Duties and responsibilities
Responsabilidades genéricas
1. Cumplir con las políticas, normas, estrategias, herramientas, manuales y directrices de la NRC.
2. Gestionar el desempeño y desarrollo del equipo de trabajo.
3. Apoyar al Coordinador de ASH en el seguimiento del presupuesto de los proyectos.
4. Hacer seguimiento diario al progreso de la implementación de los proyectos ASH.
5. Preparar y desarrollar reportes de periódicos de progreso y otros documentos según sea necesario, incluyendo desafíos y alternativas de solución con la periodicidad que se requiera.
6. Velar por el archivo físico y digital adecuado de los documentos.
7. Asegurar el desarrollo de capacidades del personal de los proyectos a su cargo y transferir habilidades clave.
8. Impulsar y compartir ideas de mejora y cambios necesarios en las actividades.
9. Servir de enlace y colaborar con las autoridades locales pertinentes y otras partes interesadas claves.
10. Promover los derechos de los desplazados internos y retornados en consonancia con la estrategia de promoción.
11. Asegurar que el personal a su cargo cumpla correctamente con el código de conducta de NRC durante el desarrollo de todas las actividades, poniendo especial atención en aquellas que implican relación y coordinación con los participantes de los proyectos ASH de NRC.
Responsabilidades específicas
1. Supervisar la implementación de todas las actividades de los proyectos de ASH, asegurando que se cumpla el cronograma establecido y los estándares técnicos, operativos y de seguridad.
2. Realizar visitas regulares de campo para monitorear y evaluar el progreso de las actividades, identificar desafíos y proponer soluciones.
3. Recolectar información relevante sobre las necesidades, zonas y nuevas o mejores oportunidades de implementación del programa ASH en el área asignada como insumo para la elaboración de propuestas y reportes, etc.
4. Documentar, con la periodicidad que se requiera, la implementación de las actividades de los proyectos ASH en su oficina a través de reportes de progreso, medios de verificación, registro de visitas u otros documentos según sea necesario.
5. Hacer seguimiento para que el equipo de ASH del área cumpla los procedimientos establecidos por NRC asociados a Soporte, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) y programas en el marco de los proyectos que implementa la competencia.
6. Analizar con su equipo la información recolectada y elaborar los reportes correspondientes para apoyar a su supervisor a orientar la estrategia de respuesta ASH en su oficina.
7. Asegurar que los sistemas de registro e identificación de los participantes de proyecto sean apropiados para la protección de datos.
8. Establecer vínculos de respeto y cercanía con comunidades, instituciones, contratistas y actores humanitarios durante la implementación de los proyectos ASH, así como sensibilizar/divulgar los procesos de transparencia/mecanismos de quejas establecidos por NRC.
9. Participar en las mejoras, diseño y estandarización de metodologías, protocolos y herramientas de NRC, y acciones que permitan el análisis para la priorización de la atención, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC siguiendo su mandato.
10. Promover el aprendizaje institucional de NRC sobre las intervenciones y acciones ASH en la zona de operación.
11. Supervisar los equipos, trabajar la motivación, validar seguimientos y actividades asignadas. Elaboración de PRs, seguimiento a procesos logísticos, control de la calidad de los insumos y/o obras entregadas etc.
Qualifications
Competencias profesionales
• Graduado universitario, preferiblemente en Arquitectura, Ingeniería Civil u otras afines al ámbito de Agua, Saneamiento e Higiene.
• Deseable fluidez verbal y escrita en el idioma inglés.
Contexto/ Habilidades, conocimientos y experiencia específicos:
• Experiencia demostrable de/en:
o Mínimo 3 años en gestión de proyectos ASH y supervisión de equipos.
o Manejo de guías y manuales humanitarios genéricos y de ASH como manual Esfera, Wash Fit, Manual 3 estrellas, compendio de tecnologías y sistemas de saneamiento, etc.
o Conocimiento sobre soluciones de tratamiento de agua a nivel de hogar y almacenamiento seguro y sistemas de saneamiento y puntos de lavado de manos en emergencia.
o Trabajo con población con diferentes tipos de vulnerabilidad, víctimas de conflictos, violencias, entre otros.
o Redacción de informes técnicos.
• Conocimiento de normativa nacional: políticas públicas de infraestructuras y medioambiente, acceso a la vivienda y gestión territorial.
• Dominio en el manejo de herramientas ofimáticas relevantes para la gestión de la competencia ASH
• Se valora positivamente experiencia previa en temas relacionados con ASH en agencias del sistema de Naciones Unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias internacionales o nacionales.
• Disponibilidad para viajar en los estados entre los que NRC tiene presencia y pernoctar en terreno.
Personal qualities
Competencias conductuales
Estas son cualidades personales que influyen en el éxito de las personas en su trabajo. El Marco de Competencias de NRC establece 12 competencias conductuales, y las siguientes son esenciales para esta posición:
• Pensamiento estratégico
• Gestión de recursos para optimizar resultados
• Empoderar y generar confianza
• Iniciando la acción y el cambio
• Gestión del rendimiento y el desarrollo
• Influenciar
We can offer
Contrato Laboral a tiempo determinado, salario de acuerdo a la escala de NRC Venezuela.
