Consultant Spécialiste en Evaluation (International ou national) – Environnement, Changement Climatique, et Résilience, Evaluation Indépendante du Programme Pays (EIPP)

United Nations Development Programme (UNDP)

, , XH

Le Bureau indépendant d’évaluation (BIE) du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) mène des évaluations indépendantes de programmes pays (EIPP) afin d’évaluer les contributions du PNUD aux objectifs de développement et l’efficacité de sa stratégie. Les EIPP ont pour but: i) de contribuer à l’élaboration du prochain programme de pays du PNUD et ii) de renforcer la responsabilité du PNUD vis-à-vis des parties prenantes nationales et du Conseil d’administration.

Le BIE cherche à recruter un spécialiste en évaluation pour soutenir le processus de collecte de données, couvrant les activités du programme dans le domaine de l’environnement, du changement climatique et de la résilience (Outcome 3 : Réduire la vulnérabilité et renforcer la résilience) du programme pays d’Haïti pour le cycle 2017-2021. Le consultant assurera également l’évaluation des questions transversales entres autres l’égalité de genre, les partenariats, la coordination et le développement de capacité.

Ce travail sera réalisé à domicile avec la participation à une mission de terrain de deux semaines en Haïti (date provisoire du 22 juin au 4 juillet 2020). Pour plus d’information, voyez les Termes de Référence.

 

 

Sous la direction du responsable de l’évaluation, le consultant devra :

  • Examiner le matériel de référence fourni par le BIE (documents de programme / projet, rapports d’évaluation antérieurs, etc.) et effectuer une analyse préliminaire du programme ;
  • Développer la théorie du changement (si le bureau de pays n’en a pas élaboré) et identifier les lacunes / problèmes nécessitant une validation au cours de la phase de collecte de données sur le terrain ;
  • Élaborer une liste d’entretiens et de visites de terrain à mener pendant la collecte de données ;
  • Mener des activités de collecte de données avant et pendant la mission sur le terrain (par exemple, entretiens, y compris des entretiens par Skype et visites de sites) conformément aux instructions données par les responsables de l’EIPP, et guidées par le manuel d’évaluation ;
  • Conserver de bonnes archives des notes d’entretiens et développer un document d’analyse des résultats pour le domaine de l’environnement, du changement climatique et de la résilience ;
  • Préparer et soumettre en temps voulu tous les rapports écrits requis sur les résultats du programme ;
  • Rédiger un document d’analyse et réaliser les révisions nécessaires au vu des commentaires du BIE, du bureau pays et autres parties prenantes ainsi qu’une participation à la rédaction du rapport final d’évaluation ;
  • En tant que membre de l’équipe, participer activement aux discussions de l’équipe et aux séances d’analyse conjointes ;
  • Participer à la réunion d’information sur le programme et au compte rendu de fin de mission au bureau de pays ;
  • S’assurer que toutes les activités de collecte de données nécessaires sont menées (avant, pendant et après la mission) et gérer son propre emploi du temps, en accord avec le responsable de l’EIPP ;
  • Fournir les clarifications, données supplémentaires et documents justificatifs à la demande du responsable de l’EIPP lors de la préparation et de la finalisation des documents et du projet de rapport EIPP.

 

 

Competencies

Compétences pour la fonction

  • Solides compétences analytiques, notamment capacité à évaluer rapidement un large éventail d’informations avec un sens aigu de la qualité des données ; et
  • Bonne maîtrise des technologies de l’information requises pour une présentation organisée de l’information.

Efficacité opérationnelle

  • Capacité d’adhérer au principe de confidentialité et au code de conduite éthique lors de l’évaluation ;
  • Capacité à travailler sous pression, et sur plusieurs tâches simultanément ; et
  • Disponibilité à voyager et effectuer l’analyse requise dans les délais convenus.

Compétences pour le travail en équipe

  • Capacité à travailler dans des équipes multiculturelles et multidisciplinaires, avec professionnalisme, diplomatie, tact et courtoisie.

 

 

Education

  • Un diplôme de Master dans les domaines pertinents pour cette tâche est nécessaire.

Expérience professionalle

  • Expertise technique substantielle et connaissances dans le domaine thématique du changement climatique, environnement, vulnérabilité et résilience aux aléas naturels, énergie et gestion des ressources naturelles sont nécessaires ;
  • Expérience dans l’évaluation de programmes ; techniques et méthodes de collecte de données ; entretiens, en particulier avec les communautés ; analyse quantitative et qualitative est nécessaire ;
  • Expérience en programmation et / ou évaluation sensible au genre est souhaitable ;
  • Familiarisation avec les activités du PNUD ou les opérations des Nations Unis dans le pays ou la région est souhaitable.

Langues

  • Capacité orale et écrite en Français est nécessaire ;
  • Capacité orale et écrite en Anglais est souhaitable.

Notes importantes:

  • Les personnes de nationalité haitienne sont fortement encouragées à appliquer;
  • Le BIE encourage les femmes qualifiées à se porter candidates;
  • Les candidats devront soumettre un dossier comprenant: un CV en format  P11, le formulaire “Confirmation of Interest and Submission of Financial Proposal Form”  dûment rempli, comprenant une indication des honoraires journaliers et une lettre de motivation (250-400 mots) sur votre expérience professionnelle dans l’évaluation et la collecte de données.
  • Le dossier doit impérativement inclure trois (3) références professionnelles, avec une adresse email et/ou un numéro de téléphone pour les joindre.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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POSITION TYPE

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LANGUAGE REQUIRED