Le projet de Renforcement de L’employabilité des Jeunes Durant la Transition de la Tunisie Vers l’économie Verte à Bizerte (Tunisie)« PEV » propose un mécanisme d’accompagnement personnalisé des jeunes à la recherche d’un emploi décent, respectueux de l’environnement ou en quête de la création d’une Eco-entreprise.
Conçu dès 2011, il vise à appuyer le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle « MFPE » et l’Agence de l’Emploi et du Travail Indépendant « ANETI » pour le renforcement de la fonction de l’accompagnement personnalisé au sein du dispositif public de l’emploi. Le projet est financé par le Fonds pour la Transition au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA TF).
Le projet est mis en œuvre grâce au partenariat et de coopération effective de 4 acteurs institutionnels : Le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, la Banque Islamique de Développement (BID), la Banque Tunisienne de Solidarité et le Bureau des Nations Unies d’Appui aux Projets.
Afin de garantir l’adhésion des acteurs régionaux dans le projet et d’institutionnaliser le partenariat régional pour l’emploi, la Déclaration de Bizerte sur les emplois verts a été adoptée dès le 12 Novembre 2015. L’ensemble des intervenants régionaux pour l’emploi des jeunes et la promotion du secteur de l’environnement ont convenu de joindre leurs efforts pour offrir des solutions au chômage des jeunes, à travers 3 axes majeurs :
– Accès des jeunes au marché de l’emploi vert,
– Accès des jeunes au financement et l’assistance à la création de la microentreprise verte,
– Amélioration des capacités des acteurs publics, privés et associatifs dans le domaine de l’accompagnement individualisé des jeunes et la promotion des emplois verts.
A la date de fin mars 2019, Les réalisations concrètes affichent les résultats suivants :
Objectif N°1 : Insertion des jeunes dans le marché d’emploi vert
Cible : Accompagnement de 750 jeunes demandeurs d’emploi
Résultats : 953 jeunes accompagnés, soit 127%.
– 523 professionnellement intégrés, soit 60% des jeunes accompagnés
Objectif N°2 : Création des microentreprises vertes
Cible : Création de 50 micro entreprises vertes
Résultats : 47 micro entreprises vertes sont entrées en activité, soit 94%.
Objectif N°3 : Renforcement des capacités des partenaires nationaux et régionaux dans l’économie verte et le marché d’emploi vert
Cible : formation de 50 partenaires institutionnels
Résultats : plus de 284 partenaires ont bénéficié des actions de formation, soit plus que 100%.
Education :
- Diplôme de maîtrise ou de mastère en statistiques, socio-économie, méthodes quantitatives, ingénierie, management, développement et disciplines assimilées;
- Une formation qualifiante en suivi/évaluation serait un atout;
Expérience :
- 7 ans d’expériences professionnelles avec le diplôme de maîtrise, de préférences dans l’évaluation de projets de développement ;
- 5 ans d’expériences professionnelles avec le diplôme de mastère, de préférences dans l’évaluation de projets de développement de préférence liées aux politiques d’emploi, d’insertion professionnelle et des activités génératrices de revenus;
- Expérience dans l’utilisation de méthodologie de l’évaluation;
- Connaissance du contexte régional en matière de création d’emplois en général serait un atout;
- Une expérience avec le système des Nations Unies, en particulier l’UNOPS et une bonne connaissance de son mandat serait également un atout;
Langues :
- Excellentes capacités de communication orale et écrite en français et en arabe.
