Notre qualité de vie pour aujourd’hui et demain.
Vous épaulez la division sur les plans administratif et opérationnel en fournissant un travail de grande qualité au sein d’un environnement interdisciplinaire et interconnecté.
À cette fin, vous dirigez une équipe engagée de cinq personnes et collaborez étroitement avec le chef de division.
Vos tâches
- Gérer sur les plans technique, organisationnel et humain l’état-major (deux collaborateurs) et les questions administratives (trois collaborateurs)
- Assumer la responsabilité pour ce qui est de la surveillance et de la coordination des processus politiques et internes à l’administration ainsi que des processus de la division dans les domaines des finances, des ressources humaines, de l’offre de produits, des contrats, de l’informatique, de la gestion des processus et de la communication.
- Apporter un soutien concernant le développement stratégique et organisationnel de la division
- Coordonner les dossiers de la division au sein de l’office ainsi que les thématiques transversales
- Superviser des travaux spécifiques aux eaux dans le domaine de l’établissement de comptes rendus environnementaux aux échelons national et international ; représenter la Suisse au sein des instances stratégiques de la Commission Internationale pour la Protection du Rhin ; diriger la délégation suisse
Vos compétences
- Diplôme d’études supérieures en sciences naturelles, en chimie ou en ingénierie, expérience de plusieurs années dans le domaine de la politique des eaux
- Généraliste avec une compétence prononcée pour la réflexion transversale et la recherche interdisciplinaire de solutions, bonne aptitude à la négociation, flair politique dans les négociations au sein de comités d’experts internationaux et, dans l’idéal, expérience dans une fonction dirigeante
- Bonnes connaissances de l’administration fédérale, orientation clients et aisance à communiquer
- Aptitude marquée à penser et à agir en réseau de manière analytique et conceptuelle, capacité à assumer une forte charge de travail, flexibilité et esprit d’équipe
- Bonnes connaissances actives d’au moins une deuxième langue officielle et connaissances passives d’une troisième langue officielle ainsi que, dans l’idéal, connaissances de l’anglais
