Especialista en derechos humanos y medio ambiente (OHCR)

United Nations Volunteers (UNV)

Panama City, Panama 馃嚨馃嚘

General

Description of assignment title: Especialista en derechos humanos y medio ambiente

Assignment country: Panama

Expected start date: 01/05/2023

Sustainable Development Goal: 16. Peace, justice and strong institutions

Volunteer category: International UN Volunteer Specialist

DoA reserved for persons with disabilities: No

Host entity: OHCHR

Type: Onsite

Duration: 8 months (with possibility of extension)

Number of assignments: 1

Duty stations: Panama City

Details

Mission and objectives
The Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR) is the Secretariat Department responsible for strengthening international human rights mechanisms; enhancing equality and countering discrimination; combating impunity and strengthening accountability and the rule of law; integrating human rights in development and in the economic sphere; widening the democratic space; and early warning and protection of human rights in situations of conflict, violence and insecurity .

Context
La Oficina para Am茅rica Central del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OOACNUDH) es la principal entidad de las Naciones Unidas en derechos humanos. Fue creada por la Asamblea General de las Naciones Unidas a trav茅s de la resoluci贸n 48/141, del 20 diciembre de 1993. El mandato de OACNUDH, establecido en esta resoluci贸n, consiste en promover el respeto y la observancia universales de todos los derechos humanos.

El mandato de OACNUDH se plasma a trav茅s de las siguientes funciones (entre otras):
鈥romover y proteger el disfrute efectivo de todos los derechos humanos, incluyendo los derechos civiles, culturales, econ贸micos, pol铆ticos y sociales por todos, y la realizaci贸n del derecho al desarrollo;
鈥ntablar un di谩logo con todos los gobiernos en ejercicio de su mandato con miras a asegurar el respeto de todos los derechos humanos;
鈥esempe帽ar un papel activo en la tarea de eliminar los actuales obst谩culos y de hacer frente a los desaf铆os para la plena realizaci贸n de todos los derechos humanos y de prevenir la persistencia de violaciones de los derechos humanos en todo el mundo;
鈥mpliar la cooperaci贸n internacional para la protecci贸n y la promoci贸n de todos los derechos humanos;
鈥oordinar las actividades de promoci贸n y protecci贸n de los derechos humanos en todo el sistema de las Naciones Unidas.

OACNUDH ha dise帽ado el proyecto 鈥淔ortalecimiento del enfoque regional para la protecci贸n de los derechos humanos espec铆ficos en Am茅rica Latina y el Caribe鈥 el cual comenzar谩 a implementarse en 2023. Uno de los tres pilares de este proyecto corresponde a la promoci贸n del derecho a un medio ambiente limpio, sano y sostenible que, en general, busca contribuir a que las pol铆ticas y planes medioambientales y clim谩ticos respeten, protejan y cumplan cada vez m谩s los derechos humanos, incluido el derecho a un medio ambiente limpio, sano y sostenible, de modo que las personas afectadas por crisis medioambientales puedan acceder a la informaci贸n, toma de decisiones, participaci贸n p煤blica y justicia en asuntos ambientales. La presencia del/la UNV permitir谩 implementar este proyecto de manera coordinada entre las distintas presencias de OACNUDH en Am茅rica Latina y el Caribe.

Task description
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisi贸n del coordinador de la meta 3 del proyecto 鈥淔ortalecimiento del enfoque regional para la protecci贸n de los derechos humanos espec铆ficos en Am茅rica Latina y el Caribe鈥, el/la UNV llevar谩 a cabo las siguientes tareas:

鈥poyar las actividades sobre medio ambiente, cambio clim谩tico y derechos humanos organizadas por la Oficina en implementaci贸n del proyecto regional sobre el derecho al medio ambiente limpio, saludable y sostenible;
鈥nvestigar, revisar y analizar informaci贸n sobre medio ambiente, cambio clim谩tico y derechos humanos;
鈥eforzar el enfoque regional en Am茅rica Latina y el Caribe en materia de medio ambiente, cambio clim谩tico y derechos humanos mediante el desarrollo de herramientas adecuadas y la organizaci贸n de actividades de formaci贸n;
鈥sistir en el dise帽o e implementaci贸n de actividades de fortalecimiento de capacidades;
鈥articipar en reuniones de trabajo y servir de enlace con contrapartes relevantes sobre cuestiones de derechos humanos y medio ambiente;
鈥ontribuir al desarrollo de asociaciones institucionales estrat茅gicas y actividades conjuntas en el 谩mbito de los derechos humanos, el medio ambiente y el cambio clim谩tico;
鈥evisar y actualizar informaci贸n acerca de los acontecimientos relacionados con el medio ambiente, cambio clim谩tico, biodiversidad y derechos humanos dentro del sistema de las Naciones Unidas y del sistema Interamericano, as铆 como de otros actores regionales;
鈥reparar y contribuir a las declaraciones, discursos e informes sobre la cuesti贸n de los derechos humanos, el medio ambiente y el cambio clim谩tico, y;
鈥esempe帽ar otras funciones relacionadas seg煤n sea necesario.

Adem谩s de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignaci贸n y promover la acci贸n voluntaria a trav茅s de la integraci贸n en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

鈥ortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como ex-ternas, as铆 como desempe帽ar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoraci贸n del D铆a Internacional del Voluntariado);
鈥onocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el pa铆s anfitri贸n;
鈥roveer reportes de autoevaluaci贸n anuales y al finalizar la asignaci贸n sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
鈥ontribuir con art铆culos/cr铆ticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusi贸n en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc., del programa VNU;
鈥yudar con el Programa de Mentores para los nuevos J贸venes Voluntarios de la ONU;
鈥mpulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en L铆nea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea t茅cnicamente posible.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de OACNUDH, se prestar谩 un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a la Oficina y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:
鈥ctividades de fortalecimiento de capacidades en materia de derechos humanos y medio ambiente;
鈥nformes y documentos de seguimiento y an谩lisis elaborados sobre la situaci贸n de los derechos humanos, medio ambiente, cambio clim谩tico y biodiversidad en Am茅rica Latina y el Caribe;
鈥nformaci贸n recopilada, analizada y comunicada seg煤n la necesidad de OACNUDH y el proyecto 鈥淔ortalecimiento del enfoque regional para la protecci贸n de los derechos humanos espec铆ficos en Am茅rica Latina y el Caribe鈥.
鈥edes y alianzas con actores clave fortalecidas.
鈥a perspectiva de edad, g茅nero y diversidad se aplica de forma sistem谩tica, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignaci贸n.
鈥n balance final sobre los logros alcanzados a trav茅s del voluntariado para el desarrollo durante la asignaci贸n, como la presentaci贸n de informes sobre las actividades en las que ha participado y las capacidades desarrolladas.

Eligibility criteria

Age: 27 – 80

Nationality: Candidate must be a national of a country other than the country of assignment.

Requirements

Required experience
3 years of experience in el campo de los derechos humanos a nivel nacional o internacional.
鈥xperiencia previa de al menos 1 a帽o en asuntos de medio ambiente, cambio clim谩tico, biodiversidad o 谩rea relacionada es altamente deseable.
鈥xcelente conocimiento de los instrumentos internacionales de derechos humanos y de las herramientas de promoci贸n y protecci贸n de los derechos humanos es requerido.
鈥onocimiento de los instrumentos internacionales sobre medio ambiente, cambio clim谩tico y biodiversidad es altamente deseable.
鈥xperiencia trabajando con agencias de Naciones Unidas y actores regionales relevantes en los 谩mbitos del medio ambiente, cambio clim谩tico o biodiversidad es deseable.
鈥xperiencia trabajando en temas y con actores de la regi贸n de Am茅rica Latina y el Caribe ser谩 una ventaja.
鈥otivaci贸n por iniciativa propia, capacidad de trabajar con m铆nima supervisi贸n; capacidad de trabajar con plazos ajustados.

Area(s) of expertise: Development programmes, Energy and environment , Legal affairs

Driving license:

Languages
Spanish, Level: Fluent, Required
English, Level: Fluent, Required

Required education level
Bachelor degree or equivalent in derecho, ciencias pol铆ticas, relaciones internacionales o ciencias sociales con estudios acad茅micos en derechos humanos es requerido. Un t铆tulo de posgrado en medio ambiente, cambio clim谩tico o 谩rea relacionada es deseable (maestr铆a o equivalente).

