Niger nationals: Un Spécialiste Eau, Assainissement et Hygiène (WASH)

Job Number: 501943 | Vacancy Link
Location: Niger
Work Type : Fixed Term Staff

Si vous êtes une personne engagée, un professionnel créatif et passionné par des actions qui génèrent une différence durable en faveur des enfants, l’Organisation mondiale leader des droits des enfants aimerait avoir plus d’informations sur vous.

Depuis 70 ans, UNICEF est à l’œuvre dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Plus grand fournisseur Mondial de vaccins pour les pays en développement, UNICEF, soutient la santé et la nutrition des enfants, la promotion de l’eau potable et de l’hygiène, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et filles, et la protection des enfants contre les violences, l’exploitation et le SIDA. UNICEF est totalement financé par des contributions volontaires d’individus, d’hommes d’affaires, de fondations et de gouvernements.

UNICEF Niger est à la recherche d’un Un Spécialiste Eau, Assainissement et Hygiène (WASH) (Coordonnateur de Cluster WASH), au grade de NOC, pour son Bureau de Niamey.

  1. But du poste et principales attributions

1.1   But du poste

Coordonner la formulation, la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme/des projets d’urgence Eau, assainissement et hygiène (WASH) ainsi que la préparation et la réponse d’urgence en collaboration avec tous les acteurs humanitaires afin d’assurer l’efficience et l’efficacité de la gestion et de l’exécution du programme ainsi que la réalisation de ses buts et objectifs.

1.2   Principales attributions

  • Améliorer l’efficacité de la planification, de l’élaboration et de la gestion sectorielles et intersectorielles du programme, en dirigeant, coordonnant et soutenant la réalisation dans les délais d’une analyse de la situation d’urgence et sa mise à jour périodique grâce à un suivi et une analyse précis et exhaustifs et à la préparation ou la finalisation dans les délais des contributions et rapports sectoriels.
  • Promouvoir la qualité des programmes d’urgence d’eau, assainissement et hygiène fondés des droits en participant à la formulation des objectifs, des stratégies et approches des programmes/projets d’urgence.
  • Apporter de la cohérence, de la synergie et de la valeur ajoutée aux processus de gestion du programme en appliquant une approche de gestion axée sur les résultats à la planification et à la conception, à la mise en œuvre, et au suivi-évaluation.
  • Assurer la coordination, la coopération et la bonne collaboration entre tous les partenaires humanitaires (institutions spécialisées de l’ONU, ONG nationales et internationales, société civile locale et institutions de recherche), et avec les autorités nationales et locales, conformément à leurs mandats respectifs.
  • Assurer l’établissement et le maintien de mécanismes appropriés de coordination sectoriels, y compris des groupes de travail au niveau national et, le cas échéant, au niveau régional ;
  • Organiser et faciliter les réunions du Cluster WASH et promouvoir la gestion des connaissances par l’échange de connaissances, d’informations, d’expériences ou d’enseignements tirés des activités de préparation et de réponses face aux situations d’urgence ; promouvoir le partage des connaissances et la contribution technique ou des recommandations sur les grandes orientations du programme et sur la mise sur pied de nouvelles initiatives dans le pays.
  • Obtenir des engagements de partenaires clés pour répondre aux besoins et combler les gaps, en assurant un partage adapté des responsabilités ;
  • Promouvoir la collaboration et encourager les principales parties prenantes à travailler ensemble afin d’assurer la complémentarité entre les partenaires ;
  • Veiller à ce que les priorités en matière d’eau, assainissement et hygiène soient prises en compte par l’Équipe résidente de coordination de l’action humanitaire des Nations Unies (HCT)/le Coordonnateur de l’action humanitaire, les représentants du gouvernement, les bailleurs de fonds et d’autres organismes clés, dans la définition des priorités, la mobilisation des ressources et la conduite des activités de plaidoyer ;
  • Assurer une évaluation adéquate et transparente des mesures de préparation et de réponse aux situations d’urgence.
  • Veiller à ce qu’une attention adéquate soit accordée à la gestion des risques de catastrophes, y compris la préparation et la réponse aux situations d’urgence.
  • Assurer une collaboration efficace avec la Section Communication et les autres Sections afin d’assurer l’élaboration de supports et stratégies efficaces de communication pour soutenir les activités de plaidoyer, la mobilisation sociale et les initiatives d’urgence.

2.   Qualifications et compétences requises

2.1   Qualification académique et expérience professionnelle

  • Etre de nationalité nigérienne ;
  • Avoir un diplôme universitaire supérieur dans une discipline relevant de l’un des domaines suivants : santé publique, génie civil, génie mécanique, géologie, hydrologie, ingénierie de l’assainissement, ou tout autre domaine pertinent pour l’aide internationale au développement liée aux programmes Eau, assainissement et hygiène ;
  • Une formation supplémentaire en éducation à la santé ou en communication pour le développement (communication de programme) serait un atout ;
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité croissante au sein de l’ONU ou d’une autre organisation internationale de développement, d’un gouvernement national ou du secteur privé ;
  • Avoir une expérience de terrain ;
  • Avoir une expérience pratique ou maîtrise des situations d’urgence (préparation et réponse) et de l’approche par grappes du Comité permanent inter-organisations (IASC).
  • La maîtrise du français et de l’anglais est exigée ;
  • Avoir une bonne connaissance de la langue locale du lieu d’affectation.

2.2   Compétences requises

  • Valeurs Fondementales
  • Engagement
  • Diversité et Inclusion
  • Intégrité
     
  • Compétences de Base
  • Communication
  • Travail en Equipe
  • Recherche de Résultats
     
  • Compétences Fonctionnelles
  • Direction et Supervision
  • Esprit d’Analyse
  • Décision et Prise d’Initiative de Mesure
  • Formulation de Stratégies et de Concepts
  • Sens du Contact et du Réseautage
  • Application de l’Expertise Technique 

3. Localisation et durée du contrat 

Le poste est classé dans la catégorie des Professionnels Nationaux (NO) au grade NOC de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.

4. Rémunération

Le contrat est d’une durée déterminée de deux (02) ans avec une possibilité de renouvellement. Le/la candidat (e) recruté (e) sera basé (e) à UNICEF Niamey.

L’UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir un membre de notre organisation.

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés.

Opening Date 14 Dec 2016 W. Central Africa Standard Time
Closing Date 28 Dec 2016 W. Central Africa Standard Time


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED