El Asistente de higiene y NFIs (Artículos No Alimentarios en inglés) apoyará las labores de evaluación de necesidades, implementación y gestión de las soluciones de acceso a agua segura, saneamiento y promoción de la higiene (ASH), soluciones para instalaciones educativas, soluciones de infraestructura comunitaria de carácter temporal, transicional y permanente asociadas a la implementación de las actividades de NRC. Así mismo será responsable implementación de dichos Proyectos en Venezuela. Debido a la naturaleza de la operación, el componente menor de distribución de NFI también estará cubierto por esta misma posición con las mismas tareas y responsabilidades que para el sector ASH.
Duties and responsibilities
1. Implementar las actividades de los proyectos de acuerdo al plan de acción de acuerdo con las prioridades y estándares.
2. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
3. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos.
4. Asegurar el archivo físico y digital adecuado de los documentos.
5. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
6. Guardar estricta reserva de toda la información que tenga conocimiento en razón de su oficio y que sea de naturaleza privada, confidencial o cuya comunicación pueda causar perjuicio a las poblaciones con la que se trabaja y a NRC.
7. Contribuir a recolectar, mantener actualizada y sistematizar información sobre el contexto multisectorial (ASH/NFI) y evaluaciones de necesidades y encuestas de conocimiento KAP.
8. Cumplir con sus objetivos respetando estrictamente las normas de seguridad.
9. Fomentar la participación comunitaria en la fase de planeación, mediante la implementación de metodologías y herramientas participativas (conformación de comités comunitarios de seguimiento, jornadas de información, etc).
10. Contribuir a la planificación, implementación y supervisión de los procesos de distribución NFI, para asegurar su accesibilidad y eficiencia.
11. Contribuir al diseño y desarrollo de talleres, actividades y material didáctico/educativo para promoción de la higiene, practicas eco-sostenibles, métodos mejorados de gestión de la energía y recursos.
12. Establecer vínculos de respeto y cercanía con la comunidad implicada en el proceso; y sensibilizar/divulgar los procesos de transparencia/mecanismos de quejas establecidos por NRC.
13. Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.
Qualifications
Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz.
Competencias profesionales generales:
Profesional en salud pública, enfermería, dinamizadores comunitarios, ingenieros ambientales y profesores.
• Experiencia en cargos similares con algún organismo nacionales o internacionales
• Conocimiento de las comunidades meta.
Habilidades específicas / de contexto, conocimientos
• Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de promoción a higiene y movilización comunitaria.
• Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales.
• Conocimiento de utilidades ofimáticas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y experiencia en manejo de software CAD (por ejemplo, AutoCad).
Personal qualities
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
• Manejar entornos inseguros.
• Comunicar con impacto y respeto.
• Sensibilidad y respeto a la población vulnerable y las problemáticas sociales.
