Assistant (e) Suivi Evaluation et Système d’Information Géographique (SIG)

Winrock International
Zinder, Niger
Position Type: 
Full-Time
Experience Level: 
Junior (3-4 Years)
Degree Required: 
Bachelor's (Or Equivalent)
Languages Required: 
French
Apply By: 
ASAP

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  1. RESUME DES RESPONSABILITES

 

Sous la supervision du Spécialiste Suivi Evaluation & SIG, Il/Elle sera chargé (e) d’assister dans la mise en place un système efficace de Suivi Evaluation et d’information Géographique pour faciliter la mise en œuvre des activités de toutes les composantes du projet et contribuer à l’atteinte des objectifs de TerresEauVie. Il/elle aura à recueillir, stocker, traiter, analyser, gérer et présenter les différents types de données utiles pour le projet.

 

  1. DESCRIPTIONS DES TACHES ET RESPONSABILITES :
  • Assister le Spécialiste MEL/GIS dans la gamme complète des activités de MEL et GIS en en conformité avec Activity Monitoring, Evaluation, and Learning Plan (AMELP) et les procédures GIS de Winrock
  • Rendre compte au Spécialiste MEL/GIS
  • Travailler en étroite collaboration avec les Coordinateurs régionaux, les Fields Officers pour améliorer continuellement la performance du système de suivi, évaluation et apprentissage ;
  • Fournir une assistance dans la formation de l’équipe projet et les partenaires de mise en œuvre sur les outils de suivi évaluation et leur utilisation
  • S’assurer de la collecte régulière des données pour renseigner tous les indicateurs de l’IPTT
  • Fournir des suggestions pour réviser le plan l’AMELP de TerresEauVie, y compris les modifications et les mises à jour à mesure que des informations améliorées deviennent disponibles (mise à jour des indicateurs, bases de référence et cibles sur réception de données nouvelles ou de qualité supérieure) ;
  • S'assurer que les rapports sont basés sur les indicateurs du plan de suivi et d'évaluation du TerresEauVie convenu et que les indicateurs sélectionnés, qui sont incorporés dans la table IPTT
  • Fournir une assistance pour identifier les besoins et établir les champs d'application pour les enquêtes ou les études nécessaires à l'évaluation des effets et impacts du projet ; 
  • Fournir une assistance pour guider et superviser les consultants ou les organisations qui sont engagés pour mettre en œuvre ces enquêtes ou études ;
  • Fournir un soutien administratif au Spécialiste MEL/GIS si nécessaire ;
  • On s'attendra à ce que le titulaire du poste assume des fonctions supplémentaires, selon les directives raisonnables du Chef du projet ou son délègue.

Qualifications requises:

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire en statistiques, suivi évaluation ou dans d'autres domaines connexes ;
  • Justifier d’au moins trois (3) années d'expérience en suivi et évaluation avec une expérience particulière dans des programmes complexes et à composantes multiples dans des organisations internationales ;
  • Avoir une expérience pratique avérée dans l’utilisation de méthodes et d'approches de S & E, y compris quantitative, qualitative et participative, ainsi que l’élaboration des champs de travail et la rédaction des rapports ;
  • Expérience en informatique et des connaissances pratiques dans l'utilisation et du fonctionnement opérationnel des applications bureautiques standard (Office, Outlook etc), système d’information géographique et de collecte des données (Survey123for ARCGIS, ODK, ARCGIS, QGIS etc.) d’analyse données (SPSS, STATA, R etc).
  • Qualités et Aptitudes :
    • Maîtrise du français. La maîtrise de l'anglais constituerait un atout ;
    • Être capable d'établir des priorités, de planifier, de coordonner et de surveiller son propre travail et d'exécuter le travail dans les délais convenus ;
    • Faire montre d’une certaine ouverture au changement, la souplesse et une capacité à gérer les complexités ;
    • Être capable de travailler avec du personnel international ;
    • Avoir la volonté d'effectuer des visites régulières sur le terrain et d'interagir avec différentes parties prenantes, en particulier les parties prenantes primaires ;
    • Être capable de travailler sous pression ;
    • Être capable d'exercer un jugement sain, indépendant et professionnel ;
    • Être capable de gagner l'appui et la coopération des autres dans un environnement d'équipe, avec sensibilité et respect de la diversité.
  1. DOSSIER DE CANDIDATURE:

Les candidat (e)s intéressé (e)s sont prié (e)s de déposer leur dossier composé comme suit :

  • Une lettre de Motivation
  • Un Curriculum vitae comportant au moins trois références professionnelles

Par courriel, en indiquant le titre du poste en objet.

La date limite de dépôt de dossier de candidature est fixée au 25 Mars 2020 à 17h 00. Seul (e)s les candidat (e) s présélectionné (e)s seront contacté (e) s pour un entretien.