Mali nationals: Wash Officer

Norwegian Refugee Council (NRC)

Mopti, Mali 🇲🇱

JOB DESCRIPTION

Ce poste a pour objectif de contribuer Ă  la mise en Ĺ“uvre des projets avec des compĂ©tences techniques spĂ©cifiques. Ce poste n’impliquera normalement pas la responsabilitĂ© de la gestion du personnel, mais dans certaines circonstances, le poste peut demander l’appui technique d’un certain nombre de staffs au niveau d’assistant. 

RESPONSIBILITIES

Responsabilités générales:

  1. S’assurer de l’adhĂ©rence aux politiques, manuels et directives NRC;
  2. Assurer la conformité avec les stratégies des compétences clés WASH et Shelter, outils, guides et normes;
  3. Garantir la responsabilité technique spécifique à la WASH et Shelter pour la mise en œuvre, le contrôle de la qualité, le suivi, la documentation et l’archivage des activités techniques du (des) projet (s);
  4. Fournir un soutien technique et un renforcement technique aux staffs du projet, les partenaires de mise en œuvre ainsi que les bénéficiaires;
  5. RĂ©diger les rapports sur l’avancĂ©e des projets;
  6. Fournir une analyse technique spécifique et des retours aux représentants de NRC dans les forums de coordination;
  7. Evaluer, promouvoir et documenter les idĂ©es d’amĂ©lioration technique et d’autres options de dĂ©veloppement de programme;
  8. S’assurer que les projets ciblent les bĂ©nĂ©ficiaires qui sont plus dans le besoin et explorer et Ă©valuer de nouvelles et meilleures manières d’assistance.

Responsabilités spécifiques:

  1. Mettre en Ĺ“uvre directement ou Ă  travers des partenaires locaux des activitĂ©s soft, c’est-Ă -dire celles visant l’engagement communautaire et le changement de comportement des interventions WASH et Shelter, en contextualisant les directives et les approches du NRC;
  2. Évaluer les besoins de formation des membres de la communautĂ© (et d’autres populations cibles, par exemple les Ă©coles, etc.), sur les comportements ciblĂ©s tels qu’identifiĂ©s par le programme;
  3. PrĂ©parer, soutenir la livraison et Ă©valuer les supports de formation et d’information, de communication et d’Ă©ducation (IEC) nĂ©cessaires;
  4. PrĂ©parer des modules de formation et soutenir l’Ă©quipe dans l’engagement communautaire et dans la mise en Ĺ“uvre d’activitĂ©s de changement de comportement en utilisant des mĂ©thodes participatives et en intĂ©grant des aspects transversaux (programmation sĂ»re et inclusive, genre, accès…) et l’intĂ©gration progressive des exigences environnementales minimales du NRC;
  5. Planifier et mener des missions de supervision en vue d’assurer la qualité des travaux de construction, activités soft et apporter un appui aux staffs et partenaires;
  6. Soutenir le suivi de l’assistance fournie pour la gestion du projet, le rapprochement logistique et financier, la redevabilitĂ© et le S&E (comptage des bĂ©nĂ©ficiaires);
  7. Assurer un contrôle hebdomadaire de la qualité des preuves/sources de vérification (collectées par des assistants sur le terrain);
  8. Aider le processus de diligence raisonnable pour rĂ©pondre aux considĂ©rations relatives aux terres et aux biens immobiliers (HLP) et amĂ©liorer la sĂ©curitĂ© d’occupation;
  9. Produire et contextualiser des outils techniques pour soutenir la mise en Ĺ“uvre du programme par l’Ă©quipe (listes de contrĂ´le de supervision sur le terrain, modèles de rapport, outils de collecte de donnĂ©es, etc.).

QUALIFICATIONS

  • Un DiplĂ´me universitaire dans l’un des domaines suivants : santĂ© publique, sociologie, anthropologie, gĂ©nie civil, gĂ©nie hydraulique au autre domaine relatif au poste;
  • Minimum 2 Ă  3 ans d’expĂ©rience professionnelle dans un poste similaire ;
  • Avoir suivi des formations relatives aux exigence du poste notamment celles en rapport avec le changement des comportement et engagement communautaire pour le mise en Ĺ“uvre des projets WASH et abris en urgence;
  • ExpĂ©rience dans la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s hard et soft de projets WASH et abris avec un accent particulier sur l’engagement et la participation communautaire et le changement des comportements;
  • Anglais un atout;
  • Connaissance de la langue locale;
  • ComprĂ©hension du contexte;
  • Maitrise des approches d’engagement communautaires et changement de comportement;
  • Planifier et obtenir des rĂ©sultats;
  • Autonomiser et renforcer la confiance;
  • Communiquer de façon respectueuse et impactante;
  • GĂ©rer les environnements peu sĂ»rs.

ABOUT US

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.

NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

ABOUT THE TEAM

At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development