Competencies and values
鈥rofesionalismo: entendimiento de las operaciones de OACNUDH demostrado; capacidades t茅cnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de OACNUDH; discreci贸n, sensibilidad pol铆tica, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonom铆a, iniciativa personal y capacidad de apropiaci贸n; toma de iniciativa y disposici贸n a aceptar responsabilidades, as铆 como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar informaci贸n de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientaci贸n al cliente;
鈥ntegridad: demostrar los valores y est谩ndares 茅ticos de la ONU y de OACNUDH en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presi贸n pol铆tica en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organizaci贸n aun cuando no revistan popularidad; tomar acci贸n frente a comportamientos no profesionales o anti茅ticos; no abusar del poder o la autoridad;
鈥rabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a trav茅s de los l铆mites organizacionales; habilidades interpersonales excelentes; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multi茅tnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el g茅nero; sensibilidad y adaptabilidad a culturas, g茅neros, religiones,
鈥ompromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el 谩rea de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo;
鈥lanificaci贸n y organizaci贸n: habilidades efectivas de organizaci贸n y de resoluci贸n de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presi贸n, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo;
鈥omunicaci贸n: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicaci贸n oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicaci贸n y empat铆a con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de informaci贸n y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios;
鈥lexibilidad: adaptabilidad y capacidad de vivir y trabajar en condiciones potencialmente adversas y condiciones remotas, incluyendo dificultades f铆sicas y pocas comodidades; capacidad de operar de forma independiente en ambientes austeros por periodos prolongados; voluntad de viajar dentro del 谩rea de operaciones y trasladarse a otros lugares de trabajo dentro del 谩rea de las operaciones, si es necesario;
鈥ompromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasi贸n, reciprocidad y autonom铆a; y compromiso con la misi贸n y visi贸n de OACNUDH, as铆 como con los Valores Fundamentales de la ONU.

Other information

Living conditions and remarks
Panam谩 es un lugar de destino familiar y se considera un lugar seguro para vivir. Sin embargo, como en cualquier ciudad del mundo, siempre es bueno estar atento al entorno y mantenerse alerta. Hay una amplia gama de productos disponibles en Panam谩 y muchos complejos comerciales modernos, as铆 como tiendas departamentales. Hay 谩reas residenciales adecuadas, opciones de alojamiento, buenos hospitales, escuelas, universidades, bancos y una amplia selecci贸n de restaurantes. Hay playas, monta帽as y parques nacionales en la selva tropical con una amplia variedad de flora y fauna. Panam谩 no tiene problemas serios de salud por los que preocuparse, sin embargo, es importante tener en cuenta que en algunas 谩reas como la provincia de Dari茅n, se recomienda tomar precauciones para la malaria.

Clima: Panam谩 tiene dos estaciones, la estaci贸n seca, que es desde enero hasta finales de abril o principios de mayo, y la estaci贸n lluviosa que es el resto del a帽o. La temperatura durante el d铆a oscila entre 80 y 90 grados Fahrenheit y las noches son entre 5 y 10 grados m谩s frescas. La humedad media es del 70%.

Costo de vida promedio: USD1,120
Moneda: Panam谩 Balboa; vinculado 1:1 con el d贸lar estadounidense.
Internet: Internet de alta velocidad est谩 disponible en ciudades como Ciudad de Panam谩, Col贸n y David. En 谩reas remotas, encontrar谩 DSL, cable o Internet satelital.

Panam谩 es un pa铆s 煤nico. Proporciona un ambiente interesante y enriquecedor, pero tambi茅n requiere un nivel maduro de conciencia cultural. La flexibilidad, capacidad y voluntad de adaptarse a las condiciones locales son esenciales.

Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person鈥檚 race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Note on Covid-19 vaccination requirements
Selected candidates for certain occupational groups may be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19) in line with the applicable host entity policy


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft Institute for Water Education - MSc in Water and Sustainable Development