Coordonnateur Eau, Hygiene et Assainissement

Project HOPE

Jeremie, Haiti 🇭🇹

Coordonnateur Eau, Hygiene et Assainissement, Global Health

Location: Jeremie – HAITI

Project HOPE est une ONG internationale de plus 900 employĂ©s engagĂ©s et des centaines de bĂ©nĂ©voles qui travaillent dans plus de 25 pays, rĂ©pondant aux dĂ©fis de santĂ© mondiale les plus urgents. Tout au long de nos 60 ans d’hĂ©ritage, Project HOPE a traitĂ© des millions de patients et fourni plus de 3 milliards de dollars de mĂ©dicaments Ă  des organisations de soins de santĂ© locales Ă  travers le monde. Nous avons aidĂ© Ă  mettre en place des centaines de programmes de santĂ© Ă  partir de zĂ©ro et rĂ©pondu aux crises humanitaires dans le monde entier. 

Code de conduite

Il est de notre responsabilitĂ© et de notre obligation partagĂ©es de nous traiter mutuellement avec respect, de prendre des mesures positives pour prĂ©venir les problèmes d’exploitation et d’abus sexuels et de traite des personnes, et de divulguer toutes les violations potentielles et rĂ©elles de notre code de conduite, qui peuvent inclure des conflits d’intĂ©rĂŞts. , Fraude, Corruption, Discrimination ou Harcèlement. Ensemble, nous pouvons renforcer une culture de respect, d’intĂ©gritĂ©, de responsabilitĂ© et de transparence 

 RÉSUMÉ DU PROJET 

Le projet HOPE met en Ĺ“uvre un programme financĂ© par la BHA en HaĂŻti pour soutenir l’accès au traitement curatif et prĂ©ventif du cholĂ©ra. Le programme, axĂ© sur les secteurs de la santĂ©, de la protection et de l’Eau-Hygiène-Assainissement, soutiendra le Ministère de la SantĂ© Publique et de la Population (MSPP) pour la prise en charge du cholĂ©ra, des interventions WASH et des activitĂ©s de proximitĂ© en santĂ© communautaire. La durĂ©e initiale du programme est de 12 mois Ă  partir de janvier 2023, avec possibilitĂ© de prolongation si le financement et les prioritĂ©s du programme le permettent. 

Le Coordonnateur WASH est responsable de la mise en place et coordination des activitĂ©s terrain EAH (Eau Hygiènes et Assainissement) de Project HOPE dans les Zones d’intervention au niveau technique et opĂ©rationnel. Le poste est spĂ©cifiquement orientĂ© vers l’intervention WASH dans un contexte s’urgence sanitaire, et une attention particulière sera faite sur l’intĂ©gration du secteur EAH dans les autres secteurs principaux de Project HOPE notamment dans la rĂ©ponse Ă  l’épidĂ©mie de CholĂ©ra en HaĂŻti. 

PortĂ©e du RĂ´le 

Le coordonnateur WASH travaille sous la responsabilitĂ© du WASH Manager et supervise les WASH Officers.  

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Organiser et diriger la mise en Ĺ“uvre de toutes les activitĂ©s d’Eau, Hygiène et Assainissement, de la Base, selon ce qui est indiquĂ© dans le plan dĂ©taillĂ© de mise en Ĺ“uvre, en lien avec les principes et normes de qualitĂ© des programmes de Project HOPE, des exigences du bailleur de fonds et des bonnes pratiques. 
  • Il/elle assurera le suivi opĂ©rationnel et technique du programme en relation avec le Project Manager 
  • Il/elle prendra, sur base de discussion prĂ©alable et de validation du Programme Manager, les dĂ©cisions d’orientations techniques liĂ©es aux activitĂ©s du programme. 
  • Il/elle proposera ses idĂ©es et les idĂ©es des partenaires pour l’amĂ©lioration de la qualitĂ© du programme et des activitĂ©s. 
  • Il/elle assurera les relations techniques et les reprĂ©sentations du projet auprès des autoritĂ©s et partenaires liĂ©s ou extĂ©rieurs au programme (ONG partenaire du programme, AutoritĂ©s locales et Ministère.) 
  • En Coordination avec le Programme Manager, le/la Wash Coordinator est en charge de l’écriture des rapports internes et rapport bailleur concernant son projet et son secteur de travail. 
  • Veiller Ă  la prise en compte de la dimension de genre, de protection, de l’environnement et autres questions transversales importantes pour la conception, la mise en Ĺ“uvre et l’Ă©laboration des activitĂ©s WASH, et veiller Ă  ce que les activitĂ©s reflètent les besoins des groupes et individus spĂ©cifiques, spĂ©cialement les personnes affectĂ©es par le cholĂ©ra, les personnes âgĂ©es et les personnes handicapĂ©es ; 
  • Aider Ă  la redevabilitĂ© en coordonnant les activitĂ©s d’Eau, Hygiène et Assainissement, d’évaluation du programme et en appuyant les partenaires dans leur contribution. 
  • Analyser et rendre compte de toute difficultĂ© dans la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s, pour mieux orienter les ajustements aux plans, aux calendriers, et dans les approches de mise en Ĺ“uvre. 
  • Coordonner et superviser les relations de travail avec toutes les parties prenantes du Programme dans le secteur de l’Eau, Hygiène et Assainissement ; et faciliter la mobilisation des acteurs locaux afin de mettre en Ĺ“uvre efficacement les activitĂ©s et atteindre les objectifs du Programme. 
  • Suivre et contrĂ´ler de manière continue les divers processus, et ressources sur les sites du Programme, pour garantir la qualitĂ© de la mise en Ĺ“uvre, le respect des dĂ©lais des activitĂ©s du secteur d’Eau, Hygiène et Assainissement et l’adhĂ©sion aux normes et procĂ©dures Ă©tablies. 
  • ContrĂ´ler efficacement l’utilisation des ressources pour les activitĂ©s du secteur Eau, Hygiène et Assainissement sur la base de revues pĂ©riodiques du budget et un suivi/assistance pour les partenaires de mise en Ĺ“uvre. 
  • Appuyer et coordonner les activitĂ©s de renforcement de capacitĂ©s, d’apprentissage, et d’appui technique pour que les activitĂ©s du secteur Eau, Hygiène et Assainissement, soient mises en Ĺ“uvre selon les directives et les normes du Programme. 
  • DĂ©velopper des relations de travail productives avec les autres Chefs de Secteurs et Superviseurs pour la mise en Ĺ“uvre du programme. 
  • Mener des missions de supervision et de contrĂ´le sur le terrain pour assurer la bonne mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s. 
  • Promouvoir la participation et l’inclusion des communautĂ©s dans le dĂ©veloppement et la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s Hygiène, Eau et Assainissement. 
  • Identifier les besoins d’apprentissage de l’équipe dans le domaine et mettre en Ĺ“uvre un plan de renforcement de capacitĂ©s. 
  • ReprĂ©senter le programme, en concertation avec sa hiĂ©rarchie sur les questions de WASH, auprès des partenaires. 
  • Participer Ă  l’élaboration des outils de collecte de donnĂ©es pour le volet Eau, Hygiène et Assainissement. 

DĂ©veloppement du programme 

  • Soutenir le dĂ©veloppement d’Ă©valuations de la santĂ©, la conception, la planification, la mise en Ĺ“uvre et le suivi de programmes, y compris les services et interventions de santĂ© publique/de santĂ©. 
  • Fournir une contribution technique pour de nouvelles propositions, des rapports pour le bureau pays de projet HOPE ; 
  •  Soutenir davantage l’Ă©laboration et la mise en Ĺ“uvre de lignes directrices, de protocoles et d’Ă©tablissement de normes pour les interventions de santĂ©, y compris le dĂ©ploiement sur le terrain afin d’atteindre la plus haute qualitĂ© d’intervention des programmes 
  •  Effectuer des visites rĂ©gulières sur le terrain dans les Ă©tablissements de santĂ© de son aire de couverture et les communautĂ©s ciblĂ©s ainsi que les partenaires locaux lors de la prĂ©paration des activitĂ©s de sensibilisation mĂ©dicale 
  • Identifier les besoins hospitaliers Ă  travers le dĂ©partement 
  • Identifier les besoins de la population et aider Ă  renforcer les donnĂ©es Ă©pidĂ©miologiques dans les Ă©tablissements de santĂ© ciblĂ©s. 

Renforcement des capacitĂ©s 

  • Identifier les besoins en formation du personnel de santĂ© en WASH 
  • Fournir le soutien technique nĂ©cessaire au personnel de santĂ© du MSPP dans le domaine de WASH 
  • Elaborer et former le personnel de santĂ© sur les aspects WASH en collaboration avec les Directions Sanitaires de SantĂ©. 

ReprĂ©sentation et Elaboration des rapports 

  • Participer et soutenir au niveau dĂ©partemental la reprĂ©sentation du projet HOPE Ă  la coordination technique pertinente et aux rĂ©unions de cluster et de groupe de travail WASH. 
  •  Participer au niveau dĂ©partemental Ă  la mise en rĂ©seau sur des questions techniques avec d’autres ONG de santĂ© et organisations des Nations Unies en vue d’identifier et de faciliter les opportunitĂ©s de partenariat. 
  •  Ă‰laborer des rapports techniques mensuels Ă  partager au sein de l’Ă©quipe nationale du projet HOPE. 
  •  Effectuer d’autres tâches assignĂ©es. Les tâches et responsabilitĂ©s Ă©numĂ©rĂ©es ci-dessus sont reprĂ©sentatives de la nature et du niveau de travail assignĂ© et ne sont pas nĂ©cessairement exhaustives ; 

QUALIFICATIONS 

Niveau bac + 5 dans une discipline en relation avec le secteur WASH (ingĂ©niorat en GĂ©nie Rural/GĂ©nie Civil/hydraulique, assainissement, santĂ© publique)   

ExpĂ©riences 

  •  Minimum de cinq ans d’expĂ©rience professionnelle dans le domaine de l’aide humanitaire ; ou combinaison Ă©quivalente d’Ă©tudes et d’expĂ©rience 
  • ExpĂ©rience de travail avec une ONG internationale impliquĂ©e dans la mise en Ĺ“uvre de projets de WASH intĂ©grĂ© dans la santĂ©. 
  • Avec une excellente motivation personnelle, des compĂ©tences en communication, tant Ă  l’oral qu’Ă  l’Ă©crit, et de bonnes compĂ©tences interpersonnelles 
  • ExtrĂŞmement flexible et capable de faire face aux situations stressantes et aux frustrations 
  • CapacitĂ© Ă  Ă©tablir des relations avec les participants et Ă  les motiver efficacement 
  • CapacitĂ© Ă  prĂ©senter efficacement des informations et Ă  rĂ©pondre de manière appropriĂ©e aux questions des cadres supĂ©rieurs sur le terrain et au siège, des homologues, des hauts dirigeants du gouvernement et des rebelles et d’autres acteurs rĂ©gionaux concernĂ©s 
  •  MaĂ®trise du français, l’anglais et CrĂ©ole Ă©crits et parlĂ©s  
  • Aptitude Ă  lire, Ă©crire, analyser et interprĂ©ter des informations techniques et non techniques en anglais. 

NB : En plus des responsabilitĂ©s indiquĂ©es ci-dessus, les candidats peuvent s’attendre Ă  vivre et Ă  travailler dans des conditions difficiles. Il peut ĂŞtre nĂ©cessaire de soulever des objets modĂ©rĂ©ment lourds du sol, de porter un sac Ă  dos pendant de longues pĂ©riodes et de marcher ou de faire de la randonnĂ©e dans des endroits Ă©loignĂ©s pour assurer les diffĂ©rentes tâches. 

EEO Statement

Project HOPE provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, handicap, disability, or status as a veteran. Project HOPE complies with all applicable laws governing nondiscrimination in employment. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, leaves of absence, compensation, and training.

Project HOPE expressly prohibits any form of unlawful employee harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, age, handicap, disability, or status as a veteran. Improper interference with the ability of Project HOPE employees to perform their expected job duties is not tolerated.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development