Junior Ecologisch Modelleur / GIS-expert met een groene inslag

Wageningen University & Research

Wageningen, , NL

Company information

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij Wageningen University & Research.

Wageningen Environmental Research (WENR) is hèt onderzoekinstituut voor de groene ruimte. WENR biedt een combinatie van toegepast en wetenschappelijk onderzoek in een veelvoud van expertisevelden op het gebied van onze leefomgeving en het duurzaam maatschappelijk gebruik ervan: kennis van water, natuur, bos, milieu, bodem, landschap, klimaat, landgebruik en recreatie.

Function description

Ben jij geïnteresseerd in biodiversiteit en kan je ideeën van onderzoekers omzetten in bruikbare gebruiksvriendelijke software modellen? Ben je leergierig, analytisch en kennen GIS, C++ en Python geen geheimen voor jou? En ben je ook een enthousiaste collega die makkelijk communiceert met opdrachtgevers en collega’s? Dan zijn we op zoek naar jou!  

Als Ecologisch Modelleur/GIS-expert houdt je je bezig met de ontwikkeling en toepassing van ecologische modellen. Deze modellen worden ingezet om het nationale en provinciale beleid op gebied van biodiversiteit en ecosysteemdiensten te evalueren. De modellen voorspellen de effecten van het vergroten van habitats en het verbeteren van de  milieucondities op de biodiversiteit. Daarnaast voorspellen de modellen het voorkomen van planten- en diersoorten, de kwaliteit van ecosystemen en de capaciteit van de natuur voor het leveren van ecosysteemdiensten. Het gaat daarbij om natuurgebieden, agrarisch gebied, de stedelijke omgeving en water.

In deze functie werk je aan de technische en inhoudelijke verbetering en verbreding van modellen. Aanpassen van invoerbestanden in GIS, programmeren van nieuwe onderdelen, versnellen van de procedures en valideren van de uitkomsten behoren tot de kerntaken. Het werken met grote databestanden, en doen van analyses vormt een belangrijke taak. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het draaien van de modellen en interpreteren van de uitkomsten ervan. Kennis van de Nederlandse flora en fauna, abiotische randvoorwaarden en kennis van hoe ecosystemen functioneren en ecosysteemdiensten kunnen leveren is daarbij een pre.

Omdat er op projectbasis wordt gewerkt, is inzet ter ondersteuning van andere projecten mogelijk, waartoe ook veldwerk kan behoren. Je maakt onderdeel uit van het team Biodiversiteit en Beleid (BB) en je werkt in projecten onder meer samen met collega’s van het team Applied Spatial Research (ASR).

Function Requirements

Wij zoeken een ecologisch modelleur met kennis van GIS en software ontwikkeling en/of een GIS-specialist met voorliefde voor het groene domein.

  • HBO/WO werk- en/of denkniveau
  • Kennis van software development (C++, Python,)
  • Ervaring met GIS- en databasesoftware (zoals open source gis)
  • Cloudcomputing, versiebeheer,
  • Software design (architectuur)
  • Ervaring met “moderne” bestands- en uitwisselingsformaten (XML, JSON, GeoJSON)
  • Goede contactuele vaardigheden, je bent een ondersteuner en teamspeler.
  • Affiniteit met geografische data
  • Leergierig en analytisch
  • Ecologische kennis is een pre

Job conditions

Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal  € 2722 tot maximaal € 4438 bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). De aanstelling is voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.

Daarnaast bieden wij:

  • 8% Vakantietoeslag.
  • Een structurele eindejaarsuitkering van 3%.
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Flexibele werktijden die we in overleg samen vaststellen.
  • Uitstekende pensioenregeling via ABP.
  • 171 Vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen.
  • De mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen.
  • Een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan.
  • Een levendige omgeving op de Wageningen Campus.
  • Gebruik te maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten tegen een geringe vergoeding.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Contact information

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joke de Jong, teamleider Team Biodiversiteit en Beleid, e-mail: [email protected] . Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rene Jochem, e-mail [email protected]

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, e-mail [email protected]

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via het uploaden van je CV en brief via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij uw persoonlijke gegevens kunnen verwerken met uw toestemming.
Deze vacature staat open tot 11 juni 2020. De sollicitatiegesprekken vinden spoedig daarna plaats via Skype.

Gelijke kansen
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd.

Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED