ses activités dans la Balkans grâce à une équipe soudée et dynamique et un relationnel avec ses contreparties et ses cofinanceurs jugés exemplaires. Elle s’est affirmée comme un interlocuteur crédible et très apprécié en Serbie et en Albanie et l’enjeu sera de poursuivre cette dynamique dans les années qui viennent au Monténégro, en Macédoine du Nord, en Bosnie Herzégovine et au Kosovo. Dans sa 5ème année, l’agence rentre dans une nouvelle phase de son évolution avec plusieurs enjeux: maintenir sa trajectoire opérationnelle, consolider son portefeuille avec d’avantages d’opérations en exécution et en propre, renforcer ses secteurs stratégiques d’intervention et maintenir et faire partager cet esprit d’équipe collaboratif et stimulant dans les différentes représentations locales de l’agence et plus largement aux autres entités du Groupe. L’équipe Balkans compte 13 personnes (prestataires compris). L’antenne de Tirana en Albanie créée en 2021, est composée de 4 personnes et dépend de l’agence régionale de Belgrade. Elle est portée par un collectif fort et une bonne humeur qu’il conviendra d’entretenir, de stimuler et de pérenniser. L’intérêt de ce poste basé dans l’antenne de Tirana réside dans le développement et la mise en œuvre du portefeuille de projets d’infrastructures environnementales en Albanie dont la trajectoire européenne du pays et sa convergence à moyen terme donnent tout son sens au rôle de l’AFD dans les Balkans.
Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.
Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d’informations, consultez le site : https://mon-vie-via.businessfrance.fr.
Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.
