Madagascar nationals: Administrateur WASH

Antananarivo, , MG

Job Number: 501836 | Vacancy Link
Location: Madagascar
Work Type : Temporary Appointment
 

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l’organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l’UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l’eau potable et l’assainissement, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et le sida. L’UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d’entreprises, de fondations et de gouvernements

I – BUT DU POSTE 

Sous la supervision de l’Administrateur WASH, IMIS# 92560 NOB, en charge de la cellule eau potable et contrat, l’Administrateur WASH (Eau / Contrat  / Approvisionnement) devra concevoir, rédiger et mener à leurs termes les dossiers d’appels d’offres relatifs à l’élaboration des études de construction de systèmes d’alimentation en eau (forages, réseaux d’eau, pompe à motricité humaine …) et à la réalisation des travaux correspondants. Il/Elle coordonnera et suivra l’exécution des études et s’assurera de leur qualité. Il/Elle organisera le suivi des travaux de construction avec le maître d’œuvre et les Directions Régionales de l’Eau, de l’Assainissement et de l’Hygiène jusqu’à la réception de ceux-ci. Il/Elle sera chargé (e) de la planification des activités, de la coordination des acteurs et de l’amélioration continue de la qualité des travaux tout en permettant une accélération des travaux de construction et des actions soft d’accompagnement et de mise en gestion des systèmes construits ou réhabilités. Il/Elle assurera un suivi opérationnel, financier et s’assurera du respect des délais prévisionnels de réalisation du programme. Il/Elle contribuera à l’élaboration de la stratégie WASH sous sa composante Eau et à l’identification et l’élaboration de nouveaux programmes avec le Spécialiste WASH P3, IMIS# 92576.

Une attention particulière est portée sur la production des documents d’appels d’offres en coordination avec le département des opérations : termes des références, dossier d’appel d’offres, canaux de diffusion, analyses techniques et financières des offres, ébauche de contrats. Une attention spécifique sera également portée sur le suivi contractuel des opérations de travaux et achats de fournitures.

Il/Elle travaillera  avec les Assistants Techniques Régionaux, les Directions Régionales de l’Eau, de l’Assainissement et de l’Hygiène mais aussi avec les prestataires privés.

II- TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

1. Gestion de Projets Eau potable

Assurer la disponibilité d’informations requises, fiables, complètes et à jour pour assurer l’efficacité de la conception, la mise en œuvre, la gestion, le suivi et l’évaluation de projets de construction ou de réhabilitation d’infrastructures en eau potable. Elaborer les budgets de ces projets à faire examiner par le superviseur. Une répartition des projets à gérer sera effectuée au sein de l’équipe eau potable de la section WASH.

2. Efficience et efficacité des Projets

Améliorer l’efficacité et l’efficience des projets grâce au retour d’expérience de ces projets. Une considération particulière sera apportée à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement et de biens nécessaires à la réalisation des projets en eau potable. Ce travail sera mené en étroite collaboration avec l’unité approvisionnement et logistique des opérations.

3. Planification

Contribuer à l’établissement des planifications d’activité en eau potable ainsi qu’à leur suivi, en cohérence avec le programme WASH global et avec les engagements pris auprès des partenaires et bailleurs. Ceci intègre aussi bien la planification des ressources financières et humaines que la planification des travaux et des achats de fournitures.

4. Informations et données sur la mise en œuvre du projet

Assurer la pertinence de la documentation financière, administrative et de l’approvisionnement ; vérifier que les dépenses du programme WASH soient réalisées suivant le respect des procédures existantes. Assurer le suivi des requêtes, y compris avec et par les partenaires, ou prendre des mesures correctives sur les divergences. Collaborer avec les unités chargées  du suivi et évaluation concernant le maintien d’une perspective focalisée sur le genre et l’équité dans la collecte de données relatif au WASH et le reporting.

L’ Administrateur WASH  (Eau / Contrat  / Approvisionnement) sera en particulier en charge de la mise à jour de l’outil de suivi des activités eau potable et du suivi contractuel. Il sera aussi en charge de l’amélioration continue de cet outil.

5. Partage des connaissances

Compiler les documents de formation et d’orientation sur la mise en œuvre du programme WASH afin de promouvoir le partage de connaissances avec les homologues, les parties prenantes sectorielles du WASH, les donateurs et les médias.

Partager en particulier les bonnes pratiques d’approvisionnement et les dispositions contractuelles en eau potable en interne et auprès des partenaires du programme WASH.

6. Communication et mise en réseau

Assurer une communication efficace et une mise en réseau développée et maintenue du partenariat et de  la collaboration avec les différentes parties prenantes.

Collaborer avec le personnel des opérations pour mettre en œuvre des systèmes de contrôle interne et résoudre les problèmes ou divergences au jour le jour dans la gestion financière ou dans l’approvisionnement.

Faire équipe avec les homologues gouvernementaux locaux pour échanger des informations sur la mise en œuvre et le statut du programme WASH, ainsi que le mouvement, le pré-positionnement et la distribution de fournitures.

Coordonner avec les membres de la communauté du développement, y compris les ONG, le Système des Nations Unies et les agences bilatérales dans l’échange d’informations relatives au secteur WASH. Le cas échéant, soutenir le groupe de travail du comité inter-organisationels WASH (InterAgency Standing Committee Cluster (IASC)) pendant la préparation et la réponse aux situations d’urgence.

III – QUALIFICATIONS ACADEMIQUES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES MINIMUM REQUISES

  • Avoir au minimum un premier diplôme Universitaire issu d’un établissement accrédité* dans l’une des disciplines suivantes ou son équivalent : santé publique, ingénierie civile, géologie, hydrologie, ingénierie de l’assainissement ou tout autre domaine relatif à  l’aide au développement international.

  • Une formation supplémentaire en éducation de la santé ou en communication pour le développement  serait un atout.

  • Au minimum deux (02) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans la mise en œuvre de programmes d’études et de construction d’infrastructures en eau en milieu rural

  • Une forte expérience en marchés publics et en gestion simultanée de plusieurs contrats s est exigée.

  • Une expérience en travail sur le terrain est indispensable. Apte aux fréquents déplacements sur terrains.

  • Une expérience professionnelle réussie avec le Système des Nations Unies et/ou au sein du Gouvernement National serait un atout.

  • Des connaissances/une familiarité avec la préparation et la réponse aux situations d’urgence (ainsi que l’approche groupe de travail du comité inter-organisationnel WASH (IASC)) seraient un atout.

  • Avoir de bonnes capacités de travail en équipe dans un environnement multiculturel.

  • Avoir une bonne maitrise des logiciels usuels d’informatique (MS Office…)

  • Valeurs essentielles requises : engagement, diversité et inclusion, intégrité.

  • Compétences de base : atteinte des résultats, communication, travail en équipe,

  • Compétences fonctionnelles : analyse, formulation de concepts et de stratégies, expertise technique, planification et organisation, apprentissage et recherche 

  • Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy

  1. SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job= et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d’identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé et un formulaire des Nations Unies (P11) dûment rempli (disponible sur http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc).

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (23 Décembre 2016) ne sera pas considéré. Veuillez remplir soigneusement les informations demandées.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : [email protected]

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net 

L’UNICEF est un environnement non-fumeur.

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.
Opening Date 8 Dec 2016 E. Africa Standard Time
Closing Date 23 Dec 2016 E. Africa Standard Time


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED